2025駕駛員雇傭合同書范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：鑒于甲方需要專業的駕駛員為其提供駕駛服務，乙方具備相應的駕駛技能和經驗，并愿意為甲方提供駕駛服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）合同，期限自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后，雙方可協商續簽合同。如無書面通知，本合同將自動續簽個月。1.3試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，甲乙雙方均可提出解除合同，但需提前日通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任駕駛員崗位，主要負責駕駛牌號為的車輛，運營區域為，具體任務為。2.2乙方應嚴格遵守交通法規，確保安全駕駛，完成甲方交派的運輸任務。2.3乙方應服從甲方的合理安排，接受出車任務單或派車單，按時完成運輸任務。2.4乙方應定期對車輛進行檢查和維護，發現車輛故障及時向甲方報告。2.5乙方在執行任務時，應穿著整潔，保持良好的職業形象。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），包括基本工資、崗位津貼及其他福利。3.2乙方的獎金、補貼及額外報酬按照甲方的規章制度執行。3.3甲方每月日以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，如遇節假日順延。3.4甲方為乙方提供免費工作餐、通訊補貼及其他福利，具體標準以甲方的規章制度為準。3.5乙方的加班工資按國家相關規定執行。第四條社會保險和福利4.1甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家規定執行。4.2乙方在患病、工傷、生育等情況下，按照國家和地方的法律法規享受相應待遇。4.3甲方為乙方提供節日福利、帶薪年假、培訓機會等福利，具體標準以甲方的規章制度為準。第五條勞動條件和工作時間5.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環境和車輛。5.2乙方的工作時間為每天小時，每周不超過小時。具體排班由甲方安排。5.3乙方在執行任務時應遵守交通法規，不得疲勞駕駛。5.4甲方應根據任務需求合理安排乙方的工作時間，保障乙方的合法權益。第六條勞動紀律和規章制度6.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應愛護甲方的車輛，不得擅自改變車輛結構或使用性質。6.3乙方在執行任務時應準時出車，不得遲到、早退或無故缺勤。6.4乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意不得向他人披露。6.5乙方不得利用職務之便謀取私利。6.6甲方有權根據實際情況調整崗位、任務和工作時間，乙方應服從安排。6.7乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除和終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容。7.2出現下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方因故意或重大過失發生交通事故；（5）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。7.3出現下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險；（3）乙方因患病或非因工負傷，在醫療期內無法繼續工作。7.4本合同解除或終止后，乙方應向甲方交還所有車輛、證件及相關資料。7.5本合同解除或終止時，甲方應依法為乙方辦理相關手續。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方的直接損失。8.3因乙方的過失或故意行為導致的損失，甲方有權要求乙方賠償。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同履行期間，如遇國家法律法規或政策變化，雙方應協商調整合同內容。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：