隔離點保安合同協議書

甲方（聘用方）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方負責運營[隔離點名稱]隔離點，為維護隔離點的安全秩序，保障隔離點各項工作的正常開展，甲方決定聘用乙方擔任隔離點保安工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、工作內容1.乙方負責[隔離點具體區域范圍]的安全保衛工作，包括但不限于出入口值守、巡邏檢查、人員和車輛進出管控等。2.嚴格執行隔離點的各項規章制度，對進出隔離點的人員、物資進行嚴格的登記、檢查，防止無關人員和違禁物品進入隔離點。3.協助甲方工作人員開展疫情防控相關工作，如配合進行體溫檢測、引導隔離人員有序行動等。4.對隔離點內的設施設備進行巡查，發現安全隱患及時報告甲方，并采取必要的應急措施。5.在隔離點內發生突發事件（如人員沖突、火災等）時，立即響應并按照應急預案進行處理，維護現場秩序，保護人員生命和財產安全，并及時通知甲方相關負責人。二、工作時間與排班1.乙方的工作時間根據隔離點的實際需求進行安排，實行[具體排班制度，如輪班制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時]。2.甲方應提前告知乙方排班計劃，如遇特殊情況需要調整排班，應提前[X]天通知乙方。三、勞動報酬及支付方式1.乙方的月工資為人民幣[X]元。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日提前至最近的工作日支付。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納[具體社會保險種類]社會保險。2.乙方在工作期間，甲方提供必要的工作裝備和防護用品，如保安制服、口罩、手套等。3.根據隔離點的實際情況，為乙方提供[如工作餐、住宿等具體福利待遇]。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.為乙方提供必要的工作條件和支持，包括工作所需的設備、設施等。3.按照本協議約定及時支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。4.對乙方進行必要的培訓，包括安全知識、疫情防控知識等培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。（二）乙方權利與義務1.有權按照本協議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，保守隔離點的機密信息，不得泄露隔離點內人員的隱私信息。3.按照本協議約定認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，服從甲方的工作安排和管理。4.參加甲方組織的培訓，不斷提高自身業務能力和服務水平。5.因特殊情況需要請假的，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。六、協議期限本協議自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長]。七、協議的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，嚴重影響隔離點安全秩序或給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，且無需支付任何經濟補償。3.若乙方因自身身體原因無法繼續履行工作職責，應提前[X]天書面通知甲方，經甲方同意后可解除本協議。4.協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致隔離點出現安全事故或其他不良后果的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽