變更勞動合同協議書范文

變更勞動合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方平等、自愿、充分協商一致，就勞動合同相關內容變更達成如下協議：一、變更事項及內容1.工作崗位變更-原勞動合同約定乙方的工作崗位為__________，現變更為__________。-乙方應按照新崗位的職責要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點變更-原勞動合同約定乙方的工作地點為__________，現變更為__________。-因工作地點變更可能產生的交通、生活等方面的影響，甲方將按照公司相關規定給予乙方一定的補助或支持（如有）。具體補助標準為____________________。3.勞動報酬變更-原勞動合同約定乙方的月工資為______元，現變更為______元。工資結構調整為基本工資______元、績效工資______元（績效工資根據乙方工作表現和績效考核結果發放）。-甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況，支付日期可順延。二、變更生效時間本協議變更內容自____年__月__日起生效。三、雙方權利與義務1.甲方應按照變更后的勞動合同內容，為乙方提供相應的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照變更后的崗位要求和工作地點，認真履行工作職責，積極完成工作任務。3.乙方如對變更后的工作崗位、工作地點、勞動報酬等內容有異議，應在本協議簽訂后的__個工作日內以書面形式向甲方提出。經雙方協商后，如仍無法達成一致意見，雙方可按照原勞動合同履行，或依據相關法律法規解除勞動合同。四、保密條款雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用與對方有關的機密信息。保密期限為本協議履行期間及協議終止或解除后的__年內。五、協議的解除與終止1.本協議的解除或終止應符合法律法規及原勞動合同的相關規定。2.若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。六、違約責任1.若一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密條款約定的，應按照原勞動合同及甲方相關規定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未涉及的其他勞動合同條款，仍按照原勞動合同執行。本協議與原勞動合同不一致的地方，以本協議為準。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法