山西陽泉盂縣躍進煤業有限企業職業病防治計劃與實施方案生產經營單位:山西陽泉盂縣躍進煤業有限企業編制單位:山西陽泉盂縣躍進煤業有限企業編制時間:一月 山西陽泉盂縣躍進煤業有限企業職業病防治計劃與實施方案為了做好我企業職業病防治工作,使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求,保護職員健康及其相關權益,依據《中國職業病防治法》、《煤企業作業場所職業危害防治要求》要求,制訂我企業職業病防治計劃和實施方案。

一、防治計劃目標

1、職業病防治經費估計投入112萬元。2、控制

新發塵肺病病例年均增加。

3、存在職業病危害基層單位責任人、勞動者職業衛生培訓率達成95%。提升職業病危害項目申報率,提升工作場所職業病危害通知率和警示標識設置率。

4

、提升工作場所職業病危害原因監測率,提升粉塵、有毒化學物質等關鍵危害原因監測合格率。

5

、提升可能產生職業病危害評價率,提升控制效果評價率。

6

、提升從事接觸職業病危害作業勞動者職業健康體檢率。

7

、基礎實現有勞動關系勞動者工傷保險全覆蓋。

8、工作場所、職業健康監護等職業病防治監督覆蓋率比有所提升。

二、防治計劃

1

、建立、健全職業病防治責任制嚴格根據《職業病防治法》、《煤企業作業場所職業危害防治要求（試行）》等法律、法規要求,深入建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治管理,提升職業病防治水平,制訂由我企業法定代表人（或責任人）總負責,部門分工負責和崗位各負其責責任體系和責任確保制度。

（1）依據《職業病防治》立法宗旨,正確處理職業病防治責任制與經濟責任制關系,以保護勞動者健康及相關權益為目標,落實職業病防治工作管理人員、工作人員責、權、利,力戒形式主義。

（2）以責定權,以控制效果定獎,表現獎優罰劣標準。落實職業病防治責任制,依據國家職業衛生標準和衛生要求制訂職業病防治目標分解到各單位第一責任人。

（3）指標分解和考評要有針對性,抓住影響職業病防治控制效果關鍵,達成責任指標化、考評數據化、分配差額化(即職業病防治工作績效大小與獎懲掛鉤)。

2

、依法參與工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。

為勞動者提供必需醫療救治和康復服務。3、

根據《職業病防治法》、《煤企業要求主動做好工作場所衛生防護工作,使工作場所符合下列職業衛生要求:

（1）職業病危害原因強度或者濃度符合國家職業衛生標準;

（2）有與職業病危害防護相適應設施;

（3）有配套更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;

（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康要求;

4

、依據《職業病防治法》、《煤企業作業場所職業危害防治要求（試行）》等法律、法規要求,建立或完善職業衛生防治管理方法:

（1）職業衛生管理機構或者組織,專職或者兼職職業衛生管理人員,負責我企業職業病防治工作;

（2）制訂職業病防治計劃和實施方案;（3）深入完善職業衛生管理制度和操作規程;

（4）深入完善職業衛生檔案和職業健康監護檔案管理;

（5）深入完善工作場所職業病危害原因監測;

（6）深入完善職業病危害事故應搶救援預案;

（7

）深入完善職業健康監護制度,使我企業職業健康監護工作嚴格按規范管理,使其制度化;

（8

）深入完善職業病匯報制度

;

（9

）深入完善職業病危害公告通知和工作場所危害警示及報警裝置;

（10）深入完善勞動協議職業危害通知

義務;（11）深入完善職業危害防治教育培訓。（12）深入完善職業危害防護設施管理;三、

職業病防治實施方案

企業屬各單位應結合我企業職業病防治工作實際情況,參考以上職業病防治計劃所列事項,制訂本年度職業病防治工作目標,確定本年度職業病防治工作具體事項。將各項工作事項分解、細化。將分解、細化各項工作納入時間表、把任務落實到人,實施分工負責、按時完成職業病防治計劃實施方案。

1、底前對在崗職員進行職業健康體檢。體檢過程中應先讓職員按要求填寫體檢表,然后在指定日到指定醫院進行五大項職業健康體檢。體檢期間職員體檢率達95%以上。體檢結果通知率達100%。體檢復查率達100%。由企業職防科整理職業衛生檔案和職員健康檔案。（責任部:工會、職員醫院）。2、一月份制訂職業危害防治計劃與實施方案,確定本年度職業危害防治目標,考評指標和具體實施方案。（責任部:企業辦公室、職防科）。3、四月份到五月份期間開展職業衛生宣傳周活動,在宣傳周活動中經過宣傳橫幅,宣傳圖畫冊、黑板報、廣播等形式讓職員全方面了解職業危害防治關鍵性,做到自我保護。宣傳周應確保職員對職業危害防治知識覆蓋率達100%。（責任部:職防科、安全部）。4、每個月進行兩次職業危害原因檢測。有通風部派專員進行職業危害檢驗,確保職業危害檢測率達80%。檢測完成后,應在公告欄將檢測結果通知職員,確保通知率達100%。（責任部:通風部、職防科）。5、由企業職防科和教育培訓中心組織對上崗前職員和在崗期間職員進行職業健康相關知識培訓。崗前職員培訓不少于四課時。在崗職員培訓每年不少于二課時。并確保培訓率達100%。（責任部:職防科、教育培訓中心）。6、每個月對生產現場勞保用具穿戴檢驗兩次。（責任部:工會、安全部）。7、委托含有對應資質職業衛生檢測機構對作業場所職業危害防治原因進行一次監（檢）測和評價工作。（責任部:通風部）。8、年度工作總結。（責任部:生技部、通風部）。9、完成年初職業危害申報資料準備。企業職業危害防治領導小組負責年度職業危害防治計劃實施領導工作,企業總工程師負責年度職業危害防治計劃實施技術工作,安全部、工會負責對年度職業危害防治計劃實施監督檢驗。為保障職業病