員工和老板分工協議書?甲方（老板）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意建立合作關系，明確雙方在工作中的分工與職責，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、協議背景與目的甲乙雙方基于平等自愿、公平公正的原則，就雙方在特定工作或業務中的分工事宜達成一致，旨在明確各自權利義務，保障合作順利進行，實現雙方共同的商業目標。二、標的物或服務具體描述1.工作內容甲方作為老板，負責整體業務的規劃、決策、資源調配以及對外關系的協調等工作，包括但不限于制定公司戰略方向、確定重大投資與合作項目、與政府部門及重要合作伙伴溝通協調等。乙方作為員工，承擔具體的工作執行任務，根據甲方安排負責相關業務板塊的日常運營，包括但不限于項目執行、客戶服務、產品研發、市場營銷等具體工作，具體工作內容根據業務需要由甲方另行分配。2.工作范圍甲方工作范圍涵蓋公司整體運營層面，對公司的長期發展負責，有權對乙方的工作進行全面指導與監督，確保乙方工作符合公司整體戰略方向。乙方工作范圍限定于甲方指定的具體業務領域，需按照甲方要求按時、高質量完成各項工作任務，并及時向甲方匯報工作進展情況。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務發展需要，調整乙方的工作內容與職責，但應提前通知乙方并給予合理的適應期。對乙方的工作進行監督檢查，有權要求乙方按照既定標準和要求完成工作任務，對于乙方不符合要求的工作有權提出整改意見。根據公司經營狀況和乙方工作表現，決定乙方的薪酬待遇、獎金分配及其他福利事項。在法律法規允許的范圍內，對公司的運營決策享有最終決定權，包括但不限于業務拓展、資金使用、人員招聘與辭退等。2.義務為乙方提供必要的工作條件和資源支持，包括但不限于辦公場地、辦公設備、業務資料等，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協議約定及法律法規規定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。對乙方進行業務培訓與指導，提供必要的學習與發展機會，幫助乙方提升專業技能和工作能力。尊重乙方的勞動成果，不得擅自使用或泄露乙方在工作過程中形成的商業秘密、技術秘密等知識產權。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定及甲方安排，獲取相應的薪酬待遇和福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見，有權拒絕甲方不合理或違法違規的工作指令，但應及時與甲方溝通說明理由。在工作過程中，要求甲方提供必要的協助與支持，以確保工作順利完成。享有法律規定的勞動者的其他權利，如休息休假、職業健康保護等。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責，維護甲方的合法權益和商業信譽。按照甲方要求的工作時間、工作標準和工作流程，認真完成各項工作任務，并定期向甲方匯報工作進展情況和工作成果。保守甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓與學習活動，不斷提升自身專業技能和綜合素質，以適應公司業務發展需要。四、薪酬與福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月______元，績效工資根據乙方每月工作任務完成情況和工作表現進行考核發放，獎金根據公司經營業績及乙方貢獻度發放。2.薪酬支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月薪酬。如遇節假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但應提前通知乙方。3.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），并提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等法定假期，以及公司規定的節日福利、團建活動等。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照國家法律法規及甲方公司規定執行，一般為每周工作______天，每天工作______小時。如因工作需要，乙方應按照甲方要求加班，但甲方應按照法律法規規定支付加班費用或安排調休。2.休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節假日、帶薪年假、病假等。乙方如需請假，應提前按照甲方公司規定的請假流程提交申請，經甲方批準后方可休假。六、保密條款1.保密范圍雙方確認，在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、采購渠道等；技術秘密包括但不限于技術方案、技術訣竅、技術數據等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯系方式、交易記錄等；財務信息包括但不限于財務報表、財務數據、成本核算等。2.保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。如因工作需要必須使用保密信息，應在保密協議約定的范圍內使用，并確保不向無關人員泄露。3.保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。在保密期限屆滿后，雙方仍應對保密信息承擔保密義務，直至保密信息不再具有商業價值或已為公眾所知悉。七、知識產權歸屬1.乙方在工作過程中形成的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，其知識產權歸屬按照以下原則確定：如乙方是為完成甲方的工作任務而創作的作品，其著作權歸甲方所有；如乙方利用甲方提供的物質技術條件創作，并由甲方承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，著作權也歸甲方所有。乙方在工作過程中研發的新技術、新產品、新工藝等技術成果，其知識產權歸屬按照雙方另行簽訂的知識產權歸屬協議執行；如未簽訂相關協議，且乙方是利用甲方的資源和條件完成的技術成果，甲方享有優先使用權，乙方應配合甲方辦理相關知識產權申請手續，并按照甲方要求提供必要的技術支持和資料。2.乙方應積極協助甲方辦理知識產權申請、登記、維護等相關手續，并提供必要的證明材料和技術資料。如因乙方原因導致甲方知識產權受到侵害或未能及時獲得知識產權保護，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金；逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，以及按照協議解除前十二個月平均工資標準支付經濟補償。若甲方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，泄露乙方的保密信息或擅自使用乙方的知識產權，應承擔因此給乙方造成的全部損失，并按照損失金額的______%向乙方支付違約金。如因甲方違約行為導致乙方遭受第三方索賠或法律糾紛，甲方應負責處理并承擔全部法律責任和賠償費用。若甲方違反本協議其他條款的約定，導致乙方無法正常履行工作職責或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時完成工作任務或工作質量不符合要求，經甲方指出后仍未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或獎金，并要求乙方繼續履行協議或采取補救措施。如因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的______%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息或擅自使用甲方的知識產權，應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的______%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為導致甲方遭受第三方索賠或法律糾紛，乙方應負責處理并承擔全部法律責任和賠償費用。若乙方違反本協議其他條款的約定，擅自解除本協議或不履行工作職責的，乙方應按照協議解除前十二個月平均工資標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，