甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

國際連鎖酒店客房服務員全球服務合同甲方（采購方）：甲方名稱：國際連鎖酒店管理公司甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：客房服務員乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務描述1.服務內容（1）負責客房的清潔和整理；（2）確?？头績仍O施設備的正常運行；（3）提供客人所需的客房服務；（4）協助客人解決客房相關問題。2.服務質量要求乙方應按照甲方規定的服務標準和流程，提供高質量的服務。服務過程中應保持禮貌、熱情、耐心，確?？腿藵M意度。二、服務期限與工作地點1.服務期限乙方同意在本合同簽訂之日起，為期______年的服務期限內為甲方提供服務。2.工作地點（1）______酒店；（2）______酒店；（3）______酒店。三、服務費用與支付方式1.服務費用乙方每月服務費用為______元，每月支付一次。2.支付方式甲方將在每月的______日前，將乙方上個月的服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。四、合同終止與違約責任1.合同終止（1）合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自動終止；（2）任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力因素導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除合同。2.違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）因乙方原因導致服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方進行整改，直至達到要求；（3）因乙方原因導致客人投訴，甲方有權要求乙方承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權提出整改要求。有權根據酒店運營情況調整乙方的工作內容，但應提前通知乙方，并確保調整后的工作內容符合乙方的職業能力。義務：為乙方提供符合勞動法規的工作環境和條件。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供的工作內容和條件。有權在合同期內享受法定的休息日和節假日。義務：按照甲方的要求完成工作任務，確保服務質量。遵守酒店的規章制度和職業道德。六、服務評估與改進1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估方式包括但不限于客戶滿意度調查、同事評價等。乙方應積極配合評估工作，并提供必要的反饋信息。2.改進措施如評估結果顯示乙方的工作存在不足，甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方改進工作。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，具體支付方式為每月支付一次。2.福利（1）法定節假日工資；（2）帶薪年假；（3）社會保險；（4）其他由甲方規定的福利。八、合同解除與終止1.合同解除（1）如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）如甲方經營狀況發生重大變化，導致無法繼續履行合同，甲方有權解除合同；（3）如雙方協商一致，可以解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方解除合同后，乙方應按照甲方的要求完成工作交接，并按照合同約定辦理離職手續。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日