送外培訓協議書?甲方（送培方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提升員工專業技能和綜合素質，擬將員工送外至乙方進行培訓，乙方具備提供相關培訓服務的專業能力和資質。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方送員工至乙方培訓事宜達成如下協議：一、培訓事項1.培訓員工信息甲方送外培訓員工姓名：______________________所在部門：______________________崗位：______________________2.培訓課程名稱：______________________3.培訓內容：詳細描述培訓課程涵蓋的專業知識、技能模塊等具體內容，包括但不限于[具體列舉培訓的主要內容]。4.培訓地點：乙方培訓場所地址為______________________5.培訓期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓起止時間以實際開課和結業時間為準。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解培訓進展情況及乙方提供的相關培訓資料。有權要求乙方按照本協議約定的培訓內容、培訓標準和培訓期限進行培訓。2.義務按照本協議約定向乙方支付培訓費用。負責組織員工按時參加培訓，并確保員工遵守乙方培訓場所的規章制度。向乙方如實提供員工的工作表現、培訓需求等相關信息，以便乙方制定合理的培訓計劃。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓計劃和員工實際情況，對培訓內容和方式進行合理調整，但應提前通知甲方。2.義務按照國家法律法規及相關行業標準，制定科學合理的培訓計劃，并確保培訓質量。培訓計劃應包括培訓課程安排、教學方法、考核方式等內容，并提交甲方備案。配備具備相應資質和經驗的培訓師資，為甲方培訓員工提供專業的指導和教學服務。為甲方培訓員工提供必要的培訓教材、學習資料、教學設備等培訓資源。負責培訓期間員工的日常管理，包括考勤管理、紀律管理等。定期向甲方反饋員工的培訓表現情況，包括學習進度、課堂表現、考核成績等。在培訓結束后，為甲方培訓員工頒發相應的培訓證書或結業證明，并提供員工的培訓檔案，檔案內容應包括培訓課程成績、考核記錄、出勤情況等。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額：人民幣______元（大寫：______________________元整）。此費用包含培訓課程費用、教材資料費、師資費、證書費等乙方為完成培訓服務所需的全部費用，但不包括員工的差旅費、食宿費等其他額外費用。2.支付方式甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付培訓費用的____%作為預付款，即人民幣______元（大寫：______________________元整）。在培訓開始后的第____個工作日內，甲方向乙方支付培訓費用的____%，即人民幣______元（大寫：______________________元整）。培訓結束且員工通過乙方考核，取得相應培訓證書或結業證明后的____個工作日內，甲方向乙方支付剩余培訓費用，即人民幣______元（大寫：______________________元整）。3.乙方應在收到甲方每筆款項后的____個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、培訓考核與結業1.考核方式：乙方應根據培訓課程內容制定合理的考核方式，包括但不限于考試、實際操作、項目作業、課堂表現等。考核標準應在培訓開始前向甲方及培訓員工明確說明。2.結業標準：員工需在培訓期限內完成全部培訓課程，并通過乙方組織的考核，視為培訓結業。考核成績應達到乙方設定的合格標準，若員工未通過考核，乙方應給予一次補考機會，補考仍未通過的，乙方應繼續為員工提供輔導直至其通過考核或雙方協商解決辦法。3.培訓證書頒發：培訓結業后，乙方應按照國家有關規定或行業通行做法，為通過考核的員工頒發相應的培訓證書或結業證明。證書或證明應注明培訓課程名稱、培訓期限、考核成績等內容。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付已發生的培訓費用及違約金。若甲方擅自變更或解除本協議，應向乙方支付培訓費用總額的____%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方未按照乙方要求組織員工按時參加培訓，導致培訓計劃無法順利進行，甲方應承擔相應責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的培訓內容、培訓標準和培訓期限進行培訓，或培訓質量不符合要求，乙方應負責免費為甲方員工重新培訓或采取其他補救措施，直至達到協議要求。若因此給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。若乙方未按照本協議約定提供培訓教材、學習資料、教學設備等培訓資源，或擅自變更培訓師資，乙方應采取措施及時解決，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未按照本協議約定為甲方培訓員工頒發培訓證書或結業證明，或證書、證明存在虛假內容，乙方應負責重新頒發或更正，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方擅自變更或解除本協議，應向甲方支付培訓費用總額的____%作為違約金，并退還甲方已支付的培訓費用。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。