部門借調員工協議書?甲方（借出部門）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（借入部門）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（被借調員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方同意乙方借調丙方至乙方工作，經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就借調事宜達成如下協議：一、借調事項說明1.借調期限丙方自____年__月__日起至____年__月__日止被借調至乙方工作。借調期滿，如乙方因工作需要繼續借調丙方，應提前[X]日書面通知甲方和丙方，并重新簽訂借調協議；如乙方不再需要借調丙方，丙方應按時返回甲方工作。2.工作崗位乙方安排丙方在____________________崗位工作，具體工作內容和職責由乙方根據實際情況確定，但應符合丙方的專業技能和工作能力。3.工作地點丙方借調期間的工作地點為____________________。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解丙方在借調期間的工作表現和乙方對丙方的使用情況。有權根據自身工作需要，要求丙方按時返回甲方工作。2.義務負責按照甲方的薪酬福利制度，向丙方支付借調期間的工資、獎金及其他福利待遇。為丙方提供必要的工作支持和業務指導，確保丙方能夠順利完成甲方安排的工作任務。在借調期間，甲方應保持與丙方的溝通與聯系，關心丙方的工作和生活情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據工作需要，合理安排丙方的工作任務，并對丙方的工作進行監督和管理。有權要求丙方遵守乙方的工作紀律和規章制度，對違反規定的丙方進行相應的處理。2.義務按照本協議約定的借調期限和工作崗位，接收丙方到乙方工作，并為丙方提供必要的工作條件和勞動保護。負責按照乙方的薪酬福利制度，向丙方發放借調期間的補貼、津貼等福利待遇。補貼、津貼標準為每月人民幣______元，于每月______日前發放至丙方工資賬戶。在借調期間，乙方應保障丙方的合法權益，不得損害丙方的利益。如因乙方原因導致丙方權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。借調期滿，乙方應及時將丙方的工作表現等情況反饋給甲方，并協助甲方辦理丙方返回甲方的相關手續。（三）丙方權利與義務1.權利有權要求甲方和乙方按照本協議的約定，履行各自的義務。在借調期間，有權享受甲方和乙方按照本協議約定提供的工資、獎金、補貼、津貼等福利待遇。如認為乙方安排的工作任務超出其能力范圍或不合理，有權向乙方提出異議，并與乙方協商調整工作安排。2.義務遵守國家法律法規和甲方、乙方的各項規章制度，服從甲方和乙方的工作安排和管理。認真履行工作職責，努力完成乙方安排的工作任務，確保工作質量和工作效率。借調期間，丙方應按照乙方要求完成的主要工作任務包括但不限于____________________（詳細列舉工作任務）。保守甲方和乙方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。借調期滿，應按時返回甲方工作，并將在乙方工作期間所涉及的工作資料、文件等交接給甲方。三、薪酬福利1.工資待遇丙方在借調期間的工資由甲方按照甲方薪酬福利制度發放，乙方按照本協議約定向丙方發放補貼、津貼。甲方發放的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額為每月人民幣______元。發放時間為每月______日。2.福利待遇丙方在借調期間，享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等。乙方按照其自身福利政策，為丙方提供借調期間的相關福利待遇，如節日福利、培訓機會等。四、勞動保護與勞動條件1.乙方應按照國家有關規定，為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保丙方在借調期間的工作安全和身體健康。2.丙方在借調期間應遵守乙方的安全操作規程，如因丙方自身違反規定導致發生安全事故，由丙方承擔相應責任。如因乙方工作環境或工作安排等原因導致丙方發生安全事故，乙方應承擔相應的賠償責任，并及時通知甲方協助處理。五、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規定，為丙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.借調期間，如因乙方原因導致丙方社會保險或住房公積金繳納出現問題，乙方應負責協調解決，并承擔由此給丙方造成的損失。六、知識產權歸屬1.丙方在借調期間，因履行乙方安排的工作任務所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸乙方所有。2.丙方應協助乙方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。七、保密條款1.三方應對在借調過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向丙方支付工資、獎金及其他福利待遇，應按照未支付金額的____%向丙方支付違約金，并補足相應款項。2.若乙方未按照本協議約定向丙方發放補貼、津貼或未提供必要的工作條件和勞動保護，應按照未履行部分金額的____%向丙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。3.若丙方違反本協議約定，擅自解除借調關系或未按時返回甲方工作，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若三方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給第三方造成損失的，違約方應承擔連帶賠償責任。5.如一方違反本協議的其他約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、可得利益損失以及為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___