茶樓酒店轉讓協議書?轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有意轉讓其擁有的茶樓酒店，乙方有意受讓該茶樓酒店，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下轉讓協議：一、茶樓酒店基本情況1.茶樓酒店名稱：[茶樓酒店具體名稱]2.茶樓酒店地址：[詳細地址]3.茶樓酒店經營范圍：[具體經營范圍，如餐飲、茶飲、住宿等]4.茶樓酒店設施設備：包括但不限于桌椅、茶具、餐具、廚房設備、空調、電視、床鋪、家具等（詳見附件一：茶樓酒店設施設備清單）5.茶樓酒店裝修情況：[描述裝修風格、裝修程度等]二、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格：雙方商定，茶樓酒店的轉讓價格為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。2.支付方式：乙方應在本協議簽訂之日起[X]日內，向甲方支付轉讓款的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）；在完成茶樓酒店的交接手續后[X]日內，乙方應向甲方支付剩余的轉讓款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。甲方應在收到乙方支付的每筆款項后，向乙方出具收款憑證。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權按照本協議約定收取轉讓款。有權要求乙方按照本協議約定履行義務。2.義務：保證所轉讓的茶樓酒店權屬清晰，無任何權屬糾紛或債務糾紛，如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。向乙方如實告知茶樓酒店的經營狀況、財務狀況、設施設備狀況、員工情況等相關信息。在本協議簽訂后至茶樓酒店交接前，負責保持茶樓酒店的正常經營狀態，不得擅自改變經營內容、轉讓設施設備等。協助乙方辦理茶樓酒店的相關證照變更手續，所需費用由[方]承擔。按照本協議約定的時間和方式與乙方進行茶樓酒店的交接工作。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定履行義務。在茶樓酒店交接后，有權自主經營茶樓酒店。2.義務：按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓款。接受甲方轉讓的茶樓酒店，并承擔經營過程中的一切風險和責任。在茶樓酒店交接后，按照法律法規的規定合法經營，不得從事違法違規活動。尊重甲方及茶樓酒店員工的權益，不得擅自解除與員工的勞動關系或降低員工待遇。協助甲方辦理茶樓酒店的相關證照變更手續，所需費用由[方]承擔。四、茶樓酒店交接1.交接時間：雙方商定，茶樓酒店的交接時間為[具體日期]。2.交接內容：茶樓酒店的設施設備（詳見附件一：茶樓酒店設施設備清單）。茶樓酒店的相關證照、印章、合同、發票等資料。茶樓酒店的員工名單及勞動關系情況。茶樓酒店的財務賬目及債權債務情況。3.交接方式：雙方應共同對茶樓酒店的設施設備進行清點，并在交接清單上簽字確認。甲方應向乙方移交茶樓酒店的相關證照、印章、合同、發票等資料，并在交接清單上注明資料的名稱、數量、移交時間等信息。甲方應向乙方提供茶樓酒店的員工名單及勞動關系情況，并協助乙方辦理員工的交接手續。甲方應向乙方提供茶樓酒店的財務賬目及債權債務情況，并協助乙方進行財務審計。4.交接前的費用承擔：茶樓酒店交接前的所有費用，包括但不限于租金、水電費、物業費、員工工資、稅費等，由甲方承擔。5.交接后的費用承擔：茶樓酒店交接后的所有費用，包括但不限于租金、水電費、物業費、員工工資、稅費等，由乙方承擔。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，并按照轉讓款的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照轉讓款的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方未按照本協議約定的時間和方式支付轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應按照轉讓款的[X]%向甲方支付違約金。4.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。