



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
茶樓股權分配協議書?甲方:______________________身份證號碼:________________聯系地址:________________聯系電話:________________乙方:______________________身份證號碼:________________聯系地址:________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方有意共同投資經營茶樓,為明確雙方的權利義務,保障雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,經雙方友好協商,達成如下協議:一、茶樓基本信息1.茶樓名稱:[茶樓具體名稱]2.茶樓地址:[詳細地址]3.經營范圍:提供各類茶飲、茶點,以及相關的休閑娛樂服務。二、股權分配1.甲方以現金方式出資人民幣______元,占茶樓總股權的______%。2.乙方以現金方式出資人民幣______元,占茶樓總股權的______%。3.雙方一致同意,按照上述股權比例享有茶樓的利潤分配權、決策權等相關股東權利,并承擔相應的義務。三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利按照本協議約定享有茶樓的股權,參與茶樓的利潤分配。對茶樓的經營管理狀況進行監督,提出合理建議和意見。查閱茶樓財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守國家法律法規及茶樓的各項規章制度,維護茶樓的正常經營秩序。積極協助茶樓開展經營活動,為茶樓的發展貢獻力量。(二)乙方權利義務1.權利按照本協議約定享有茶樓的股權,參與茶樓的利潤分配。對茶樓的經營管理狀況進行監督,提出合理建議和意見。查閱茶樓財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守國家法律法規及茶樓的各項規章制度,維護茶樓的正常經營秩序。積極協助茶樓開展經營活動,為茶樓的發展貢獻力量。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配茶樓在每個會計年度結束后,由雙方共同委托專業審計機構對茶樓的財務狀況進行審計。經審計后的可分配利潤,按照雙方的股權比例進行分配。分配時間為審計報告出具后的______個工作日內。2.虧損承擔茶樓經營過程中如發生虧損,雙方按照股權比例分擔虧損。任何一方如需承擔超出其股權比例的虧損部分,有權向其他方追償。五、茶樓經營管理1.雙方共同推舉[具體人員]擔任茶樓的法定代表人,并負責茶樓的日常經營管理工作。2.茶樓的重大經營決策,如投資、融資、擴建、轉讓等,須經雙方一致同意后方可實施。3.茶樓的日常經營管理工作應遵循公平、公正、公開的原則,保障雙方的合法權益。六、股東轉讓股權1.任何一方如需轉讓其持有的茶樓股權,須經另一方書面同意。2.在同等條件下,另一方享有優先購買權。3.股權轉讓的價格按照茶樓當時的凈資產狀況及雙方協商確定的價格執行。七、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資,每逾期一日,應按照未出資金額的______%向其他方支付違約金。逾期超過______日的,其他方有權解除本協議,并要求違約方承擔違約責任。2.若一方違反本協議約定的其他義務,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務,不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐廳日常衛生管理
- 2025資陽環境科技職業學院輔導員考試試題及答案
- 2025西安汽車職業大學輔導員考試試題及答案
- 2025燕京理工學院輔導員考試試題及答案
- 2025蘇州大學輔導員考試試題及答案
- 2025科爾沁藝術職業學院輔導員考試試題及答案
- 2025福建醫科大學輔導員考試試題及答案
- T/ZHCA 001-2018化妝品美白祛斑功效測試方法
- T/ZGZS 0307-2024危險廢物經營單位風險評價技術導則
- 神經及精神疾病的臨床生物化學檢驗
- 水閘安全鑒定報告書
- 湖南省工程建設地方標準分布式光伏工程驗收標準
- 高等數學(第五版)課件 5.1 定積分的概念與性質
- 武漢理工大學網絡教育學習導論期末復習題
- 小學校園防欺凌班會課件
- 山東省臨沂市蘭陵縣2025年下學期第三次考試英語試題(輔導班)試題含答案
- 餐飲員工手冊和規章制度
- 江蘇省徐州市2022-2023學年八下期末數學試題(原卷版)
- 特殊教育概論-期末大作業-國開-參考資料
- 2024年南京市鼓樓區小升初英語考試題庫及答案解析
- 服務質量評價體系構建
評論
0/150
提交評論