公務員合同就業協議書

公務員合同就業協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯系電話：________________家庭地址：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________鑒于甲方根據工作需要，擬錄用乙方為公務員，并按照相關規定與乙方簽訂本就業協議書，經雙方平等協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。協議期滿，經雙方協商一致，可以續簽。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作職責和任務按照甲方的工作安排和要求執行。2.乙方的工作地點為______________________。根據工作需要，甲方有權在不違反法律法規的前提下，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家和地方政府規定，實行相應的工時制度，乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利，具體按照國家和甲方的相關規定執行。四、薪酬待遇1.甲方按照國家和地方政府關于公務員薪酬待遇的相關規定，向乙方支付工資報酬。乙方試用期工資為______元/月，試用期滿后，正式工資按照甲方確定的工資標準執行，具體為______元/月。2.甲方按照國家和地方政府規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人繳納部分。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。五、培訓與發展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和崗位培訓，幫助乙方盡快適應工作環境和工作要求。2.甲方鼓勵乙方積極參加各類學習和培訓活動，提升自身素質和能力。在乙方符合條件的情況下，甲方將支持乙方參加晉升培訓和職業發展相關的學習活動。六、雙方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據工作需要和乙方的表現，對乙方進行考核和評價。2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度和工作紀律。3.甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資報酬，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。4.甲方應按照國家和地方政府規定，為乙方辦理各項社會保險和住房公積金手續。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得相應的工資報酬和福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障其在工作過程中的安全和健康。3.乙方應遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。4.乙方應保守甲方的工作秘密和商業機密，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方在協議期間不得從事與甲方工作相競爭的業務。七、協議的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止：-協議期滿，雙方不再續簽的；-乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的；-甲方因不可抗力等原因無法繼續履行協議的；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金______元。2.因一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方政府有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表