公司勞動(dòng)合同書_第1頁
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文檔簡介

勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）:地址：乙方（勞動(dòng)者）:身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限：自年月日至年月日，時(shí)間為年。二、工作崗位：乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請。三、工作時(shí)間：工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天工作制。節(jié)假日按《勞動(dòng)法》執(zhí)行，特殊情況雙方協(xié)商后另定。四、勞動(dòng)報(bào)酬：月薪標(biāo)準(zhǔn)為元，甲方應(yīng)在每月日足額支付乙方，不得無故拖欠。乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)的發(fā)放等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、規(guī)章制度：乙方受聘期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止：合同期滿，甲方根據(jù)實(shí)際情況與乙方另行協(xié)商是否續(xù)聘。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方:（法人簽字、蓋章

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