勞動合同協議書4篇

勞動合同協議書（一）甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意在甲方____________________部門，擔任____________________崗位工作。（二）工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行______工時制，乙方應遵守甲方的工時制度。（二）乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為______元。（二）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險。（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、勞動合同的解除和終止（一）雙方協商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違反本合同約定，解除或終止本合同，應按照法律規定向乙方支付賠償金。（二）乙方違反本合同約定，提前解除本合同，應按照甲方的損失向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日勞動合同協議書（二）甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為無固定期限的勞動合同。合同自______年____月____日起生效。二、工作內容及工作地點（一）乙方負責甲方____________________工作任務，根據甲方安排完成相應工作指標。（二）工作地點為甲方指定的____________________區域內，根據工作需要，甲方可合理調整乙方工作地點，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行不定時工作制，乙方應根據工作任務的需要合理安排工作時間。（二）乙方在完成工作任務的前提下，可按照甲方規定申請調休等休息方式。四、勞動報酬（一）乙方的工資由基本工資、績效工資兩部分組成。基本工資為每月______元，績效工資根據乙方的工作業績考核情況發放。（二）甲方每月______日前以銀行轉賬形式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按照法律法規為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。（二）乙方享受甲方提供的節日福利、培訓機會等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，保障乙方在工作中的安全與健康。七、勞動合同的解除和終止（一）經雙方協商一致，可以解除本合同。（二）若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以提前______日以書面形式通知乙方解除本合同。（三）合同期滿，本合同自行終止。但在符合法律規定的情形下，乙方有權利要求續簽合同。八、違約責任（一）甲方若未按時足額支付乙方工資，應按照應付金額的______%向乙方支付賠償金。（二）乙方若泄露甲方商業秘密等機密信息，應按照給甲方造成的損失向甲方支付賠償費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日勞動合同協議書（三）甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同自______年____月____日起生效，至____________________工作任務完成時終止。二、工作內容及工作地點（一）乙方負責完成甲方____________________工作項目，具體工作內容由甲方安排和指示。（二）工作地點根據項目實際情況確定，主要在____________________范圍內，如因項目需要變更工作地點，甲方應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行綜合計算工時工作制，以______為周期綜合計算工作時間。（二）乙方在工作期間享有國家規定的休息休假權利，甲方應合理安排乙方的休息時間。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬按照工作項目的完成情況進行結算，總計報酬為______元。在項目進行過程中，甲方按照進度支付乙方一定比例的預付款，預付款比例為______%。（二）項目完成并驗收合格后，甲方在______個工作日內支付剩余報酬。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按照規定為乙方繳納社會保險，繳納費用根據工作周期按比例計算。（二）乙方在工作期間享受甲方提供的工作餐、交通補貼等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設施，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。七、勞動合同的解除和終止（一）若乙方因自身原因無法繼續完成工作任務，應提前______日書面通知甲方，雙方協商解除合同。（二）工作任務完成，本合同即行終止。八、違約責任（一）甲方未按照約定支付報酬，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。（二）乙方未按照合同約定完成工作任務，應按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日勞動合同協議書（四）甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方在甲方擔任____________________崗位工作，負責____________________工作事項。（二）工作地點為____________________，如因工作需要，甲方有權在合理范圍內調整乙方工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行標準工時工作制，每日工作______小時，每周工作______天。（二）乙方享有國家規定的各類休息休假權利，甲方應保證乙方的休息休假時間。四、勞動報酬（一）試用期內乙方的月工資為______元。試用期滿后，乙方的月工資為______元。（二）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日提前發放。五、社會保險和福利待遇（一）甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，自合同簽訂次月起開始繳納。（二）乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和必要的勞動保護用品，保障乙方的職業健康安全。七、勞動合同的解除和終止（一）在試用期內，雙方均可提前______日通知對方解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反甲方規章制度的；2.因乙方原因給甲方造成重大經濟損失的。（三）合同期滿，本合同終止。如雙方有意續簽，應在合同期滿前______日書面通知對方。八、違約責任（一）甲