勞動合同附加協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[勞動合同名稱]，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等自愿、協商一致，就有關事項達成如下附加協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在原勞動合同約定的工作內容基礎上，根據甲方工作需要，額外承擔[具體新增工作內容]，該工作內容應符合國家法律法規及甲方的規章制度要求。2.工作地點在原勞動合同約定地點基礎上，可能因項目需求臨時性前往[具體新增工作地點]，乙方應積極配合，臨時性工作地點的工作期限預計為[預計期限]。二、工作時間及加班1.除原勞動合同約定的工作時間外，在完成新增工作內容期間，乙方可能需要根據工作任務安排調整工作時間。如甲方因業務需要安排乙方加班，甲方應按照國家相關法律法規支付加班工資或安排調休。2.乙方應遵守甲方的加班審批制度，未經甲方書面批準的加班，甲方不承擔加班工資支付責任。三、勞動報酬及福利待遇1.基于乙方承擔的新增工作內容，甲方在原勞動合同約定的勞動報酬基礎上，每月額外向乙方支付[具體金額]元作為補貼，該補貼隨工資一同發放。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等，具體按照甲方相關規定執行。四、保密及競業限制1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱“保密信息”），應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或用于與甲方業務無關的目的。2.在勞動合同期限內及勞動合同終止或解除后的[競業限制期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律法規規定向乙方支付競業限制經濟補償。五、培訓及職業發展1.甲方將根據乙方工作需要及職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓機會，培訓費用由甲方承擔。乙方應積極參加培訓，并將所學知識和技能應用于工作中。2.乙方在培訓期間應遵守培訓紀律和要求，如因乙方原因未能完成培訓或未達到培訓要求，甲方有權要求乙方承擔相應的培訓費用損失。六、協議變更與解除1.本附加協議的變更需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.若出現法律法規規定或原勞動合同約定的解除情形，本附加協議隨之解除。雙方應按照法律法規及原勞動合同的規定辦理相關手續。七、違約責任1.若一方違反本附加協議的約定，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業限制約定的，應按照法律法規規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本附加協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本附加協議作為原勞動合同的組成部分，與原勞動合同具有同等法律效力。本附加協議未約定的事項，按照原勞動合同執行；本附加協議與原勞動合同約定不一致的，以本附加協議為準。2.本附加協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________