供銷部培訓試題及答案_第1頁
供銷部培訓試題及答案_第2頁
供銷部培訓試題及答案_第3頁
供銷部培訓試題及答案_第4頁
供銷部培訓試題及答案_第5頁
全文預覽已結束

付費下載

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

供銷部培訓試題及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.采購合同簽訂的首要原則是()A.平等原則B.自愿原則C.公平原則D.合法原則2.供應商評估不包括以下哪項()A.價格B.質量C.員工數量D.交貨期3.以下哪種不屬于銷售渠道()A.直銷B.代理商C.批發商D.生產車間4.庫存管理的目標是()A.零庫存B.保證供應前提下降低成本C.大量囤貨D.減少資金占用5.處理客戶投訴的第一步是()A.解決問題B.記錄投訴內容C.安撫客戶情緒D.調查原因6.市場調研常用的方法不包括()A.問卷調查B.觀察法C.實驗法D.頭腦風暴法7.以下哪項屬于促銷手段()A.產品研發B.人員推銷C.生產流程優化D.企業選址8.采購談判的核心是()A.價格B.質量C.交貨期D.售后服務9.銷售計劃制定的依據不包括()A.市場需求B.企業目標C.員工個人喜好D.競爭對手情況10.物流配送的主要功能不包括()A.運輸B.倉儲C.生產D.裝卸搬運多項選擇題(每題2分,共10題)1.選擇供應商時需考慮的因素有()A.產品質量B.價格C.信譽D.售后服務2.有效的客戶關系管理包括()A.客戶信息收集B.客戶分類C.客戶關懷D.客戶投訴處理3.銷售渠道的類型有()A.直接渠道B.間接渠道C.長渠道D.短渠道4.庫存成本包含()A.采購成本B.儲存成本C.缺貨成本D.運輸成本5.市場調研的內容包括()A.市場需求B.競爭對手C.消費者行為D.宏觀環境6.促銷活動的目標有()A.提高知名度B.增加銷量C.樹立品牌形象D.打擊競爭對手7.采購談判技巧有()A.掌握情報B.善于妥協C.制造競爭D.據理力爭8.制定銷售計劃應考慮()A.市場趨勢B.產品特點C.銷售團隊能力D.預算9.物流配送的基本環節有()A.訂單處理B.貨物分揀C.運輸D.配送10.合同管理的內容包括()A.合同簽訂B.合同執行C.合同變更D.合同終止判斷題(每題2分,共10題)1.采購時價格越低越好。()2.客戶投訴都是客戶的問題。()3.直接銷售渠道一定比間接銷售渠道好。()4.庫存越多越能保證生產和銷售。()5.市場調研只需要關注消費者需求。()6.促銷活動能長期提升產品銷量。()7.采購談判中不能輕易讓步。()8.銷售計劃一旦制定就不能更改。()9.物流配送只負責貨物運輸。()10.合同簽訂后不需要再進行管理。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述采購流程。答:需求確認、選擇供應商、談判、簽訂合同、訂單跟蹤、驗收貨物、結算付款。2.如何提高客戶滿意度?答:提供優質產品和服務,及時響應客戶需求,有效處理投訴,定期回訪溝通,了解并滿足客戶期望。3.庫存管理的方法有哪些?答:ABC分類法,對不同價值物資分類管理;經濟訂貨量模型,確定最佳訂貨量;定期盤點,掌握庫存動態。4.簡述市場調研的作用。答:了解市場需求,把握消費者偏好,分析競爭態勢,為企業產品研發、營銷策略制定等提供依據,增強競爭力。討論題(每題5分,共4題)1.討論如何應對供應商交貨延遲問題。答:首先與供應商溝通明確延遲原因及預計交貨時間,協商補償措施。同時評估對自身生產銷售影響,尋找臨時替代供應商,優化供應商管理體系,預防類似問題再次發生。2.談談怎樣建立良好的銷售團隊。答:明確團隊目標與分工,選拔合適成員。加強培訓提升專業能力,建立合理激勵機制,營造積極協作氛圍,注重溝通交流,及時解決內部問題。3.探討促銷活動過度可能帶來的負面影響。答:可能降低產品在消費者心中價值,使消費者過度關注價格而忽略產品質量與品牌內涵。還可能引發同行惡性競爭,影響行業生態,過度促銷投入也會增加企業成本。4.說說在合同執行過程中如何防控風險。答:密切關注合同執行進度,及時溝通協調解決問題。加強對貨物質量、交付等環節監督,做好文檔記錄。遇到對方違約及時采取措施,按合同約定追究責任,降低自身損失。答案單項選擇題1.D2.C3.D4.B5.C6.D7.B8.A9.C10.C多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論