職工合同協(xié)議書怎么寫

職工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。1.固定期限：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：自____年__月__日起。3.以完成一定工作任務為期限：本合同自____年__月__日起，至____________________工作任務完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方____________________部門，從事____________________工作。2.工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作地點，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-標準工時制，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法支付加班工資或安排補休。-不定時工作制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。-綜合計算工時工作制，在綜合計算周期內(nèi)，乙方的平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第____種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。-計時工資：____元/月（____元/小時）；-計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動報酬按計件單價計算。-其他形式：____________________。2.甲方每月____日支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資應不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。甲方應嚴格遵守國家有關工資支付的法律法規(guī)，不得克扣或無故拖欠乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家和地方有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求對乙方進行必要的培訓。2.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前____個月平均工資的____%，按月支付。九、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反保密、競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應按照實際損失向甲方支付賠償金。十、爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）