工資保底合同協議書模板

工資保底合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本工資保底合同協議書，以資共同遵守。一、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方______________________崗位工作，具體工作內容為______________________。2.工作地點為______________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應遵守甲方規定的工作時間。2.甲方應按照國家法律規定保障乙方的休息休假權利。三、工資保底條款1.經雙方協商一致，甲方給予乙方工資保底待遇。保底工資標準為每月人民幣______元（大寫：______元整）。2.工資發放方式為______（現金/銀行轉賬），甲方應在每月______日前將工資支付給乙方。3.如乙方當月實際出勤天數達到甲方規定的全勤天數，且完成了甲方安排的工作任務，甲方應按照保底工資標準足額發放工資。若乙方當月實際出勤天數未達到全勤天數，或未完成工作任務，甲方將根據實際情況按照以下方式計算工資：實際工資=保底工資÷當月應出勤天數×當月實際出勤天數。四、績效工資（如有）1.除保底工資外，乙方還有可能獲得績效工資?？冃ЧべY的考核標準和發放方式由甲方另行制定并向乙方公示。2.績效工資根據乙方的工作表現、工作業績等因素進行評定和發放。五、福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如______（如有）。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛生的要求為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。2.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同約定解除合同或違反甲方規章制度、保密協議等，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代