洗浴經理合同協議書

甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營洗浴業務，需要聘請專業的洗浴經理進行管理，乙方具備相應的管理能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就甲方聘用乙方擔任洗浴經理事宜達成如下協議：一、聘用職位及職責1.甲方聘用乙方擔任洗浴中心經理一職，全面負責洗浴中心的日常經營管理工作，包括但不限于人員管理、服務質量提升、市場營銷、成本控制、安全管理等。2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，按照甲方要求完成洗浴中心的經營管理目標，努力提升洗浴中心的經濟效益和社會效益。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。三、工作時間及休假1.乙方的工作時間按照洗浴中心的運營需求進行安排，原則上每周工作____天，每天工作____小時。如因工作需要加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費用或安排調休。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照甲方的規章制度執行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資兩部分組成。-基本工資為每月人民幣____元，甲方應在每月____日前以貨幣形式支付給乙方。-績效工資根據洗浴中心的經營業績和乙方的工作表現進行考核發放，具體考核標準及績效工資數額由雙方另行協商確定。2.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人繳納部分。3.乙方在工作期間享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。五、培訓與發展1.甲方應根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升業務能力和管理水平。培訓費用由甲方承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷學習和掌握新的管理理念和業務知識，提高自身綜合素質。六、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。在本合同終止或解除后，乙方仍需履行保密義務，保密期限為____年。2.未經甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的企業或單位任職，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。七、考核與獎懲1.甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于經營業績、服務質量、團隊管理、客戶滿意度等。2.根據考核結果，甲方將對乙方進行相應的獎勵或懲罰。如乙方完成或超額完成經營管理目標，甲方將給予乙方一定的獎金或其他獎勵；如乙方未完成經營管理目標或因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權扣除乙方部分績效工資或要求乙方承擔相應的賠償責任。八、合同的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本合同：-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-因乙方自身原因無法勝任工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。九、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業限制條款的，應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付賠償金；如損失難以確定的，按照乙方因違約行為獲得的利益確定賠償數額。十、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋