小型餐廳員工合同協議書

甲方（餐廳雇主）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營小型餐廳，需要招聘員工，乙方愿意受雇于甲方，雙方經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、工作內容1.乙方同意在甲方餐廳擔任______崗位工作，具體職責包括但不限于：按照餐廳規定的工作流程和標準，完成______等相關工作任務，確保餐廳的正常運營。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，聽從甲方管理人員的工作安排，積極、認真、負責地完成工作任務。二、工作時間與休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間段為______。甲方因經營需要可安排乙方加班，乙方應予以配合，加班時間按照國家相關規定支付加班費用。2.休假：乙方享有國家法定節假日休息權利，具體休假安排按照國家規定和甲方餐廳實際經營情況執行。乙方還享有每年______天的帶薪年假，年假可根據工作情況在合適時間申請。三、勞動報酬與支付方式1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資構成包括基本工資、績效獎金等，績效獎金根據乙方的工作表現和餐廳經營業績進行發放。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，工資支付時間可適當順延，但甲方應提前告知乙方。四、福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，工作餐標準按照餐廳規定執行。2.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險，具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應配合甲方提供辦理保險所需的相關資料。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行必要的業務培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。乙方應積極參加培訓，不斷提升自身業務能力。六、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、客戶信息、菜品配方等機密信息，負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于與甲方競爭的業務中。2.乙方在離職后______年內，不得在與甲方餐廳經營同類業務的其他餐廳或相關餐飲企業中工作或從事與甲方競爭的業務。七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續______年。八、合同解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件，應按照法律規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽字蓋章）：__________