勞動(dòng)合同服務(wù)期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等特殊待遇，乙方愿意為甲方履行一定期限的服務(wù)義務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)期的起始和終止1.服務(wù)期起始時(shí)間：本服務(wù)期自____年__月__日起開始計(jì)算。2.服務(wù)期終止時(shí)間：本服務(wù)期至____年__月__日止。二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容：乙方同意在服務(wù)期內(nèi)，按照甲方的要求，在[具體工作崗位名稱]崗位，為甲方提供[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]服務(wù)。2.服務(wù)要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。甲方應(yīng)按照約定為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等特殊待遇，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)課程或項(xiàng)目名稱]。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。在乙方履行完服務(wù)期義務(wù)后，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行服務(wù)義務(wù)，不得擅自變更工作崗位或服務(wù)內(nèi)容。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位建立勞動(dòng)關(guān)系或提供勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。如因乙方個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等，共計(jì)人民幣[X]元。2.支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方先行墊付，在乙方完成培訓(xùn)后，甲方按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行核算。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金不足以彌補(bǔ)甲方培訓(xùn)費(fèi)用損失的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。六、服務(wù)期內(nèi)的工資及福利待遇1.工資：乙方在服務(wù)期內(nèi)的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，月工資為人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。七、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額乘以未履行服務(wù)期的比例。未履行服務(wù)期的比例按照以下公式計(jì)算：未履行服務(wù)期的月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)×100%。乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方的業(yè)務(wù)損失、甲方為重新招聘和培訓(xùn)替代人員所支付的費(fèi)用等。2.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作條件、支付工資及福利待遇或提供培訓(xùn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。八、保密條款1.保密范圍：乙方在服務(wù)期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至服務(wù)期結(jié)束后[X]年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。