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文檔簡介
放棄勞動合同權利協議書
放棄勞動合同權利協議書甲方(勞動者):姓名:__________身份證號碼:__________聯系地址:__________聯系電話:__________乙方(用人單位):公司名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯系電話:__________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同,現經雙方平等、自愿、充分協商,就甲方放棄部分勞動合同權利事宜達成如下協議:一、放棄權利聲明1.甲方明確知曉其在與乙方簽訂的勞動合同中所享有的各項權利,包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險及福利待遇等相關權利。經慎重考慮,甲方自愿放棄以下勞動合同權利(具體權利內容):-[詳細列舉放棄的權利,如放棄某時間段的加班工資主張權利]-[放棄某項特定福利待遇享受權利等]2.甲方確認放棄上述權利是其真實意思表示,不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。二、雙方權利義務1.甲方權利義務-甲方放棄上述權利后,不得再就已放棄的權利向乙方主張任何權益,包括但不限于通過勞動仲裁、訴訟等法律途徑要求乙方履行相關義務或給予補償。-甲方應繼續按照勞動合同約定及乙方規章制度履行工作職責,遵守乙方的工作安排,保守乙方商業秘密和工作中知悉的機密信息。2.乙方權利義務-乙方尊重甲方放棄權利的決定,在甲方履行工作職責過程中,按照法律法規及勞動合同約定保障甲方未放棄的其他合法權益。-乙方應按照相關規定和勞動合同約定,及時、足額向甲方支付勞動報酬(扣除因甲方放棄權利而涉及的相關款項后)。三、協議生效及變更1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并另行簽訂書面協議。四、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方(簽字):__________日期:______年____月____日乙方(蓋章):____
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