調轉公司協議書?甲方（轉出公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（轉入公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方在各自業務領域的發展需求，經友好協商，甲乙雙方就甲方員工調轉至乙方公司工作事宜達成如下協議：一、調轉員工基本信息本次調轉的員工姓名為______，性別______，身份證號碼為______，在甲方公司擔任______職務，勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、調轉事項具體描述1.調轉原因：甲乙雙方基于業務合作及發展需要，經協商一致，同意甲方員工______調轉至乙方公司工作。2.調轉崗位：乙方同意接收甲方員工______擔任______崗位工作，該崗位的職責和工作要求應符合乙方公司的相關規定和標準。3.調轉時間：員工______將于______年______月______日正式調入乙方公司工作，原勞動合同于該日解除。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。有權了解員工在乙方公司的工作表現及相關情況。2.義務向乙方如實提供員工的工作經歷、業績表現、培訓情況、健康狀況等與工作相關的信息。負責辦理員工調轉所需的離職手續，包括但不限于結清工資、支付經濟補償（如有）、辦理社會保險和住房公積金減員手續等。協助乙方辦理員工的入職手續，提供必要的文件和資料。按照法律法規和勞動合同約定，對員工在調轉前的工作進行交接和結算。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行相關義務。對員工進行試用期考察，如員工在試用期內不符合乙方公司的錄用條件，有權解除與員工的勞動關系。2.義務按照本協議約定接收員工，并為員工提供符合法律規定和行業標準的工作條件和勞動保護。按照法律法規和公司規定，為員工支付工資、繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。對員工進行崗位培訓和職業發展指導，提供與工作崗位相適應的工作機會和發展空間。在員工調轉后，按照法律法規和勞動合同約定，保障員工的合法權益。四、工資福利待遇及社會保險1.工資待遇乙方同意按照公司薪酬制度，確定員工的工資標準和發放方式。員工在調轉后的工資待遇不低于其在甲方公司的原工資水平，并根據乙方公司的績效考核制度進行調整。工資發放時間為每月______日，如遇節假日則提前至最近的工作日發放。2.福利待遇乙方將按照公司規定為員工提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。3.社會保險和住房公積金乙方將按照國家和地方有關規定，為員工繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，繳納基數和比例按照法律法規和當地政策執行。五、工作交接與保密條款1.工作交接甲方應安排員工與乙方指定的人員進行工作交接，交接內容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務、客戶信息等。工作交接應在員工調轉前完成，并形成書面交接清單，雙方簽字確認。在工作交接過程中，甲方應確保員工如實、完整地向乙方移交相關工作信息，不得隱瞞或遺漏重要事項。2.保密條款員工在調轉前后，均應對甲方和乙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協議生效之日起______年。如員工違反保密條款，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行相關義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方為接收員工所支付的費用、因員工未能按時到崗或工作交接不清給乙方造成的經濟損失等。2.若乙方未按照本協議約定履行相關義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為辦理員工調轉手續所支付的費用、因乙方原因導致員工無法正常工作給甲方造成的經濟損失等。3.若員工違反本協議約定或法律法規規定，給甲方或乙方造成損失的，員工應承擔賠償責任。甲乙雙方有權根據實際情況追究員工的法律責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________