鐵嶺教師招聘協議書?甲方（招聘單位）：名稱：[招聘單位具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因教育教學工作需要，擬招聘教師，乙方具備相應的專業知識和教學能力，愿意應聘到甲方工作。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方任教事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[協議生效日期]起生效，至[協議終止日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現決定是否正式錄用乙方。二、工作崗位及內容1.工作崗位：乙方受聘擔任甲方[具體學科及年級]的教師。2.工作內容按照國家教育方針、教學大綱及甲方的教學計劃，認真備課、授課，完成規定的教學任務。負責學生的學業輔導、作業批改、成績評定等教學相關工作。積極參加甲方組織的教研活動、培訓及會議，不斷提高教學水平和業務能力。配合甲方做好學生的思想政治教育、班級管理等工作。三、工作時間及地點1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，遵守甲方的考勤制度。2.工作地點：甲方學校所在地為[詳細地址]，乙方應在該地點履行工作職責。但根據教學工作需要，甲方有權要求乙方到其他校區或教學點授課，乙方應予以配合。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資構成及標準，如基本工資+績效工資]的方式向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據乙方的教學工作表現、學生成績、家長評價等因素進行考核發放。甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期，具體休假天數及待遇按照甲方的相關制度執行。甲方為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設備、教材資料等。根據甲方的福利政策，乙方享有其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定及甲方的規章制度對乙方的工作進行管理、監督和考核。根據教學工作需要，有權合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，保障乙方的合法權益。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展教學工作。按照國家及地方有關規定，履行與乙方勞動相關的其他義務。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權享受甲方規定的休息休假權利。有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權要求甲方予以解決或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，遵守教師職業道德規范，誠實守信，勤勉盡責。按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方的教學設施、設備及財物，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓、教研活動及會議，不斷提高自身業務水平。配合甲方做好學生管理、家長溝通等工作，維護甲方的良好形象。六、培訓與服務期1.甲方根據教學工作需要及乙方的個人發展情況，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于教學技能培訓、教育理念培訓、專業知識培訓等。2.乙方參加甲方組織的培訓，甲方應與乙方簽訂培訓協議，約定培訓費用、培訓期限、服務期等相關事項。培訓費用由甲方承擔的，乙方在服務期內違反本協議約定提前解除協議的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、教學機密、學生信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。協議終止后，乙方仍應履行保密義務。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項。若甲方違反本協議約定，擅自解除協議或因甲方原因導致乙方無法正常履行工作職責的，應按照乙方剩余協議期限內的勞動報酬總額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，經甲方指出后仍不改正的，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或給予其他處罰。若乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。若乙方在服務期內違反培訓協議約定提前解除協議的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的商業秘密、教學機密等，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償。若乙方擅自解除本協議，應按照乙方剩余協議期限內的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的各項福利待遇。九、協議變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因教育教學改革、學校發展等原因需要調整乙方工作崗位、工作內容、工作地點或勞動報酬等。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作內容、工作地點或勞動報酬等。其他經雙方協商一致認為需要變更的事項。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規章制度，或乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本協議，且無需向乙方支付任何補償。若甲方因經營困難、學校合并、撤銷等原因需要裁減人員，或因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行的，甲方有權解除本協議，但應按照國家及地方有關規定向乙方支付經濟補償。若乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內解除協議的，應提前[X]日通知甲方。3.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等