甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵行權協議（含稅務籌劃、分紅及員工培訓）甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵描述1.激勵方案甲方根據乙方在公司的業績和貢獻，實施股權激勵計劃。激勵方案包括股權激勵的種類、比例、行權條件、行權價格等。2.稅務籌劃甲方將根據國家相關法律法規，為乙方提供稅務籌劃方案，以減輕乙方因股權激勵而產生的稅負。3.分紅政策乙方在行權后，將根據公司章程和分紅政策，享有相應的分紅權益。4.員工培訓甲方將為乙方提供必要的培訓，以提高乙方在公司的業務能力和職業素養。二、股權激勵行權條件1.行權條件乙方需滿足公司規定的行權條件，包括但不限于服務期限、業績考核等。2.行權價格行權價格為股權激勵計劃實施時約定的價格。三、股權激勵數量與價格1.股權激勵數量乙方獲得的股權激勵數量為______（具體數量）。2.行權價格行權價格為______元/股。四、行權時間與地點1.行權時間乙方應在滿足行權條件后______個工作日內行使行權。2.行權地點乙方可在公司指定的地點行使行權。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方行權后的股權進行管理，包括但不限于分紅決策、股權轉讓等。有權根據公司發展需要對股權激勵計劃進行調整，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供股權激勵相關文件，包括但不限于股權證書、行權通知書等。為乙方提供稅務籌劃服務，確保乙方行權后的稅務合規。2.乙方權利與義務權利：行權后享有相應的股權收益，包括但不限于分紅、股權增值等。享有公司提供的培訓和發展機會。義務：遵守公司章程和股權激勵計劃的相關規定。積極參與公司經營，為公司發展做出貢獻。六、股權激勵行權程序1.行權申請乙方在滿足行權條件后，應向甲方提出行權申請。2.行權審核甲方在收到乙方行權申請后的______個工作日內進行審核，審核通過后通知乙方。3.行權實施乙方在接到行權通知后______個工作日內完成行權。七、股權激勵付款方式與期限1.行權費用乙方行權時需支付行權費用，具體金額由雙方另行約定。2.付款方式行權費用及后續分紅等款項，甲方將按照約定方式支付給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定提供股權激勵相關文件或服務，每逾期一天，應向乙方支付______元違約金。如甲方無故撤銷股權激勵計劃，應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照約定履行行權義務，每逾期一天，應向甲方支付______元違約金。如乙方因自身原因導致股權激勵計劃無法實施，應賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本股權激勵行權協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、分紅政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權激勵行權協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__