飯店合伙股權協議書_第1頁
飯店合伙股權協議書_第2頁
飯店合伙股權協議書_第3頁
飯店合伙股權協議書_第4頁
飯店合伙股權協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

飯店合伙股權協議書?甲方:______________________身份證號碼:________________聯系地址:________________聯系電話:________________乙方:______________________身份證號碼:________________聯系地址:________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方有意合伙經營飯店,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,雙方達成如下協議:一、合伙宗旨利用雙方的資源和優勢,共同經營一家具有特色和競爭力的飯店,實現雙方的經濟利益最大化,并為顧客提供優質的餐飲服務。二、合伙飯店基本信息1.飯店名稱:______________________2.飯店地址:______________________3.經營范圍:提供各類中餐/西餐/[具體菜系或餐飲類型]等餐飲服務,包括但不限于菜品制作、餐飲銷售、飲品供應等。三、合伙方式及股權比例1.雙方以[貨幣/實物/知識產權/土地使用權等具體方式]出資,共同參與飯店的經營管理。2.甲方出資______元,占飯店股權比例的______%;乙方出資______元,占飯店股權比例的______%。3.雙方應按照上述出資方式和比例在本協議簽訂后的______日內足額繳納出資。逾期未繳納的,應按照未繳納金額的______%向對方支付違約金。四、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利按照本協議約定享有飯店的股權,參與飯店的利潤分配。對飯店的經營管理提出意見和建議,參與重大決策。有權查閱飯店的財務賬目、經營報表等資料。2.義務按照本協議約定履行出資義務。協助乙方共同經營管理飯店,提供必要的技術、人力等支持。遵守國家法律法規及本協議約定,不得從事損害飯店利益的行為。保守飯店的商業秘密和經營信息,未經乙方同意,不得向第三方披露。(二)乙方權利義務1.權利按照本協議約定享有飯店的股權,參與飯店的利潤分配。對飯店的經營管理提出意見和建議,參與重大決策。有權查閱飯店的財務賬目、經營報表等資料。2.義務按照本協議約定履行出資義務。負責飯店的日常經營管理工作,包括但不限于人員招聘、食材采購、菜品研發、客戶服務等。定期向甲方匯報飯店的經營狀況和財務情況。遵守國家法律法規及本協議約定,不得從事損害飯店利益的行為。保守飯店的商業秘密和經營信息,未經甲方同意,不得向第三方披露。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配飯店在每個會計年度結束后,進行財務結算。結算后的凈利潤按照雙方的股權比例進行分配。利潤分配時間為每年的______月______日。甲方應分得的利潤為凈利潤×甲方股權比例;乙方應分得的利潤為凈利潤×乙方股權比例。2.虧損承擔飯店經營過程中如出現虧損,雙方按照股權比例分擔虧損。任何一方因承擔虧損導致其股權價值減少的,另一方應按照股權比例給予相應的補償,以確保雙方股權比例不變。六、財務管理1.飯店設立獨立的財務賬戶,由[指定人員或方式]負責財務管理。2.財務人員應定期向雙方提供財務報表,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。3.飯店的費用支出應經過雙方共同確認,重大支出需提前協商并取得一致意見。4.嚴禁任何一方以個人名義挪用飯店資金或進行與飯店經營無關的財務活動。七、入伙、退伙與股權轉讓1.入伙經甲乙雙方一致同意,可以接納新的合伙人入伙。新合伙人應按照本協議約定的出資方式和股權比例向飯店繳納出資,并簽訂書面入伙協議。新合伙人入伙后,享有與原合伙人同等的權利,承擔同等的義務。2.退伙經甲乙雙方協商一致,可以同意某一方退伙。退伙時,按照飯店當時的凈資產狀況進行結算,退伙方應分得的財產為其股權對應的凈資產價值。若因退伙方的原因導致飯店遭受損失的,退伙方應承擔相應的賠償責任。未經對方同意,任何一方不得擅自退伙。擅自退伙的,應按照退伙時其股權對應的凈資產價值的______%向對方支付違約金,并賠償對方因此遭受的損失。3.股權轉讓一方轉讓其在飯店的股權時,應提前______日書面通知對方。在同等條件下,對方享有優先購買權。股權轉讓后,受讓方應按照本協議約定承擔相應的權利和義務,原轉讓方的權利義務隨之終止。八、違約責任1.若一方違反本協議約定,未履行出資義務、擅自退伙、轉讓股權等,應按照違約行為給對方造成的損失進行賠償,并按照本協議約定的違約金標準向對方支付違約金。2.雙方應嚴格遵守本協議約定,如因一方的違約行為導致飯店經營受損或產生糾紛的,違約方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任。3.任何一方違反保密義務,向第三方披露飯店商業秘密或經營信息的,應向對方支付違約金______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協議期滿后,雙方如無異議,則自動延續______年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論