洗腳按摩店合同協議書?甲方（經營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營一家洗腳按摩店（以下簡稱"店鋪"），乙方具備從事洗腳按摩服務的專業技能和經驗，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方店鋪提供服務事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.服務內容：乙方在甲方店鋪為顧客提供專業的洗腳、按摩服務，包括但不限于足部清潔護理、全身按摩放松、經絡疏通等項目。乙方應按照行業標準和甲方要求，熟練運用專業手法為顧客提供優質、安全、舒適的服務體驗。2.服務標準：乙方提供的服務應符合國家相關法律法規以及行業通行的服務標準和規范。在服務過程中，乙方應注重顧客的需求和感受，不得有任何損害顧客權益或影響店鋪形象的行為。乙方應保持服務場所的整潔衛生，確保所使用的工具、用品符合衛生標準。3.服務時間：乙方應按照甲方安排的工作時間為顧客提供服務。工作時間為[具體工作時間，如每周一至周日，上午[具體時間]下午[具體時間]，晚上[具體時間]晚上[具體時間]，乙方應遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和管理，要求乙方按照本合同約定及店鋪的規章制度提供服務。有權根據店鋪經營狀況和顧客反饋，對乙方的服務質量提出改進意見和建議。在乙方違反本合同約定或店鋪規章制度時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務為乙方提供必要的工作場所、設備設施及工具用品，并確保其符合安全、衛生標準。按照國家法律法規及相關規定，為乙方繳納社會保險等費用。根據乙方的工作表現和店鋪經營效益，向乙方支付相應的勞動報酬。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的服務技能和業務水平。負責店鋪的日常經營管理，包括但不限于顧客接待、營銷推廣、財務管理等，為乙方提供良好的工作環境和條件。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定及國家法律法規的規定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其能夠順利履行工作職責。在認為甲方的管理或安排不合理時，有權向甲方提出意見和建議，協商解決問題。2.義務遵守國家法律法規以及甲方店鋪的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內容和標準，為顧客提供優質、高效、安全的洗腳按摩服務。愛護甲方提供的工作場所、設備設施及工具用品，如有損壞應照價賠償。保守甲方店鋪的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業務培訓和學習活動，不斷提高自身的服務技能和業務水平。不得在甲方店鋪以外的場所從事與本店鋪相同或類似的服務活動，不得私自招攬甲方的顧客。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方根據乙方的工作表現和店鋪經營效益，按照以下方式向乙方支付勞動報酬：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[X]元。提成工資：乙方按照其為顧客提供服務所產生的業績，獲得相應的提成。提成比例為服務項目收費金額的[X]%。獎金：根據乙方的工作表現、顧客滿意度等情況，甲方有權給予乙方一定的獎金。獎金金額根據店鋪實際經營狀況和乙方個人表現確定。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。甲方應將勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方如有變更銀行賬戶，應提前通知甲方。四、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照本合同第一條第3款的約定執行。甲方可根據店鋪經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度辦理相關手續。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規及相關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并按照規定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇：甲方根據店鋪實際經營狀況，為乙方提供以下福利待遇：員工宿舍：甲方為乙方提供員工宿舍，乙方應遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施。員工餐：甲方為乙方提供工作期間的免費工作餐，乙方應遵守餐廳管理制度，文明用餐。其他福利：甲方根據店鋪經營效益和員工表現，適時為乙方提供其他福利，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展晉升機會等。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間及離職后，應對甲方店鋪的商業秘密和顧客信息予以保密。商業秘密包括但不限于店鋪的經營模式、營銷策略、財務信息、技術資料、員工信息等；顧客信息包括但不限于顧客的姓名、聯系方式、消費記錄、健康狀況等。2.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止商業秘密和顧客信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息披露給任何第三方，不得用于與本合同無關的目的。3.保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后[X]年內持續有效。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付拖欠金額的[X]%作為違約金。若甲方違反本合同約定或國家法律法規的規定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定或甲方店鋪的規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。乙方應按照甲方的要求改正錯誤，并承擔相應的違約責任。若乙方未按照本合同約定的服務內容和標準為顧客提供服務，導致顧客投訴或甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方泄露甲方店鋪的商業秘密或顧客信息，乙方應按照甲方遭受損失金額的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成嚴重損害的，甲方有權追究乙方的法律責任。若乙方違反本合同約定，擅自離職或在甲方店鋪以外的場所從事與本店鋪相同或類似的服務活動，私自招攬甲方的顧客，乙方應按照未履行合同期限內勞動報酬總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方返還其在違約期間獲得的全部收入。八、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方存在以下情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方店鋪的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方存在以下情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規及相關規定為乙方繳納社會保險等費用的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。本合同因一方違約而解除或因不可抗力等原因無法繼續履行的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協