酒吧入職協(xié)議書?甲方（酒吧方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方酒吧工作，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒吧的工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及工作內容1.工作崗位：乙方在甲方酒吧擔任________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，負責____________________工作，具體包括但不限于____________________。乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。二、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行____________________的工作制度。乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)酒吧經(jīng)營情況確定。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方請假應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元。工資構成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定。甲方根據(jù)酒吧的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會在每月工資基礎上發(fā)放獎金，獎金數(shù)額不固定。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶：____________________。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：提供免費的工作餐。按照國家規(guī)定提供防暑降溫費、冬季取暖費等。根據(jù)酒吧經(jīng)營情況，可能會為乙方提供員工宿舍。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)酒吧經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰。有權制定和修改酒吧的規(guī)章制度，要求乙方遵守執(zhí)行。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內容和工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質。六、保密條款1.保密內容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。包括但不限于酒吧的裝修風格、酒水配方、營銷方案、客戶名單、員工信息等。2.保密期限：乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后______年內有效。離職后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務。3.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后______年內，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關系的酒吧、餐廳、娛樂場所等單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務。2.競業(yè)限制期限：自乙方離職之日起______年。3.經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月______日前支付至乙方提供的銀行賬戶。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、培訓與服務期1.培訓內容：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，可能會為乙方提供專業(yè)技能培訓、管理培訓等各類培訓。培訓內容包括但不限于____________________。2.服務期約定：乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務______年。服務期自乙方完成培訓之日起計算。3.違約責任：如乙方在服務期內提前離職，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行服務期的比例計算，計算公式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應賠償甲方的全部損失。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。甲方解除：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)議的。有下列情形之一的，甲方無需提前通知乙方即可解除本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的。2.勞動合同的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作時間和工作要求履行崗位職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇，補繳社會保險費用，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法