無合同用工處理協議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方此前存在事實用工關系，但未簽訂書面勞動合同，現經雙方友好協商，就無合同用工相關事宜達成如下處理協議：一、用工事實確認雙方共同確認，乙方自____年__月__日起至____年__月__日在甲方處工作，擔任______崗位工作，工作地點為______。二、工資及福利待遇結算1.甲方應向乙方支付在職期間的工資共計人民幣______元（大寫：______元整）。甲方應在本協議簽訂后的__個工作日內，將上述工資足額支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________2.甲方按照國家法律法規及公司相關規定，已為乙方繳納______期間的社會保險（如有）。對于未繳納的社會保險部分，經雙方協商一致，甲方一次性向乙方支付社會保險補償款人民幣______元（大寫：______元整），此補償款包括但不限于養老、醫療、失業、工傷和生育保險等應繳納費用。乙方收到該補償款后，自行負責處理社會保險相關事宜，與甲方無涉。3.除上述工資及社會保險補償款外，甲方不再向乙方支付任何其他形式的費用、補貼或福利待遇。三、未簽訂勞動合同補償考慮到雙方未簽訂書面勞動合同的情況，甲方按照法律規定，向乙方支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額人民幣______元（大寫：______元整）。此款項在本協議簽訂后的__個工作日內支付至乙方上述指定銀行賬戶。四、勞動關系解除及離職手續辦理1.雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，雙方之間的勞動關系解除。乙方確認已完成工作交接，不存在任何未了結的工作任務或事項。2.乙方應在本協議簽訂后的__個工作日內，按照甲方公司規定辦理完畢離職手續，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料等。甲方應在乙方辦理完離職手續后，按照本協議約定支付相關款項。五、保密及競業限制1.乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起__年。2.乙方同意，在離職后的__年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務有競爭關系的活動。如有違反，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權利義務聲明1.甲方聲明其已按照法律法規及本協議約定，向乙方支付了全部應付款項，履行了全部義務。甲方不再對乙方承擔任何其他法律責任或義務（本協議另有約定的除外）。2.乙方聲明其已充分了解自身權益和應得補償，接受本協議約定的全部內容。乙方確認在甲方工作期間，未發生任何工傷、職業病等情況，不存在任何勞動糾紛、爭議或其他未了結的事項。乙方承諾不再就雙方之間的勞動關系及無合同用工事宜向甲方主張任何權利，包括但不限于向勞動仲裁機構、法院提起仲裁、訴訟等。如乙方違反本承諾，乙方應退還甲方已支付的全部款項，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），同時承擔甲方因此產生的全部損失（包括但不限于律師費、訴訟費等）。七、違約責任任何一方違反本協議約定的，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________