社會工作者-社會工作法規與政策(中級)真題庫-7_第1頁
社會工作者-社會工作法規與政策(中級)真題庫-7_第2頁
社會工作者-社會工作法規與政策(中級)真題庫-7_第3頁
社會工作者-社會工作法規與政策(中級)真題庫-7_第4頁
社會工作者-社會工作法規與政策(中級)真題庫-7_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

社會工作者-社會工作法規與政策(中級)真題庫_71、多選題依據《勞動合同法》的規定,勞動合同終止的情形包括()。A、

勞動合同期滿的B、

勞動者開始依法享受工傷保險待遇的C、

用人單位被依法宣(江南博哥)告破產的D、

用人單位被吊銷營業執照的E、

勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的正確答案:

A

C

D

E

參考解析:《勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:①勞動合同期滿的;②勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;③勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;④用人單位被依法宣告破產的;⑤用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;⑥法律、行政法規規定的其他情形。2、單選題張紅在公司已經工作了3年,今年懷孕休了產假,可是等到生完孩子回來,發現自己的職位已有其他人在做了,才知道公司前兩個月由于業務繁忙,新招了一名員工,而她自己已被公司辭退。公司的這種做法侵犯了張紅的()。A、

政治權利B、

社會保障權利C、

勞動權利D、

人身權利正確答案:

C

參考解析:任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。3、多選題訂立勞動合同,應當遵循()原則。A、

公正B、

誠實信用C、

合法公平D、

平等自愿E、

協商一致正確答案:

B

C

D

E

參考解析:《勞動合同法》第3條也規定,訂立勞動合同,應當遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。4、多選題《勞動合同法》關于試用期的規定有()。A、

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期B、

試用期內不允許解除合同C、

以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期D、

試用期包含在勞動合同期限內E、

試用期工資可以約定為合同約定工資的20%正確答案:

A

C

D

參考解析:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%(E錯誤),并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期中,除勞動者有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。(B錯誤)5、多選題下列職工中,有權要求訂立無固定期限勞動合同的有()。A、

在用人單位連續工作滿10年的B、

連續訂立二次固定期限勞動合同的C、

生活困難的職工D、

殘疾職工E、

患有慢性疾病的職工正確答案:

A

B

參考解析:無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(1)勞動者在該用人單位連續工作滿10年的。(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。(3)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。AB是法律規定勞動者有權要求訂立無固定期限勞動合同的法定情形。6、多選題甲飯店招用乙某為服務員,雙方簽有聘用協議,后雙方發生爭議。根據設定的情況,下列選項中正確的有()。A、

因甲采用暴力強迫乙加夜班,乙可隨時通知解除合同B、

因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資,乙可提前通知甲解除勞動合同C、

在試用期內,乙提前三日通知甲解除勞動合同D、

甲沒有按照約定提供勞動條件,乙有權提前通知甲解除合同E、

無論何時,甲都有權隨時解除協議正確答案:

A

B

C

D

參考解析:《勞動合同法》對勞動者提前解除勞動合同的情況作了規定。(1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。(2)用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。②未及時足額支付勞動報酬的③未依法為勞動者繳納社會保險費的。④用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。⑤因本法第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的。⑥法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。(3)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。7、多選題勞動合同訂立的原則包括()。A、

平等自愿原則B、

合法公平原則C、

自主擇業原則D、

協商一致原則E、

誠實信用原則正確答案:

A

B

D

E

參考解析:勞動合同訂立的原則包括:(1)平等自愿原則;(2)協商一致原則;(3)合法公平原則;(4)誠實信用原則。本題是對勞動合同訂立的原則的考查。屬于識記型知識點,考生記住即可。8、多選題按照勞動合同的期限,勞動合同可分為()。A、

有固定期限的勞動合同B、

無固定期限的勞動合同C、

用人單位可任意調整期限的勞動合同D、

以完成一定的工作為期限的勞動合同E、

違反法律、法規規定簽訂的正確答案:

A

B

D

參考解析:按照勞動合同的期限,勞動合同可分為:①有固定期限的勞動合同;②無固定期限的勞動合同;③以完成一定的工作為期限的勞動合同。9、多選題孫倩與某單位簽訂了一份勞動合同,在該單位工作了6個月時間。該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。下列哪種情形可能導致出現這種情況()。A、

用人單位在合同中免除自己的法定責任B、

勞動合同由用人單位與孫倩協商一致,依法訂立的C、

合同中保密部分,違反法律、行政法規強制性規定的D、

以欺詐的手段,使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的E、

以脅迫的手段,使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的正確答案:

A

C

D

E

參考解析:《勞動合同法》第26條規定,下列勞動合同無效或者部分無效:(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(3)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。本題是對無效勞動合同的考查。10、多選題勞動合同的約定條款主要有()。A、

試用期B、

培訓C、

保守秘密D、

補充保險E、

養老保險正確答案:

A

B

C

D

參考解析:《勞動法》和《勞動合同法》都規定,勞動合同除上述規定的必備條款外,當事人可以協商約定其他內容,如試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。11、多選題下列說法中,符合《勞動合同法》優先留用相關規定的有()。A、

甲職工:“我都50歲了,不好找工作,應當優先留用”B、

乙職工:“我是企業骨干,應當優先留用”C、

丙職工:“我與單位簽訂了無固定期限勞動合同,應當優先留用”D、

丁職工:“我家三口人,妻子無工作,孩子上小學,應當優先留用”E、

戊職工:“我是多年的先進工作者,應當優先留用”正確答案:

C

D

參考解析:本題考查《勞動合同法》對優先留用的規定。裁減人員時,應當優先留用下列人員:(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的。(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的。(3)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。12、多選題()屬于無效或者部分無效勞動合同。A、

規定有試用期的勞動合同B、

排除勞動者權利的勞動合同C、

以欺詐的手段訂立的勞動合同D、

要求勞動者保守商業秘密的勞動合同E、

脅迫勞動者訂立的勞動合同正確答案:

B

C

E

參考解析:無效或者部分無效的勞動合同有:①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;②用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;③違反法律、行政法規強制性規定的。13、單選題李某剛和王某結婚沒幾年,王某就出車禍去世了,從此李某既照顧兒子小海又照顧公婆,辛苦操勞,鄰居們都夸她品質好有孝心。可是兒子小海不爭氣,每天在外面吃喝嫖賭。這兩年李某的公婆先后得重病去世。當討論起老人的遺產時,兒子小海認為母親李某沒有繼承權,想獨自占有。小海的做法侵犯了李某的()。A、

人格權B、

社會保障權利C、

財產繼承權D、

人身權利正確答案:

C

參考解析:考點:婦女權益保護的主要內容——財產繼承。婦女享有的與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中,不得歧視婦女。喪偶婦女有權處分繼承的財產,任何人不得干涉。喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的,作為公、婆的第一順序法定繼承人,其繼承權不受子女代位繼承的影響。14、多選題下列各主體中,()有權確認勞動合同無效或部分無效。A、

用人單位B、

勞動行政部門C、

勞動爭議仲裁委員會D、

人民法院E、

企業工會正確答案:

C

D

參考解析:根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定,對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。15、多選題以下哪些法律事實會引起勞動法律關系的消滅()。A、

勞動者喪失勞動能力B、

勞動者死亡C、

勞動法律關系主體變更D、

勞動合同期限屆滿E、

約定的勞動合同終止條件正確答案:

A

B

D

E

參考解析:《勞動合同法》第44條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:①勞動合同期滿的。但有《勞動合同法》第42條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。該法第42條第2項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。②勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。③勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。④用人單位被依法宣告破產的。⑤用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。⑥法律、行政法規規定的其他情形。16、多選題勞動者有下列哪些情形,用人單位可以解除勞動合同()A、

在試用期間被證明符合錄用條件的B、

嚴重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害的C、

嚴重違反用人單位的規章制度的D、

被依法追究刑事責任的E、

以欺詐手段使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的正確答案:

B

C

D

E

參考解析:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的。②嚴重違反用人單位的規章制度的。③嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。⑤因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的。⑥被依法追究刑事責任的。17、多選題依照相關規定,帶薪年休假制度適用于()。A、

機關B、

企業C、

事業單位D、

農村承包經營戶E、

有雇工的個體工商戶正確答案:

A

B

C

E

參考解析:《職工帶薪年休假條例》規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。18、多選題《勞動法》關于勞動者工作時間、休息休假的規定,下列說法正確的有()。A、

對實行計件工作的勞動者,工作時間可以不受工時制度的限制B、

用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日C、

用人單位由于生產經營需要,經董事會決定可以延長工作時間D、

用人單位可以延長勞動者工作時間,但是每月不得超過40小時E、

由于生產經營需要,用人單位與工會和勞動者協商一致,可以延長工作時間正確答案:

B

E

參考解析:《勞動法》規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間。故選BE。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。19、多選題標準工作時間的構成應包括()。A、

每日工作時間不超過8小時B、

每周工作時間不超過40小時C、

每周工作時間不超過44小時D、

延長工作時間每月不超過36小時E、

保證勞動者每周至少休息一日正確答案:

A

B

參考解析:《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時平均每周工作時間不超過44小時的工時制度20、多選題下列關于勞動者的工作時間、休息休假的規定,說法正確的有()。A、

用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日B、

對實行計件工作的勞動者,工作時間可以不受工作制度的限制C、

用人單位由于生產經營需要,經董事會決定可以延長工作時間D、

用人單位可以延長勞動者工作時間,但是每月不得超過36小時E、

由于生產任務緊急,用人單位與工會和勞動者協商一致,可以延長工作時間正確答案:

A

D

E

參考解析:延長工作時間的一般規定為:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。21、多選題在依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育權利的前提下,能夠招收不滿16周歲的未成年人的單位包括()。A、

文藝單位B、

事業單位C、

企業單位D、

體育單位E、

特種工藝單位正確答案:

A

D

E

參考解析:《勞動法》第15條規定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。22、多選題以下所列單位中,經批準可以招用未滿十六周歲的未成年人的有()。A、

雜技團B、

體校C、

鄉鎮企業D、

外資企業E、

特種工藝單位正確答案:

A

B

E

參考解析:根據《勞動法》規定,文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利23、多選題對女職工實行“四期”保護是指()。A、

青春期B、

哺乳期C、

經期保護D、

孕期保護E、

產期保護正確答案:

B

C

D

E

參考解析:對女職工實行“四期”保護是指經期保護、孕期保護、產期保護和哺乳期保護。24、單選題根據《婦女權益保障法》,下列關于婦女合法權益的說法,正確的是()。A、

婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權B、

母親比父親對未成年子女擁有更多的監護權C、

居民委員會、村民委員會成員中,婦女名額應占有30%以上D、

學校在錄取學生時,任何專業不得以性別為由拒絕錄取女性正確答案:

A

參考解析:婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中,應當有適當數量的婦女代表。國家采取措施,逐步提高全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的婦女代表的比例。居民委員會、村民委員會成員中,婦女應當有適當的名額。故A正確,C錯誤。父母雙方對未成年子女享有平等的監護權。故B錯誤。用人單位招用人員,除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。故D錯誤。25、多選題下列關于勞動安全衛生的說法,正確的是()。A、

用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品B、

新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施無須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用C、

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行D、

從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格E、

縣級以上各級人民政府勞動行政部門建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度正確答案:

A

C

D

參考解析:考點:勞動保護的規定中勞動安全衛生部分。新建、改建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。故B錯誤。縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況,進行統計、報告和處理。故E錯誤。26、多選題剛滿14周歲的孫強初中輟學后去深圳打工,被一家小型電子公司雇用。因孫強不到18歲,其工資低于當地最低工資標準。這種做法()。A、

屬于雇傭未成年工B、

屬于雇用童工C、

違背了有關最低工資的規定D、

違背了最低就業年齡的規定E、

違背了保護未成年人受教育的權利正確答案:

B

C

D

參考解析:孫強年滿14周歲,不滿16周歲,還屬于童工,所以A錯。本題中未涉及未成年人受教育的權利的問題,E項不選。本題是對雇傭童工的考查。《勞動法》規定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。27、多選題小軍今年17歲,初中畢業后因家庭經濟困難輟學打工。以下關于小軍的特殊保護的說法,正確的是()。A、

小軍屬于未成年工B、

用人單位不得安排其延長工作時間C、

用人單位應當對小軍定期進行健康檢查D、

用人單位不能安排小軍上夜班E、

不得安排小軍從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動正確答案:

A

C

E

參考解析:考點:未成年工的特殊保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。未成年工在勞動過程中的保護。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。28、多選題一般認為,處理勞動爭議的機構有()。A、

基層人民調解委員會B、

企業勞動爭議調解委員會C、

勞動局D、

勞動爭議仲裁委員會E、

人民法院正確答案:

A

B

D

E

參考解析:本題考查勞動爭議處理機構。我國勞動爭議處理機構包括勞動爭議調解組織(如企業勞動爭議調解委員會、基層人民調解委員會)、勞動爭議仲裁委員會和人民法院。29、多選題下列屬于勞動保障監察原則的是()。A、

公正原則B、

公開原則C、

共性與個性結合原則D、

便民原則E、

高效原則正確答案:

A

B

D

E

參考解析:《勞動保障監察條例》第8條規定,勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則。30、多選題在勞動爭議中,可以向人民法院申請強制執行的有()。A、

當事人和解協議B、

在法定期限內不履行法院判決C、

企業調解協議D、

當地民政部門的決定E、

逾期不履行仲裁裁決正確答案:

B

E

參考解析:當事人對《勞動爭議調解仲裁法》第47條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。31、多選題勞動爭議由()的勞動爭議仲裁委員會管轄。A、

勞動合同履行地B、

用人單位所在地C、

勞動合同簽訂地D、

勞動者所在地E、

勞動合同約定地正確答案:

A

B

參考解析:《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條第二款規定,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。32、多選題下列勞動爭議仲裁案件中,可以裁決先予執行的包括()。A、

追索勞動報酬案件B、

追索工傷醫療費案件C、

勞動自由權案件D、

鑒定職業病案件E、

追索經濟補償或者賠償金案件正確答案:

A

B

E

參考解析:仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執行,移送人民法院執行。仲裁庭裁決先予執行的,應當符合下列條件:當事人之間權利義務關系明確;不先予執行將嚴重影響申請人的生活。33、多選題某勞動保障監察部門接到舉報,Z公司多年來未按照規定為員工繳納社會保險,該勞動保障監察部門決定對Z公司進行調查。以下關于該某勞動保障監察部門監察程序的說法,正確的是()。A、

前往Z公司進行調查、檢查的勞動保障監察員不得少于兩人,并應佩戴勞動保障監察標志、出示勞動保障監察證件B、

該勞動保障監察部門對Z公司的調查,應當自立案之日起90個工作日內完成C、

Z公司的行為應依法對其作出行政處罰決定,并責令其改正D、

對該公司的行為作出行政處罰或者行政處理決定前,應當聽取該公司的陳述、申辯E、

該公司在1年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,將不再查處正確答案:

A

C

D

參考解析:B選項錯誤:勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。E選項錯誤:違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在兩年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。34、多選題W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案,該公司共有代表180名。以下關于集體合同的訂立、變更及終止的說法,正確的是()。A、

應當有120名以上的職工代表出席,且須經90名以上職工代表同意,集體合同草案方獲通過B、

應當有120名以上的職工代表出席,且須經60名以上職工代表同意,集體合同草案方獲通過C、

集體合同草案或專項集體合同草案經職工表大會或者職工大會通過后,由集體協商雙方首席代表簽字D、

集體合同期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現,即行終止E、

集體合同或專項集體合同期滿前6個月內,任何一方均可向對方提出重新簽訂或續訂的要求正確答案:

A

C

D

參考解析:考點:集體合同的訂立、變更及終止。經雙方協商代表協商一致的集體合同草案或專項集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論。職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或專項集體合同草案,應當有2/3以上職工代表或者職工出席,且須經全體職工代表半數以上或者全體職工半數以上同意,集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過。集體合同草案或專項集體合同草案經職工代表大會或者職工大會通過后,由集體協商雙方首席代表簽字。集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現,即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內,任何一方均可向對方提出重新簽訂或續訂的要求。35、單選題李某在經過面試后,終于要和自己理想的單位簽合同了,可是當她審閱合同時,發現里面規定李某不能在三年內結婚生子,否則不能在此單位上班。根據《婦女權益保障法》,這條規定侵犯了李某的()。A、

政治權利B、

社會保障權利C、

勞動與社會保障權D、

人身權利正確答案:

C

參考解析:考點:婦女權益保護的主要內容——勞動與社會保障權益。女職工錄用各單位在錄用職工時,除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。36、多選題某企業召集員工代表進行了集體協商,共同討論集體合同的有關事項。以下屬于集體協商內容的是()。A、

該企業的工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式B、

該企業的工作時間及休息休假安排C、

女職工和未成年工特殊保護D、

因工受傷時企業的賠償E、

變更、解除集體合同的程序正確答案:

A

B

C

E

參考解析:考點:集體協商的內容。集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商,簽訂集體合同或專項集體合同:勞動報酬;工作時間;休息休假;勞動安全與衛生;補充保險和福利;女職工和未成年工特殊保護;職業技能培訓;勞動合同管理;獎懲;裁員;集體合同期限;變更、解除集體合同的程序;履行集體合同發生爭議時的協商處理辦法;違反集體合同的責任;雙方認為應當協商的其他內容。37、多選題流動人口現居住地的地方人民政府對流動人口計劃生育工作的日常管理內容包括()。A、

辦理《流動人口婚育證明》B、

進行人口與計劃生育宣傳教育、學習C、

了解已婚育齡人員的計劃生育情況D、

將流動人口計劃生育工作擺上重要議事日程E、

定期為已婚育齡人員進行避孕節育、優生優育服務正確答案:

A

B

C

E

參考解析:流動人口現居住地的地方人民政府負責對流動人口計劃生育工作日常管理,并將流動人口計劃生育工作納入當地計劃生育管理。具體包括:進行人口與計劃生育宣傳教育、學習,辦理《流動人口婚育證明》,了解已婚育齡人員的計劃生育情況,組織有關單位為已婚育齡人員提供避孕藥具,定期為已婚育齡人員進行避孕節育、優生優育及其他生殖保健服務。38、多選題李某,男,25歲,甲市乙鄉人,在丙市某企業打工時與丁市陳某結婚,兩人此前均未生育,婚后不久陳某懷孕,根據《流動人口計劃生育工作條例》,李某夫婦辦理生育服務登記時,應當提供的證明材料包括()。A、

雙方的戶口簿B、

雙方的身份證C、

結婚證D、

陳某的婚育證明E、

乙鄉人民政府出具的李某的婚育情況證明材料正確答案:

B

C

D

E

參考解析:《流動人口計劃生育工作條例》規定,流動人口可在現居住地辦理第一個子女生育服務登記,登記時應當提供夫妻雙方的居民身份證、結婚證、女方的婚育證明和男方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處出具的婚育情況證明材料。39、多選題流動人口計劃生育工作的管理原則包括()。A、

由其戶籍所在地的地方人民政府管理B、

由其戶籍所在地和居住地的地方人民政府共同負責C、

由其居住地的地方人民政府管理D、

以戶籍所在地管理為主E、

以現居住地人民政府為主正確答案:

B

E

參考解析:《流動人口計劃生育工作條例》規定:流動人口計劃生育工作由流動人口戶籍所在地和現居地的人民政府共同負責,以現居地人民政府為主,戶籍所在地人民政府予以配合。40、多選題小李(男)和小趙(女)在外地打工時認識并結婚,今年小趙懷孕了。關于其辦理第一個子女生育服務登記的規定,說法正確的有()。A、

他們可在現居住地辦理第一個子女生育服務登記B、

其現居住地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當自收到女方的婚育證明和男方的婚育情況證明材料之日起7個工作日內,向他們戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處核實有關情況C、

小李夫婦戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當自接到核實要求之日起30個工作日內予以反饋D、

若核查無誤,小李夫妻現居住地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當在接到情況反饋后即時辦理生育服務登記E、

現居住地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當自辦理生育服務登記之日起30個工作日內向小李夫婦戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處通報辦理結果正確答案:

A

B

D

參考解析:育齡夫妻戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當自接到核實要求之日起15個工作日內予以反饋。故C錯誤。現居住地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當自辦理生育服務登記之日起15個工作日內向育齡夫妻戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處通報辦理結果。故E錯誤。41、多選題楊某今年24歲,未婚,一直在外地打工。關于其婚育證明,應當載明的內容有()。A、

姓名、年齡B、

居民身份證號碼C、

婚姻狀況、配偶信息D、

既往疾病史E、

生育狀況、避孕節育情況正確答案:

A

B

C

E

參考解析:考點:婚育證明的辦理和交驗。流動人口中的成年育齡婦女在離開戶籍所在地前,應當憑本人居民身份證到戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處辦理婚育證明;已婚的,辦理婚育證明還應當出示結婚證。婚育證明應當載明成年育齡婦女的姓名、年齡、居民身份證號碼、婚姻狀況、配偶信息、生育狀況、避孕節育情況等內容。流動人口戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當及時出具婚育證明。42、多選題食品藥品安全是重大的民生問題,關系人民群眾身體健康和生命安全,關于食品安全法規與政策的描述正確的是()。A、

2035年,基本實現食品安全領域國家治理體系和治理能力現代化B、

國務院設立食品安全委員會,作為國務院食品安全工作的高層次議事協調機構C、

推進食品安全工作重心下移、力量配置下移,強化基層食品安全管理責任D、

企業質量安全主管人員對食品安全負首要責任E、

把食品安全監管常態化、社會化正確答案:

A

B

C

E

參考解析:食品生產經營企業法定代表人或主要負責人對食品安全負首要責任,企業質量安全主管人員對食品安全負直接責任。故D錯誤。43、多選題食品安全事故發生后,為減輕社會危害,相關部門應采取的措施有()。A、

開展應急救援工作,對因食品安全事故導致人身傷害的人員應當立即組織救治B、

封存可能導致食品安全事故的食品及其原料,并立即進行檢驗C、

立即銷毀導致食品安全事故的食品及其原料D、

封存被污染的食品用工具及用具,并責令進行清洗消毒E、

做好信息發布工作,依法對食品安全事故及其處理情況進行發布正確答案:

A

B

D

E

參考解析:考點:安全事故處置方式。(1)開展應急救援工作,對因食品安全事故導致人身傷害的人員,衛生行政部門應當立即組織救治。(2)封存可能導致食品安全事故的食品及其原料,并立即進行檢驗;對確認屬于被污染的食品及其原料,責令食品生產經營者予以召回、停止經營并銷毀。(3)封存被污染的食品用工具及用具,并責令進行清洗消毒。(4)做好信息發布工作,依法對食品安全事故及其處理情況進行發布,并對可能產生的危害加以解釋、說明。44、多選題社區衛生服務的籌資與補償機制包括()。A、

政府財政補貼B、

有償醫療衛生服務C、

開辦社區營利性私人診所D、

納入職工醫療保險E、

社會捐助正確答案:

A

B

D

E

參考解析:籌資與補償是社區衛生服務可持續發展的基礎,目前社區衛生服務的籌資與補償渠道主要有:①政府財政補貼;②有償醫療衛生服務;③納入職工醫療保險;④其他籌資方式,包括社區資助,申請專項資金支持,接受社會團體、慈善機構或個人捐助等。45、多選題新洲社區衛生服務站的服務對象主要是社區內的居民,居民平常有身體不適的話都會先來社區衛生服務站就診。以下關于該社區衛生服務站的服務內容的說法,正確的是()。A、

該社區衛生服務站的服務內容為兩項,即公共衛生服務和基本醫療服務B、

該社區衛生服務站可定期為老年人開展健康保健的講座C、

王某患有肺結核,可在該社區衛生服務站接受治療D、

該社區衛生服務站可為社區內的育齡婦女提供計劃生育指導E、

2003年“非典”期間,該社區服務站可接診社區內的疑似感染病人正確答案:

A

B

D

參考解析:社區衛生服務機構的服務內容。社區衛生服務機構的服務內容為兩項,即公共衛生服務和基本醫療服務。國務院《關于發展城市社區衛生服務的指導意見》提出:“社區衛生服務機構提供公共衛生服務和基本醫療服務……以主動服務、上門服務為主,開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發病的診療服務。”衛生部和中醫藥局于2006年6月發布的《城市社區衛生服務機構管理辦法(試行)》,進一步明確了公共衛生服務和基本醫療服務的具體內容。公共衛生服務包括健康教育、傳染病和慢性病防治、計劃免疫、婦幼保健、老年保健、康復、計劃生育技術指導等12項具體內容;基本醫療服務主要是“小病”“常見病”“多發病”,對于限于技術和設備條件難以安全、有效診治的疾病,則應及時轉診到上級醫療機構。46、單選題安琪(化名)在瀏覽網頁時,意外發現自己的照片竟然被某化妝品公司作為廣告來使用,而其根本沒和此廣告公司有過任何合作,也沒收到此廣告公司的任何告知。則此廣告公司侵犯了安琪的()。A、

防止性侵害權利B、

人身自由C、

人格權D、

生命健康權正確答案:

C

參考解析:考點:婦女權益保護的主要內容——人格權。婦女的名譽權、榮譽權、隱私權、肖像權等人格權受法律保護。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經本人同意,不得以營利為目的,通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網絡等形式使用婦女肖像。47、多選題社區衛生服務機構所提供的基本醫療服務包括()。A、

表皮擦傷、割傷的處理B、

感冒的診斷治療C、

高血壓的防治D、

因病致殘人員的照顧E、

老年病的診斷治療正確答案:

A

B

C

參考解析:《城市社區衛生服務機構管理辦法(試行)》進一步明確了公共衛生服務和基本醫療服務的具體內容。其中,基本醫療服務主要是“小病”、“常見病”、“多發病”,對于限于技術和設備條件難以安全、有效診治的疾病,則應及時轉診到上級醫療機構。48、多選題社區衛生服務機構是我國新型城市衛生服務體系的重要組成部分,社區衛生服務機構的重點服務對象包括()。A、

殘疾人B、

慢性病人C、

流浪乞討人員D、

婦女、兒童E、

貧困居民正確答案:

A

B

D

E

參考解析:社區衛生服務機構的服務對象是社區、家庭和居民;社區衛生服務機構的重點服務對象是婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人和貧困居民等人群。49、多選題籌資與補償是社區衛生服務可持續發展的基礎,目前社區衛生服務的籌資與補償渠道包括()。A、

有償醫療衛生服務B、

納入職工醫療保險C、

銀行融資借貸D、

政府財政補貼E、

接受社會捐助和個人捐助正確答案:

A

B

D

E

參考解析:目前社區衛生服務的籌資與補償渠道主要有:①政府財政補貼;②有償醫療衛生服務;③納入職工醫療保險;④其他籌資方式。50、多選題社區衛生服務機構的重點服務對象不包括()。A、

殘疾人B、

慢性病人C、

流浪乞討人員D、

婦女、兒童E、

違法犯罪人員正確答案:

C

E

參考解析:社區衛生服務機構的服務對象是社區、家庭和居民,社區衛生服務機構的重點服務對象是婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等人群。51、多選題我國醫療服務體系包括()。A、

醫療資源B、

醫療預防C、

醫療服務D、

醫療救助E、

醫療保健正確答案:

A

C

參考解析:我國醫療服務體系包括醫療資源和醫療服務。52、多選題下列關于城市醫療服務體制建設的說法正確的有()。A、

深化縣級公立醫院綜合改革,加快推進城市公立醫院綜合改革B、

堅持精算平衡,完善籌資機制,以醫保支付方式改革為抓手推動全民基本醫保制度提質增效C、

到2020年,分級診療模式逐步形成,基本建立符合國情的分級診療制度D、

健全完善人才培養使用和激勵評價機制E、

到2017年,分級診療政策體系逐步完善,80%以上的地市開展試點。正確答案:

A

B

C

D

參考解析:E項應為:到2017年,分級診療政策體系逐步完善,85%以上的地市開展試點。53、多選題下列關于《艾滋病防治條例》針對醫療機構提出的要求,說法正確的有()。A、

醫療機構應當為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人免費提供艾滋病防治咨詢、診斷和治療服務B、

醫療衛生機構的工作人員應當將其發病的事實告知本人C、

預防艾滋病母嬰傳播技術指導方案主要由醫療衛生機構制定D、

醫療衛生機構應該隱瞞艾滋病患者感染的事實E、

醫療機構不得因就診的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人,而推諉或者拒絕對其其他疾病的治療正確答案:

B

E

參考解析:《艾滋病防治條例》針對艾滋病治療對醫療機構提出了三項要求:①醫療機構應當為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨詢、診斷和治療服務。醫療機構不得因就診的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人,推諉或者拒絕對其及其他疾病進行治療。②對確診的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人,醫療衛生機構的工作人員應當將其感染或者發病的事實告知本人;本人為無行為能力人或者限制行為能力人的,應當告知其監護人。③醫療衛生機構應當按照國務院衛生主管部門制定的預防艾滋病母嬰傳播技術指導方案的規定,對孕產婦提供艾滋病防治咨詢和檢測,對感染艾滋病病毒的孕產婦及其嬰兒提供預防艾滋病母嬰傳播的咨詢、產前指導、阻斷、治療、產后訪視、嬰兒隨訪和檢測等服務。54、多選題關于突發公共衛生事件的預防以及應急準備,國務院衛生行政主管部門和省、自治區、直轄市人民政府應分別制定全國和本地的突發事件應急預案,以及預案的內容和對預案的修訂、補充措施。以下針對全國突發事件應急預案的主要內容陳述正確的是()。A、

突發事件善后指揮部的組成和相關部門的職責B、

突發事件信息的收集、分析、報告、通報制度C、

突發事件預防,現場控制,應急設施、設備、救治藥品和醫療器械以及物資和技術的儲備與調度D、

突發事件應急處理專業隊伍的建設和培訓E、

突發事件應急處理技術和監督機構及其任務正確答案:

B

C

D

E

參考解析:全國突發事件應急預案的主要內容包括:(1)突發事件應急處理指揮部的組成和相關部門的職責。(2)突發事件的監測與預警。(3)突發事件信息的收集、分析、報告、通報制度。(4)突發事件應急處理技術和監督機構及其任務。(5)突發事件的分級和應急處理工作方案。(6)突發事件預防,現場控制,應急設施、設備、救治藥品和醫療器械以及物資和技術的儲備與調度。(7)突發事件應急處理專業隊伍的建設和培訓。55、多選題突發公共衛生事件是指()。A、

群體性不明原因疾病B、

造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情C、

發現疑難病癥D、

重大食物和職業中毒E、

其他嚴重影響公眾健康的事件正確答案:

A

B

D

E

參考解析:突發公共衛生事件是指突然發生,造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。56、多選題以下關于突發公共衛生事件應急預案啟動的說法,()是正確的。A、

衛生行政主管部門應當組織專家對突發事件進行全面的、綜合性評估B、

在全國范圍內啟動應急預案,由國務院衛生行政主管部門報國務院批準后實施C、

省、直轄市啟動應急預案,由省、直轄市人民政府決定,不需要向國務院報告D、

突發事件發生地人民政府有關部門,在事件發生后應立即到達規定崗位E、

應急預案啟動前,應明確衛生行政部門、政府及醫療衛生機構等單位職責和義務正確答案:

A

B

D

E

參考解析:省、自治區、直轄市啟動突發事件應急預案,由省、自治區、直轄市人民政府決定,并向國務院報告。故C錯誤。57、單選題某家庭父母堅決不讓已感情破裂的女兒與女婿離婚,這主要是損害了婦女的()。A、

人身權利B、

婚姻自主權C、

政治權D、

文化教育權正確答案:

B

參考解析:國家保護婦女的婚姻自主權,禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。58、多選題根據《艾滋病防治條例》,下列說法正確的有()。A、

醫療衛生機構應該隱瞞艾滋病者感染的事實B、

醫療衛生機構的工作人員應當將其發病的事實告知本人C、

醫療衛生機構要對孕產婦提供艾滋病防治咨詢和檢測D、

醫療機構應當為艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨詢、診斷和治療服務E、

醫療機構不得因就診的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人,而推諉或者拒絕對其及其他疾病的治療正確答案:

B

C

D

E

參考解析:A項,對確診的艾滋病病毒感染者和艾滋病病人,醫療衛生機構的工作人員應當將其感染或者發病的事實告知本人;本人為無行為能力人或者限制行為能力人的,應當告知其監護人。59、多選題下列各項屬于突發公共衛生事件的有()。A、

甲型H1N1流感病毒事件B、

某縣局部地區在初春發生近百人感冒C、

某國發生涉及幾萬人的流行腹瀉D、

發生在南方某大型企業的職工苯中毒事件E、

三鹿奶粉事件正確答案:

A

C

D

E

參考解析:突發公共衛生事件是指突然發生,造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。60、多選題全國突發事件應急預案的主要內容包括()。A、

突發事件的監測與預警B、

突發事件信息的收集、分析、報告、通報制度C、

突發事件應急處理經費的籌集D、

突發事件的分級和應急處理工作方案E、

突發事件應急處理指揮部的組成和相關部門的職責正確答案:

A

B

D

E

參考解析:全國突發事件應急預案的主要內容除了ABDE項外,還包括:①突發事件應急處理技術和監督機構及其任務;②突發事件預防,現場控制,應急設施、設備、救治藥品和醫療器械以及物資和技術的儲備與調度;③突發事件應急處理專業隊伍的建設和培訓。61、多選題在職業病的防護方面,用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括()。A、

參與用人單位職業衛生工作民主管理B、

建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案C、

建立健全職業衛生管理制度和操作規程D、

制訂職業病防治計劃和實施方案E、

建立健全職業病危害事故應急救援與預案正確答案:

B

C

D

E

參考解析:A選項,參與用人單位職業衛生工作的民主管理,屬于《職業病防治法》明確規定勞動者享有的職業衛生保護權利。62、多選題《國務院關于促進健康服務業發展的若干意見》提出堅持把基本醫療衛生制度作為公共產品向全民提供的核心理念,廣泛動員社會力量,多措并舉發展健康服務業。以下關于健康服務業發展任務陳述正確的是()。A、

加快發展健康養老服務:推進醫療機構與養老機構等加強合作,發展社區健康養老服務B、

支持發展多樣化健康服務:加快形成多元辦醫格局,優化醫療服務資源配置,推動發展專業、規范的護理服務C、

積極發展健康保險:豐富商業健康保險產品,發展多樣化健康保險服務D、

全面發展中醫藥醫療保健服務:提升中醫健康服務能力,推廣科學規范的中醫保健知識及產品E、

夯實健康服務業發展基礎:推進健康服務信息化,加強誠信體系建設正確答案:

A

C

D

E

參考解析:B項應為,支持發展多樣化健康服務:發展健康體檢、咨詢等健康服務,發展全民體育健身,發展健康文化和旅游。63、多選題健康素養是指個人獲取和理解基本健康信息和服務,并運用這些信息和服務做出正確決策,以維護和促進自身健康的能力。以下屬于健康素養促進的工作內容的是()。A、

樹立科學健康觀B、

提高基本醫療素養C、

提高慢性病防治素養D、

提高傳染病防治素養E、

大力開展健康素養宣傳推廣正確答案:

A

B

C

D

參考解析:考點:居民健康素養提升工作內容:樹立科學健康觀、提高基本醫療素養、提高慢性病防治素養、提高傳染病防治素養、提高婦幼健康素養、提高中醫養生保健素養。64、多選題我國健康素養從()維度提出居民應掌握的基本知識和技能。A、

基本健康知識和理念B、

健康生活方式與行為C、

基本技能D、

健康管理與促進E、

以上都是正確答案:

A

B

C

參考解析:健康素養是指個人獲取和理解基本健康信息和服務,并運用這些信息和服務作出正確決策,以維護和促進自身健康的能力。我國健康素養從基本健康知識和理念、健康生活方式與行為、基本技能三個維度提出居民應掌握的基本知識和技能。65、多選題國務院《“十三五”衛生與健康規劃》在健康水平、疾病防控、婦幼健康、醫療服務、計劃生育、醫療衛生服務體系、醫療衛生保障政策領域提出了計劃在2020年要達到的具體指標,屬于預期性指標的是()。A、

孕產婦死亡率<18/10萬人B、

5歲以下兒童死亡率<9.5‰C、

每萬人口全科醫生數>2人D、

個人衛生支出占衛生總費用的比重為28%左右E、

嬰兒死亡率<7.5‰正確答案:

A

B

E

參考解析:國務院《“十三五”衛生與健康規劃》在健康水平、疾病防控、婦幼健康、醫療服務、計劃生育、醫療衛生服務體系、醫療衛生保障政策領域提出了計劃在2020年要達到的具體指標(包括預期性和約束性指標),其中包括人均預期壽命>77.3歲,孕產婦死亡率<18/10萬人,嬰兒死亡率<7.5‰,5歲以下兒童死亡率<9.5‰(以上均為預期性的);以及每萬人口全科醫生數>2人,個人衛生支出占衛生總費用的比重為28%左右(后兩項為約束性的)等。66、多選題根據《社會保險法》,下列說法正確的有()。A、

職工可以自愿選擇是否參加基本養老保險B、

基本養老保險基金由用人單位繳費、個人繳費以及政府補助等構成C、

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,計入個人賬戶D、

職工因家庭經濟困難,可提前支取其個人賬戶儲存額E、

個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移正確答案:

B

C

E

參考解析:AB兩項,根據《社會保險法》,所有簽訂了勞動合同的職工及其用人單位都是義務參保人,應當參加職工基本養老保險。我國的職工基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式,基本養老保險基金由用人單位繳費、個人繳費以及政府補助等構成。故A錯誤B正確。C項正確,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,計入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,計入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別計入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。D項錯誤,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。E項正確,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。67、多選題李先生,原本是浙江農民,改革開放后去新疆經商并繳納養老保險7年,后來又到廣州做外貿生意并繳納養老保險12年,賺錢后投資房地產,在上海買了兩套商品房,現已到法定退休年齡,李先生認為三亞適合老人居住,于是搬家到三亞并把戶籍遷到了三亞。關于李先生的養老金領取地的說法錯誤的是()。A、

應該在其原籍浙江辦理領取手續B、

應該在最開始繳納養老保險的地方新疆辦理領取手續C、

應該在繳納年限超過10年的廣州辦理領取手續D、

應該在其購買商品房所在地上海辦理領取手續E、

應該在其現居住地三亞辦理領取手續正確答案:

A

B

D

E

參考解析:考點:職工基本養老關系的轉移、續接。就參保者退休后的待遇領取地點而言,分為4種情況:其一,基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。其二,基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續。其三,基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。其四,基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。68、單選題在從事各項社會服務的人員中,需要有大量各方面的專業人才。從當代社會工作比較發達國家的情況看,()在社會政策及法規的實施過程中都發揮著重要的作用,是從政府的社會政策向具體的社會服務轉化過程中重要的行動者。A、

社會工作者B、

志愿者C、

公益組織D、

社會團體正確答案:

A

參考解析:考點:社會工作在社會政策實施中的作用。在從事各項社會服務的人員中,需要有大量各方面的專業人才,而社會工作者是其中一支重要的專業人才隊伍。從當代社會工作比較發達國家的情況看,社會工作者在社會政策及法規的實施過程中都發揮著重要作用,是從政府的社會政策向具體的社會服務轉化過程中重要的行動者。69、單選題某家庭丈夫死亡,丈夫的父母以兒媳沒有能力撫養為由,拒絕兒媳對孩子的看護與照料,這主要是損害了婦女的()。A、

人身權利B、

婚姻自主權C、

財產權D、

子女監護權正確答案:

D

參考解析:考點:婦女合法權益的主要內容。父母雙方對未成年子女享有平等的監護權。父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔任未成年子女的監護人的,母親的監護權任何人不得干涉。離婚時,女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的,處理子女撫養問題,應在有利子女權益的條件下,照顧女方的合理要求。70、多選題關于城鄉居民養老保險待遇,下列說法正確的是()。A、

中央確定基礎養老金最低標準B、

參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,可以依法繼承C、

個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139D、

養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身E、

繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次正確答案:

A

B

C

D

參考解析:根據《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》的規定,ABCD正確。城鄉居民基本養老保險采取的也是統籌賬戶與個人賬戶相結合的模式,其中,統籌賬戶用于支付基礎養老金。基礎養老金全部來源于政府財政,其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。個人賬戶則由個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助共同構成。就個人繳費標準而言,目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。在基礎養老金方面,由中央政府確定基礎養老金最低標準,建立基礎養老金最低標準正常調整機制,根據經濟發展和物價變動等情況,適時調整全國基礎養老金最低標準。地方人民政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標準;對長期繳費的,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方人民政府支出,具體辦法由省級人民政府規定。個人賬戶養老金的月計發標準,目前為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡,個人賬戶資金余額可以依法繼承。本題是對城鄉居民養老保險的考查。71、多選題城鄉居民養老保險基金的構成有()。A、

個人繳費B、

集體補助C、

政府補貼D、

公司繳費E、

存款補助正確答案:

A

B

C

參考解析:城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。《社會保險法》第20條規定,國家建立和完善新型農村社會養老保險制度,該制度實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。屬于識記型知識點,考生記住即可。72、多選題城鎮職工基本醫療保險統籌基金的具體起付標準、最高支付限額以及在起付標準以上和最高支付限額以下的醫療費用的個人負擔比例,由統籌地區根據()原則確定。A、

以收定支B、

結合當地實際工資水平C、

結合當地物價增長水平D、

收支平衡E、

結合國家財政撥款正確答案:

A

D

參考解析:城鎮職工基本醫療保險統籌基金的具體起付標準,最高支付限額以及在起付標準以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例,由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。73、多選題小王的妻子懷孕已經9個月了,而他對生育保險的相關規定還不熟悉,于是找人打聽,他得到的答案有如下幾條,請問哪些是正確的()。A、

生育保險由其所在單位繳納,本人不用繳納B、

生育保險的繳費數額不能超過工資總額的1%C、

生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼D、

生育醫療費用包括計劃生育的醫療費用在內E、

計劃生育的手術產假不享受生育津貼正確答案:

A

B

C

D

參考解析:考點:生育保險的基金籌集、生育保險待遇。《社會保險法》第53條規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工個人不繳納生育保險費。《企業職工生育保險試行辦法》則進一步具體規定,生育保險根據“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費,建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定,并可根據費用支出情況適時調整,但最高不得超過工資總額的1%。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括以下3項:(1)生育的醫療費用。(2)計劃生育的醫療費用。(3)法律法規規定的其他項目費用。74、多選題趙先生夫婦都不是獨生子女,已經育有一個兒子,夫妻二人希望再生一個孩子,懷孕后發現與政策不符,于是決定引產,關于趙先生夫婦的生育保險待遇說法正確的是()。A、

趙先生的太太生第一個孩子的時候,可以享有生育津貼B、

趙先生的太太這次引產,也可以享有生育津貼C、

趙先生的太太生第一個孩子的時候,可以享受生育保險待遇D、

趙先生的第二個孩子引產,不能享受生育保險待遇E、

夫婦二人的單位均未參加生育保險,這次引產的生育津貼應由所在單位支付正確答案:

A

B

C

E

參考解析:考點:生育保險的待遇。職工有下列情形之一的,可以享受生育津貼:(1)女職工生育享受產假。(2)享受計劃生育手術產假。(3)法律法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。75、多選題周先生的單位每個月為其繳納600元的職工基本醫療保險,一般情況下,下列說法正確的有()。A、

周先生自己應該繳納200元職工基本醫療保險B、

周先生的職工基本醫療保險個人賬戶每月會增加380元C、

周先生的月薪應該是10000元D、

周先生的單位為他繳納的是他月薪的3%,而他自己繳納的是他月薪的1%E、

周先生的統籌基金每月會增加420元正確答案:

A

B

C

E

參考解析:基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳費率一般為本人工資收入的2%,全部計入個人賬戶。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右,其中一部分用于建立統籌基金,一部分劃入個人賬戶。劃人個人賬戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。本題中,周先生的單位每月為其繳納600元的職工基本醫療保險,那么他的月薪為:600÷6%=10000(元),周先生自己應繳納的醫療保險費用為:10000×2%=200(元),由用人單位繳費劃入個人賬戶的為:600×30%=180(元),所以個人賬戶每月增加:200+180=380(元),統籌基金每月增加:600×70%=420(元)。76、多選題生育保險籌集資金的原則有()。A、

以收定支B、

以支定收C、

收支基本平衡D、

略有結余E、

多繳多得正確答案:

B

C

參考解析:本題考查生育保險基金的籌集原則。《企業職工生育保險試行辦法》規定,生育保險根據“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費,建立生育保險基金。77、多選題關于生育保險,下列說法正確的是()。A、

企業必須按期繳納生育保險費B、

生育保險根據“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金C、

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、營養藥品和醫療服務費全部由生育保險基金支付D、

女職工生育按照法律、法規的規定享受產假E、

女職工產假為180天正確答案:

A

B

D

參考解析:女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。故C錯誤。《企業職工生育保險試行辦法》則進一步具體規定,生育保險根據“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費,建立生育保險基金。E項錯誤,女職工生育享受98天產假。78、多選題新農保基金由()構成。A、

個人繳費B、

基金會C、

集體補助D、

社會補助E、

政府補貼正確答案:

A

C

E

參考解析:《社會保險法》第20條規定,國家建立和完善新型農村社會養老保險制度,該制度實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。79、多選題對于已經參加生育保險的,下列費用應當由生育保險基金支付的有()。A、

手術費B、

檢查費C、

營養費D、

接生費E、

住院費正確答案:

A

B

D

E

參考解析:本題考查生育保險待遇。對于已經參加生育保險的,女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。80、單選題不屬于婦女所享有的婚姻家庭權利的是()。A、

婚姻自由權B、

生育權C、

子女監護權D、

文化教育權正確答案:

D

參考解析:D選項文化教育權不屬于婦女所享有的婚姻家庭權范疇。文化教育權是指婦女在文化教育和科學研究中享有與男子同等的權利。本題是對婦女婚姻家庭權利的考查。具體包括:婚姻自由權、生育權、財產權、子女監護權。81、多選題根據《失業保險條例》的規定,失業保險的覆蓋范圍包括()。A、

國有企業及其職工B、

私營企業及其職工C、

職業高中及其學生D、

事業單位及其職工E、

中小學及其學生正確答案:

A

B

D

參考解析:《失業保險條例》明確指出,城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定,繳納失業保險費。城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規定,享受失業保險待遇。其中,城鎮企業是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業。82、多選題下列情形不得認定為工傷或者視同工傷的有()。A、

自殘或者自殺的B、

醉酒或者吸毒的C、

故意犯罪的D、

下班途中受到火車事故傷害的E、

上班途中受到客運輪渡事故傷害的正確答案:

A

B

C

參考解析:根據《工傷保險條例》第十六條規定,不得認定為工傷或者視同工傷的情形包括:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自殘或者自殺的;④法律、行政法規規定的其他情形。83、多選題根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工停止享受工傷保險待遇的情形有()。A、

喪失享受待遇條件的B、

拒不接受勞動能力鑒定的C、

拒絕治療的D、

群眾基礎差的E、

工傷職工家庭十分富裕的正確答案:

A

B

C

參考解析:工傷保險職工停止享受工傷保險待遇的情況則包括:(1)喪失享受待遇條件的;(2)拒不接受勞動能力鑒定的;(3)拒絕治療的。84、多選題下列人員中,應當被認定為工傷的有()。A、

在工作場所內,因個人原因受到傷害的李某B、

工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的收尾性工作而受到事故傷害的馬某C、

在上下班途中,受到機動車事故傷害(非本人主要責任)的小趙D、

因工外出期間,由于工作原因發生事故下落不明的張某E、

在上班時,因履行工作職責而受到暴力傷害的余某正確答案:

B

C

D

E

參考解析:本題考查工傷認定。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(4)患職業病的(職業病是指國家列入職業病名單中的疾病)。(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。85、多選題停止領取失業保險金的情況有()。A、

重新就業,因公司解體,又失業的B、

被應征服兵役的C、

移居到境外的D、

享受基本養老保險待遇的E、

無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門介紹的適當工作的正確答案:

B

C

D

E

參考解析:根據《社會保險法》第51條的規定,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,同時停止享受其他失業保險待遇。這些情形包括:①重新就業的;②應征服兵役的;③移居境外的;④享受基本養老保險待遇的;⑤無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。86、多選題生活自理障礙包括()。A、

因患癲癇病不能自理B、

生活完全不能自理C、

生活部分不能自理D、

因殘疾不能正常自理E、

生活大部分不能自理正確答案:

B

C

E

參考解析:勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定是勞動能力鑒定的兩種,其中,生活自理障礙包括:①生活完全不能自理;②生活大部分不能自理;③生活部分不能自理。87、多選題以下各項工傷醫療待遇中,由工傷保險基金支付的有()。A、

治療費用B、

交通、伙食補助費C、

輔助器械費用D、

停工留薪期內的工資E、

治療期間家屬陪伴的費用正確答案:

A

C

參考解析:在職工因工傷發生的費用中,從工傷保險基金中支付的包括:(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;(2)住院伙食補助費;(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(5)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(7)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(8)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(9)勞動能力鑒定費。88、多選題下列情形中,視同工傷的有()。A、

在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的B、

在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的C、

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的D、

職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的E、

在上下班途中,受到機動車事故傷害的正確答案:

B

C

D

參考解析:視同工傷的情形包括:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論