管理績(jī)效協(xié)議書(shū)?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)特定的管理目標(biāo)，需要乙方提供專業(yè)的管理服務(wù)，并根據(jù)乙方的管理績(jī)效給予相應(yīng)的報(bào)酬；乙方具備提供該管理服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供管理服務(wù)并以管理績(jī)效為依據(jù)支付報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)（一）服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供全面的管理服務(wù)，包括但不限于[具體管理服務(wù)事項(xiàng)，如戰(zhàn)略規(guī)劃制定、組織架構(gòu)優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)流程梳理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略指導(dǎo)等]。（二）服務(wù)目標(biāo)1.在服務(wù)期內(nèi)，協(xié)助甲方提升整體管理水平，實(shí)現(xiàn)[具體的管理提升目標(biāo)，如提高運(yùn)營(yíng)效率[X]%、降低成本[X]%、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等]。2.通過(guò)優(yōu)化管理流程，確保甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠高效、有序地開(kāi)展，保障公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.根據(jù)市場(chǎng)變化和甲方實(shí)際情況，制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，使甲方在[具體市場(chǎng)領(lǐng)域]的市場(chǎng)份額提升[X]%。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的管理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)了解乙方管理服務(wù)工作的進(jìn)展情況，并要求乙方定期匯報(bào)工作成果。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否支付及支付相應(yīng)的報(bào)酬。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展管理服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于公司歷史數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、市場(chǎng)情況等，并確保所提供資料的真實(shí)性和完整性。為乙方開(kāi)展工作提供必要的支持和協(xié)助，包括協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系、提供辦公場(chǎng)地和設(shè)備等。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。根據(jù)管理服務(wù)工作的需要，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。在不違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，自主安排管理服務(wù)工作的具體方式和方法。2.義務(wù)組建專業(yè)的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并向甲方報(bào)備團(tuán)隊(duì)成員名單及職責(zé)分工。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)，制定詳細(xì)的管理服務(wù)工作計(jì)劃，并提交甲方審核。工作計(jì)劃應(yīng)明確各階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果。嚴(yán)格按照工作計(jì)劃開(kāi)展管理服務(wù)工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題及解決方案。在服務(wù)期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。服務(wù)期屆滿后，仍需對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。根據(jù)甲方的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整管理服務(wù)方案，確保服務(wù)的有效性和適應(yīng)性。接受甲方的監(jiān)督和檢查，對(duì)甲方提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)整改。四、管理績(jī)效評(píng)估與報(bào)酬支付（一）管理績(jī)效評(píng)估1.雙方共同制定管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，該體系應(yīng)涵蓋但不限于服務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況、管理水平提升情況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效果、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。具體評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重如下：服務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況（權(quán)重[X]%）：包括運(yùn)營(yíng)效率提升率、成本降低率、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率等具體指標(biāo)的完成情況。管理水平提升情況（權(quán)重[X]%）：如組織架構(gòu)合理性、流程優(yōu)化效果、管理制度完善程度等。業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效果（權(quán)重[X]%）：營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、客戶滿意度等。團(tuán)隊(duì)建設(shè)（權(quán)重[X]%）：?jiǎn)T工培訓(xùn)效果、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升情況等。2.評(píng)估周期為每[具體評(píng)估周期，如季度、半年或年度]進(jìn)行一次。乙方應(yīng)在評(píng)估周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交管理績(jī)效自評(píng)報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明本周期內(nèi)的工作完成情況、各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的達(dá)成情況及相關(guān)數(shù)據(jù)支持。3.甲方在收到乙方自評(píng)報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員對(duì)乙方的管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估過(guò)程中，甲方有權(quán)要求乙方提供進(jìn)一步的資料和解釋。評(píng)估結(jié)束后，甲方出具管理績(jī)效評(píng)估報(bào)告，明確乙方在本周期內(nèi)的管理績(jī)效評(píng)估結(jié)果。（二）報(bào)酬支付1.乙方的報(bào)酬由基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬兩部分組成。基本報(bào)酬為每月人民幣[X]元，在每月的[具體支付日期]支付。2.績(jī)效報(bào)酬根據(jù)管理績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。若乙方在評(píng)估周期內(nèi)的管理績(jī)效評(píng)估得分達(dá)到[X]分（滿分100分）及以上，績(jī)效報(bào)酬為[具體計(jì)算方式，如當(dāng)月基本報(bào)酬的[X]%]；若評(píng)估得分低于[X]分，績(jī)效報(bào)酬將根據(jù)得分情況按照一定比例進(jìn)行扣減，具體扣減比例如下：得分在[X1][X]分之間，績(jī)效報(bào)酬扣減[X]%。得分在[X2][X1]分之間，績(jī)效報(bào)酬扣減[X]%。得分低于[X2]分，績(jī)效報(bào)酬扣減[X]%。3.甲方應(yīng)在收到管理績(jī)效評(píng)估報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定計(jì)算并支付乙方本周期的績(jī)效報(bào)酬。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供必要的資料和信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展管理服務(wù)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停管理服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的報(bào)酬及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)開(kāi)展管理服務(wù)工作，或未達(dá)到管理績(jī)效評(píng)估指標(biāo)要求，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行整改。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間提交管理績(jī)效自評(píng)報(bào)告或其他工作匯報(bào)材料，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議報(bào)酬總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方本周期的部分或全部績(jī)效報(bào)酬。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效