用工擔保協議書?甲方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（擔保人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬錄用[被擔保人姓名]（以下簡稱"被擔保人"）到甲方工作，乙方愿意為被擔保人在甲方的工作提供擔保。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、擔保事項1.乙方為被擔保人在甲方的工作提供擔保，擔保范圍包括但不限于被擔保人在甲方工作期間應履行的各項義務，包括但不限于遵守甲方的規章制度、保守甲方商業秘密、完成工作任務、按時足額領取勞動報酬等。2.若被擔保人在甲方工作期間違反法律法規、甲方規章制度或因故意或重大過失給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應按照本協議的約定承擔相應的擔保責任。二、被擔保人信息1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：________________4.聯系地址：____________________5.聯系電話：________________三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定承擔擔保責任。有權對被擔保人的工作表現進行監督和考核。有權在法律法規允許的范圍內，根據甲方的經營管理需要，調整被擔保人的工作崗位、工作內容、工作地點等。2.義務按照法律法規和勞動合同的約定，向被擔保人支付勞動報酬、提供勞動條件、保障被擔保人的合法權益。在乙方承擔擔保責任后，及時向乙方提供相關的證明材料和信息。對乙方提供的擔保信息予以保密。（二）乙方權利義務1.權利有權了解被擔保人在甲方的工作情況。有權要求甲方提供與擔保事項相關的證明材料和信息。在承擔擔保責任后，有權向被擔保人進行追償。2.義務向甲方提供真實、準確、有效的擔保信息。按照本協議的約定，承擔擔保責任。督促被擔保人遵守法律法規、甲方規章制度，認真履行工作職責。對甲方提供的與擔保事項相關的證明材料和信息予以保密。四、擔保責任及方式1.擔保責任若被擔保人在甲方工作期間出現以下情形之一，乙方應承擔相應的擔保責任：違反法律法規、甲方規章制度，給甲方造成經濟損失或其他損害的。故意或重大過失泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失或其他損害的。未按照勞動合同的約定履行工作義務，給甲方造成經濟損失或其他損害的。擅自離職、不辭而別，給甲方造成經濟損失或其他損害的。其他因被擔保人原因給甲方造成經濟損失或其他損害的情形。2.擔保方式乙方承擔擔保責任的方式為連帶責任保證。即當被擔保人出現本協議約定的應承擔擔保責任的情形時，甲方有權直接要求乙方承擔全部擔保責任，乙方不得拒絕。五、擔保期限1.本協議的擔保期限自被擔保人入職甲方之日起至被擔保人離職后[X]年止。2.在擔保期限內，若甲方發現被擔保人存在本協議約定的應承擔擔保責任的情形，甲方有權隨時要求乙方承擔擔保責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方提供相關的證明材料和信息，導致乙方無法及時、準確地了解被擔保人的工作情況，甲方應承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本協議的約定承擔擔保責任，應按照未履行擔保責任金額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。3.若一方違反本協議約定的保密義務，應按照給對方造成的經濟損失的[X]倍向對方支付違約金。同時，違約方應承擔因違約行為給對方造成的全部經濟損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代