臺球俱樂部入伙協議書_第1頁
臺球俱樂部入伙協議書_第2頁
臺球俱樂部入伙協議書_第3頁
臺球俱樂部入伙協議書_第4頁
臺球俱樂部入伙協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

臺球俱樂部入伙協議書?甲方(原合伙人):姓名:__________________身份證號:__________________聯系方式:__________________地址:__________________乙方(新入伙人):姓名:__________________身份證號:__________________聯系方式:__________________地址:__________________鑒于甲方在[具體地點]經營一家臺球俱樂部(以下簡稱"俱樂部"),現乙方有意入伙成為俱樂部的合伙人,共同經營俱樂部。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,經雙方友好協商,達成如下協議:一、俱樂部基本情況1.名稱:[臺球俱樂部具體名稱]2.地址:[詳細地址]3.經營范圍:提供臺球運動場地、器材租賃、臺球培訓等相關服務。4.目前經營狀況:俱樂部現有[具體球桌數量]張臺球桌,擁有一批固定的會員客戶,經營狀況良好,在當地具有一定的知名度。二、入伙方式及份額1.入伙方式乙方以現金方式入伙,向俱樂部投入人民幣[X]元整。2.入伙份額乙方入伙后,占俱樂部總份額的[X]%,與甲方及其他合伙人按照該比例共同享有俱樂部的權益,承擔俱樂部的義務。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的比例分配俱樂部的利潤。對俱樂部的經營管理活動進行監督,提出意見和建議。在符合法律法規及本協議約定的情況下,有權轉讓其持有的俱樂部份額。2.義務向乙方如實披露俱樂部的經營狀況、財務狀況等重要信息。負責俱樂部的日常經營管理工作,確保俱樂部的正常運營。按照本協議約定履行相關義務,保障乙方的合法權益。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的比例分配俱樂部的利潤。對俱樂部的經營管理活動進行監督,提出意見和建議。查閱俱樂部的財務賬目等相關資料。在符合法律法規及本協議約定的情況下,有權轉讓其持有的俱樂部份額。2.義務按照本協議約定按時足額繳納入伙資金。遵守俱樂部的各項規章制度,積極參與俱樂部的經營管理活動。保守俱樂部的商業秘密,不得向第三方泄露。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配俱樂部在每個會計年度結束后,進行財務結算。在扣除各項成本、費用、稅費等后,如有盈利,按照以下方式分配利潤:首先提取利潤的[X]%作為俱樂部的發展基金,用于俱樂部的設備更新、場地裝修、市場推廣等。剩余利潤按照合伙人的持股比例進行分配。利潤分配時間為每個會計年度結束后的[X]個月內。2.虧損承擔如俱樂部經營出現虧損,合伙人按照持股比例分擔虧損。五、入伙后的經營管理1.經營決策俱樂部的重大經營決策事項,如場地擴建、重大設備采購、經營方向調整等,需經全體合伙人一致同意。對于一般性的經營決策事項,由甲方負責牽頭組織合伙人進行討論,按照多數合伙人的意見執行。2.財務管理俱樂部設立獨立的財務賬戶,由專人負責財務管理。財務人員應定期向合伙人提供財務報表,如實反映俱樂部的財務狀況。各項費用支出需經過合理審批流程,確保費用支出的合理性和必要性。3.人員管理甲方負責俱樂部員工的招聘、培訓、考核等工作。乙方有權對員工管理提出意見和建議,共同完善俱樂部的人員管理制度。六、入伙份額的轉讓1.轉讓條件合伙人轉讓其持有的俱樂部份額,需經其他合伙人一致同意。在同等條件下,其他合伙人享有優先購買權。2.轉讓程序轉讓方應提前[X]日書面通知其他合伙人轉讓事宜。其他合伙人應在接到通知后的[X]日內給予書面答復是否行使優先購買權。轉讓雙方應簽訂轉讓協議,并辦理相關的變更登記手續。七、退伙1.退伙條件經全體合伙人一致同意,可以退伙。發生合伙人難以繼續參加合伙的事由,可以退伙。其他合伙人嚴重違反本協議約定的義務,可以退伙。2.退伙程序退伙人應提前[X]日書面通知其他合伙人退伙事宜。退伙時,按照退伙時俱樂部的財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。如俱樂部有盈利,退伙人可按照本協議約定的利潤分配方式獲得相應的利潤;如俱樂部有虧損,退伙人應分擔相應的虧損。辦理退伙手續后,退伙人不再享有合伙人的權利,也不承擔合伙人的義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方如實披露俱樂部信息,或者在經營管理過程中存在重大過錯,導致乙方權益受損,甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定按時足額繳納入伙資金,每逾期一日,應按照未繳納金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協議,并沒收乙方已繳納的入伙資金。3.若合伙人違反本協議約定轉讓入伙份額,該轉讓行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,應承擔賠償責任。4.若合伙人違反本協議約定的保密義務,向第三方泄露俱樂部商業秘密,應賠償因此給俱樂部及其他合伙人造成的全部損失。5.若一方違反本協議約定的其他義務,應承擔違約責任,向對方支付違約金人民幣[X]元整,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論