三方派遣勞動合同模板

三方派遣勞動合同甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（被派遣勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯系電話：________________丙方（用工單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣崗位及工作內容1.丙方根據工作需要，派遣乙方到丙方的______崗位（工種）工作。2.乙方應按照丙方的工作要求，按時完成規定的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方工作時間按照丙方的工作制度執行，丙方應保證乙方每周至少休息____日。2.乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、探親假、產假等假期。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照丙方提供的標準按月支付，每月____日前支付上月工資，工資為______元/月。2.乙方的工資不得低于當地最低工資標準。3.丙方應按照相關規定，向甲方支付派遣服務費用，該費用包括但不限于甲方對乙方的管理費用等。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受丙方提供的與工作崗位相關的福利待遇，如工作餐、工作服等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.丙方按照國家和行業規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并對乙方進行勞動安全衛生教育。2.丙方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。七、合同的解除和終止1.經甲、乙、丙三方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方或丙方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規規定的其他情形。3.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。八、經濟補償1.按照法律法規規定，甲方或丙方應向乙方支付經濟補償的，按照相關規定執行。2.經濟補償的計算標準按照乙方在甲方或丙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。九、保密和競業限制1.乙方應對丙方的商業秘密、技術秘密等予以保密，未經丙方書面同意，不得向任何第三方披露。2.在本合同解除或終止后____年內，乙方不得在與丙方有競爭關系的單位工作或從事與丙方有競爭關系的業務。十、違約責任1.甲、乙、丙三方任何一方違反本合同規定，給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業限制規定的，應按照約定向丙方支付違約金。十一、勞動爭議處理甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關規定執行，或者由三方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________年__月__日乙方（簽字）：____