學校聘用教職工協議書?甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘教職工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為教職工事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作崗位及職責1.工作崗位：甲方聘用乙方擔任[具體崗位名稱]崗位工作。2.崗位職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：[詳細描述崗位職責1][詳細描述崗位職責2][根據具體崗位列出其他相關職責]三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，遵守考勤制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排和要求，自行安排工作時間，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應根據甲方的生產經營特點和工作需要進行綜合計算。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中試用期月工資為人民幣[試用期金額]元。甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利待遇，如節日福利、帶薪培訓等]。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利：按照本協議約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務。根據乙方的工作表現和業績考核結果，決定乙方的勞動報酬、晉升、獎懲等。對乙方的工作進行監督、檢查和指導。法律法規規定的其他權利。義務：按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。法律法規規定的其他義務。2.乙方權利和義務權利：按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力。對甲方的工作提出意見和建議。法律法規規定的其他權利。義務：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密。愛護甲方的財產，維護甲方的形象和聲譽。法律法規規定的其他義務。六、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協議，約定服務期和違約責任。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、保密與競業限制1.保密義務：乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長]年。2.競業限制：雙方約定在本協議終止或解除后，乙方在[競業限制期限時長]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在競業限制期限內，按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協議：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內提前三日通知甲方的；甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協議：在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、行政法規規定甲方可以解除本協議的其他情形。雙方協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。3.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定，應按照本協議的相關約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規