飯店股東合伙協議書?合伙人甲：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________合伙人乙：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于合伙人甲與合伙人乙有意共同經營一家飯店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合伙協議：一、合伙飯店基本信息1.飯店名稱：[飯店具體名稱]2.飯店地址：[詳細地址]3.經營范圍：[具體經營范圍，如提供各類中餐、晚餐服務，包括但不限于炒菜、燉菜、湯品等，以及提供相應的酒水飲料服務]4.經營模式：[如自主經營、連鎖經營等]二、合伙目的雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，共同投資、經營飯店，共享收益，共擔風險，以實現飯店的持續穩定發展，獲取良好的經濟效益和社會效益。三、合伙期限合伙期限自[起始日期]起，至[結束日期]止。合伙期滿，雙方如無異議，則本合伙協議自動延續[延續期限]。四、出資方式、數額及期限1.合伙人甲以現金方式出資人民幣[X]元，占飯店總股份的[X]%。出資期限：在本協議簽訂之日起[X]日內，將上述出資足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。2.合伙人乙以現金方式出資人民幣[X]元，占飯店總股份的[X]%。出資期限：在本協議簽訂之日起[X]日內，將上述出資足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。3.雙方應按照上述約定按時足額出資。逾期未出資的，每逾期一日，應按照未出資金額的[X]%向其他合伙人支付違約金。逾期超過[X]日的，視為自動退伙，已繳納的出資不予退還。五、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配飯店在每個會計年度結束后，應按照下列順序進行利潤分配：首先彌補上一年度的虧損；提取利潤的[X]%作為飯店的發展基金，用于飯店的擴大經營、設備更新等；剩余利潤按照合伙人的股份比例進行分配。利潤分配時間為每個會計年度結束后的[X]個月內。2.虧損分擔飯店經營過程中如發生虧損，由合伙人按照股份比例分擔。任何一方不得以其在合伙中的份額為由拒絕承擔虧損責任。合伙人應在虧損發生后的[X]日內，按照各自應承擔的比例向飯店補足虧損金額。六、權利與義務（一）合伙人權利1.有權了解飯店的經營狀況和財務狀況。2.有權查閱合伙企業的會計賬簿等財務資料。3.有權按照本協議約定的比例分享利潤、分擔虧損。4.有權參與飯店的經營管理決策，包括但不限于重大事項的表決、管理人員的任免等。5.在合伙期限內，合伙人有權轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額，但應提前[X]日書面通知其他合伙人。其他合伙人在同等條件下享有優先購買權。（二）合伙人義務1.按照本協議約定按時足額出資。2.遵守國家法律法規和本合伙協議的約定，誠信經營飯店。3.未經其他合伙人書面同意，不得從事與本飯店相競爭的業務。4.為飯店的經營管理提供必要的協助和支持，積極參與飯店的日常運營。5.保守飯店的商業秘密和財務信息，不得向任何第三方泄露。6.按照本協議約定的時間和方式參與利潤分配和虧損分擔。七、合伙事務執行1.雙方共同推舉[執行事務合伙人姓名]為合伙事務執行人，負責飯店的日常經營管理工作。執行事務合伙人應定期向其他合伙人匯報飯店的經營狀況和財務狀況。2.重大經營決策事項，如飯店的擴建、重大投資、重要合同的簽訂等，須經全體合伙人一致同意。3.其他合伙人有權對合伙事務執行人的工作進行監督和檢查，提出意見和建議。合伙事務執行人應認真聽取其他合伙人的意見，并及時改進工作。八、入伙、退伙與財產份額轉讓1.入伙新合伙人入伙，須經全體合伙人一致同意，并簽訂書面入伙協議。新合伙人按照本協議約定的出資方式、數額和期限繳納出資后，即取得相應的合伙份額。2.退伙合伙期間，合伙人退伙須經全體合伙人一致同意。退伙原因包括但不限于以下幾種：自愿退伙：合伙人因個人原因自愿提出退伙申請；當然退伙：合伙人出現法律規定的當然退伙情形，如死亡、喪失民事行為能力、被依法宣告破產等；除名退伙：合伙人出現違反本協議約定或法律法規規定的情形，經其他合伙人一致同意，可以將其除名。退伙結算：退伙時，按照退伙時飯店的財產狀況進行結算。退伙人應按照其在合伙中的股份比例分擔飯店的虧損，并有權按照相應比例分割飯店的剩余財產。3.財產份額轉讓合伙人轉讓其在合伙中的財產份額，應按照本協議約定的程序進行。受讓方應與轉讓方簽訂書面轉讓協議，并經其他合伙人書面同意后，方可成為新的合伙人。九、違約責任1.合伙人未按照本協議約定履行出資義務、利潤分配義務、虧損分擔義務等，應按照本協議約定承擔違約責任。2.合伙人違反本協議約定從事與本飯店相競爭的業務或泄露飯店的商業秘密，應向其他合伙人支付違約金人民幣[X]元，并賠償由此給飯店和其他合伙人造成的損失。3.合伙事務執行人違反本協議約定或法律法規規定，給飯店和其他合伙人造成損失的，應承擔賠償責任。4.如一方違反本協議約定，導致本協議無法繼續履行或給其他合伙人造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一