大專生三方就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________家庭地址：________________丙方（學校）：名稱：____________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為大專院校畢業生，具備相應的專業知識和技能，甲方因工作需要擬招聘乙方，丙方作為乙方的畢業院校，為保障三方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經三方平等自愿、協商一致，簽訂本就業協議書。一、就業崗位及相關信息1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位工作。2.工作地點：____________________3.工作內容：乙方在甲方的工作內容為____________________，具體職責包括但不限于____________________。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位及工作內容。4.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期為______個月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣______元，甲方將根據乙方的工作業績、工作表現等情況，適時調整乙方的工資待遇。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。5.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度，認真履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果決定是否調整乙方的工作崗位、工資待遇及是否續簽勞動合同等。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定追究乙方的違約責任。2.義務：按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，并按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。按照國家法律法規及本單位的規章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。在乙方畢業前，積極與丙方溝通協調，共同做好乙方的就業指導和服務工作。在乙方畢業后，按照國家法律法規及本單位的規定，及時與乙方簽訂勞動合同，并辦理相關入職手續。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。有權了解甲方的規章制度、工作內容及工作要求，并提出合理的意見和建議。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權要求甲方承擔違約責任，并維護自身的合法權益。2.義務：按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。積極配合甲方及丙方的工作安排，按時參加甲方組織的培訓、考核等活動。在畢業前，按照丙方的要求，完成學業并取得相應的畢業證書和學位證書。如因乙方自身原因未能按時畢業或取得相關證書，導致無法履行本協議的，乙方應承擔違約責任。（三）丙方權利與義務1.權利：有權了解乙方在甲方的實習、就業情況，并對甲方的用人情況進行監督。有權根據國家法律法規及學校的規定，對乙方的就業行為進行指導和管理。2.義務：按照國家法律法規及學校的規定，做好乙方的就業指導和服務工作，為乙方提供就業信息、求職技巧培訓等方面的幫助。積極與甲方溝通協調，促進雙方達成就業意向，并協助辦理相關就業手續。對乙方在實習、就業過程中出現的問題，及時與甲方溝通協商，共同解決。三、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未提供約定的福利待遇等，應按照國家法律法規及本協議約定承擔違約責任。乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，并按照拖欠金額的______%向乙方支付違約金。同時，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到或擅自解除本協議，應按照本協議約定及甲方的要求承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的費用、培訓費用、因乙方未按時到崗給甲方工作造成的經濟損失等。同時，乙方應返還甲方已支付的勞動報酬及福利待遇。3.若丙方違反本協議約定，未履行相關義務，導致乙方無法順利就業或給甲方、乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、協議的變更、解除與終止1.經三方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更后的協議應采用書面形式，并由三方簽字（或蓋章）確認。2.在履行本協議過程中，若出現下列情形之一，三方可以解除本協議：經三方協商一致同意解除的；因不可抗力致使本協議無法履行的；甲方因經營狀況發生重大變化，需要裁減人員，依法定程序解除與乙方的勞動關系，并按照國家法律法規及本協議約定支付乙方經濟補償的；乙方因升學、出國等原因，無法履行本協議的，但應提前______日書面通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任；因其他不可歸責于三方的原因導致本協議無法履行的。3.本協議期滿或三方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。五、爭議解決三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式三份，三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。三方可以另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______