哈爾濱勞務(wù)派遣協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.派遣勞務(wù)人員甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合乙方工作崗位需求的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的具體數(shù)量、崗位要求、工作內(nèi)容等以雙方另行簽訂的《勞務(wù)人員派遣清單》為準(zhǔn)。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、錄用、培訓(xùn)、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜，并按照乙方的要求組織勞務(wù)人員按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成乙方安排的工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排、日常管理、績效考核等，并向甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對勞務(wù)人員的工作安排、管理情況及工作表現(xiàn)等信息。對于乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合法合規(guī)地開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，確保勞務(wù)人員來源合法、手續(xù)齊全。根據(jù)乙方提出的勞務(wù)人員需求，及時(shí)組織招聘、篩選等工作，向乙方推薦符合條件的勞務(wù)人員，并按照乙方要求安排勞務(wù)人員到崗工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放工作，確保勞務(wù)人員工資按時(shí)足額發(fā)放。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，提高勞務(wù)人員的工作技能和安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合乙方工作崗位要求及國家相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理工作，包括但不限于勞動合同簽訂、解除、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，以及檔案資料的整理、保管等。定期對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤、了解，及時(shí)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動糾紛，并將處理情況及時(shí)告知乙方。按照本協(xié)議約定及乙方要求，配合乙方完成與勞務(wù)人員相關(guān)的其他工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。對于甲方違反本協(xié)議約定派遣不符合要求的勞務(wù)人員或未履行相關(guān)義務(wù)的行為，有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排、日常管理、績效考核等，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、明確，并提前告知勞務(wù)人員。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用或要求勞務(wù)人員提供擔(dān)保。尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。配合甲方做好勞務(wù)人員的管理工作，如協(xié)助甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的考勤記錄、工資核算等工作。按照本協(xié)議約定及甲方要求，及時(shí)提供與勞務(wù)人員相關(guān)的工作信息和資料。三、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、甲方的管理費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前向甲方支付上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。3.費(fèi)用調(diào)整如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。四、勞務(wù)人員的工作時(shí)間、休息休假及勞動保護(hù)1.工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。乙方如需安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假勞務(wù)人員享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)益。3.勞動保護(hù)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的勞動保護(hù)工作，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。五、勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合勞務(wù)人員的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，確定勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)人員的工資由甲方按時(shí)足額發(fā)放至勞務(wù)人員個(gè)人銀行賬戶。2.福利待遇勞務(wù)人員享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。六、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按照規(guī)定的比例從勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用中代扣代繳。2.住房公積金如當(dāng)?shù)卣?guī)定用人單位應(yīng)為員工繳納住房公積金的，甲方應(yīng)按照規(guī)定為勞務(wù)人員繳納住房公積金。住房公積金費(fèi)用由甲方按照規(guī)定的比例從勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用中代扣代繳。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。變更本協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的。一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議約定的解除條件成就的。解除本協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本協(xié)議履行期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，妥善處理勞務(wù)人員的相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員、未按時(shí)足額發(fā)放勞務(wù)人員工資、未依法為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用、未為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品、未按照規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若甲乙雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因一方違約導(dǎo)致另一方提起訴訟或仲裁的，違約方應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議