勞動合同保全協議書

甲方（勞動者）：姓名：______________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（用人單位）：公司名稱：________________法定代表人：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方已簽訂[勞動合同名稱]，合同編號為[具體編號]，為保障雙方在勞動合同履行過程中的合法權益，確保勞動合同的順利執行，經雙方友好協商，就勞動合同保全事宜達成如下協議：一、保全事項及范圍1.雙方一致同意，對涉及勞動合同履行過程中的各類文件、資料、數據等進行保全，包括但不限于：甲方的工作成果、乙方發放的工資記錄、績效考核文件、培訓資料、雙方往來的工作郵件、即時通訊記錄等。2.保全范圍涵蓋與勞動合同簽訂、履行、變更、解除等各個環節相關的信息和證據。二、保全方式1.雙方各自負責對自己掌握的涉及勞動合同的相關文件、資料進行妥善保管，保證其真實性、完整性和原始性，不得擅自篡改、刪除或銷毀。2.如有必要，經雙方協商一致，可以共同委托第三方專業機構對特定的文件、資料、數據等進行保全，第三方機構的選擇需經雙方認可，保全費用由[費用承擔方]承擔。三、保全期限1.本協議的保全期限自本協議簽訂之日起，至勞動合同履行完畢且雙方之間不存在任何勞動爭議糾紛之日止。2.在保全期限內，雙方應按照本協議約定履行保全義務。四、權利與義務1.甲方權利與義務-有權要求乙方按照本協議約定對相關文件、資料進行保全。-應妥善保管自己掌握的與勞動合同相關的文件、資料，不得向任何第三方泄露，除非法律法規另有規定或經乙方書面同意。-在勞動合同履行過程中，如有發現乙方存在可能影響勞動合同順利履行或損害甲方權益的行為，應及時通知乙方，并協助乙方采取相應的保全措施。2.乙方權利與義務-有權要求甲方按照本協議約定對相關文件、資料進行保全。-負責建立健全內部文件管理制度，確保涉及勞動合同的各類文件、資料得到妥善保管，并保證其可隨時查閱、提供。-在勞動合同履行過程中，如有發現甲方存在可能影響勞動合同順利履行或損害乙方權益的行為，應及時通知甲方，并協助甲方采取相應的保全措施。五、違約責任1.若一方違反本協議約定，未履行或未適當履行保全義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方因證據缺失而無法主張權利所遭受的經濟損失、為恢復證據所支出的合理費用等。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的客觀因素導致一方無法履行保全義務的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件，同時應盡最大努力采取補救措施，減少對方損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律適用地區]的法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議存在沖突，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：___________