工地用工合同協議書格式

工地用工合同協議書甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供工地勞務事宜，達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方的要求，在工地從事[具體工作內容，如鋼筋綁扎、模板安裝、混凝土澆筑等]工作。2.工作地點：[詳細工地地址]二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作不超過[X]小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門審批。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息權利。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。三、勞動報酬1.工資計算方式：乙方的工資按照以下第[]種方式計算：-計時工資：乙方的工資為每小時[X]元，每月工資按照實際工作小時數計算。-計件工資：乙方完成甲方規定的工作任務后，按照每件[X]元計算工資。具體工作任務及計件單價見附件[任務及單價清單]。-固定工資：乙方每月工資為[X]元。2.工資支付時間：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。3.工資支付方式：甲方將工資支付至乙方本人的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；賬號：____________________）。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品（如安全帽、安全帶、工作服等），并按照勞動保護規定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。如乙方從事有職業危害作業，甲方應按照國家有關規定定期組織乙方進行健康檢查。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納[養老、醫療、失業、工傷、生育保險]等社會保險費用。乙方應按照規定承擔個人繳納部分，并由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方有關規定給予乙方病假待遇，并支付病假工資或疾病救濟費。3.乙方因工負傷或患職業病，甲方應負責及時救治，并按照國家和地方有關工傷保險的規定承擔相應的責任。六、合同的解除和終止1.合同解除-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他符合法律規定甲方可解除合同的情形]。-若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；-[其他符合法律規定乙方可解除合同的情形]。2.合同終止-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.保密條款：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱“保密信息”），負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在本合同履行期間及離職后[X]年內，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.競業限制條款：如甲方認為有必要，可與乙方另行簽訂競業限制協議。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制期限最長不超過[X]年，甲方應按照競業限制協議的約定向乙方支付競業限制經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。3.若乙方違反保密條款或競業限制條款的約定，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。