2025年經濟法基礎考生寄語與試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.根據《公司法》規定，股份有限公司的發起人數量不少于（）人。

A.2人

B.4人

C.5人

D.8人

2.下列哪項不屬于《合同法》規定的合同的基本條款？（）

A.當事人名稱

B.標的物

C.數量

D.違約責任

3.我國《反壟斷法》規定，壟斷協議的禁止對象不包括（）。

A.比較定價協議

B.固定或者變更轉售價格協議

C.限制購買新技術、新設備或者限制開發新技術、新產品協議

D.分割市場或者原材料、產品的供應市場協議

4.根據《證券法》規定，證券發行人必須披露的信息不包括（）。

A.公司基本情況

B.財務會計報告

C.審計報告

D.股東大會決議

5.我國《勞動合同法》規定，勞動合同期限（）以上的，應當采用書面形式。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.根據《消費者權益保護法》規定，消費者享有（）權利。

A.自主選擇商品或者服務的權利

B.公正、公平的交易條件

C.知悉真實情況的權利

D.以上都是

7.我國《知識產權法》規定，專利權的保護期限為（）。

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

8.根據《反不正當競爭法》規定，經營者不得采用下列不正當手段從事市場交易，損害競爭對手，下列哪項不屬于不正當手段？（）

A.詆毀競爭對手的商業信譽

B.擅自使用他人注冊商標

C.以低于成本的價格銷售商品

D.抽獎式的銷售方式

9.我國《環境保護法》規定，各級人民政府應當加強對環境資源的保護，下列哪項不屬于環境保護的主要任務？（）

A.保護和改善環境

B.防止污染和其他公害

C.推廣環保科學技術

D.制定環境保護規劃

10.根據《安全生產法》規定，生產經營單位必須遵守安全生產法律、法規，加強安全生產管理，下列哪項不屬于安全生產的主要任務？（）

A.預防和減少生產安全事故

B.保障從業人員的人身安全

C.保障生產單位的財產安全

D.保障國家和社會公共利益

答案：

1.C2.D3.A4.D5.B6.D7.C8.D9.C10.D

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.下列哪些屬于《公司法》規定的股份有限公司的組織機構？（）

A.股東大會

B.董事會

C.監事會

D.總經理

2.根據《合同法》規定，合同的訂立應當符合以下哪些原則？（）

A.誠實信用原則

B.公平原則

C.互利原則

D.公共利益原則

3.我國《反壟斷法》規定的壟斷行為包括哪些？（）

A.壟斷協議

B.壟斷濫用

C.壟斷經營者集中

D.行政壟斷

4.下列哪些屬于《證券法》規定的證券發行的條件？（）

A.具備發行證券的條件

B.股東大會決議

C.審計報告

D.股東大會決議

5.根據《勞動合同法》規定，用人單位應當履行下列哪些義務？（）

A.按時足額支付勞動報酬

B.提供符合國家規定的勞動條件

C.依法參加社會保險

D.遵守國家勞動安全衛生規定

6.下列哪些屬于《消費者權益保護法》規定的消費者享有的權利？（）

A.人身、財產安全權

B.知悉真實情況權

C.自主選擇權

D.獲得賠償權

7.我國《知識產權法》規定的知識產權包括哪些？（）

A.專利權

B.商標權

C.著作權

D.秘密權

8.根據《反不正當競爭法》規定，下列哪些行為屬于不正當競爭行為？（）

A.惡意競爭

B.商業賄賂

C.損毀競爭對手的商業信譽

D.侵犯商業秘密

9.我國《環境保護法》規定的環境保護的基本原則包括哪些？（）

A.保護優先原則

B.預防為主原則

C.綜合治理原則

D.責任原則

10.根據《安全生產法》規定，生產經營單位應當建立健全下列哪些安全生產制度？（）

A.安全生產責任制

B.安全操作規程

C.安全教育培訓制度

D.安全檢查制度

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.股東大會是股份有限公司的最高權力機構。（）

2.合同當事人應當遵循自愿、公平、等價、誠實信用的原則訂立合同。（）

3.我國《反壟斷法》禁止經營者達成固定轉售價格的壟斷協議。（）

4.證券發行人必須披露的信息中，不包括公司董事、監事、高級管理人員的個人資料。（）

5.勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。（）

6.消費者享有依法成立消費者協會的權利。（）

7.專利權自申請之日起滿20年終止。（）

8.經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳。（）

9.環境保護法規定，任何單位和個人都有保護環境的義務。（）

10.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述《公司法》中股份有限公司設立的條件。

2.解釋《合同法》中“要約”和“承諾”的概念，并說明兩者之間的關系。

3.列舉《反壟斷法》中規定的幾種壟斷行為，并簡要說明其危害。

4.說明《證券法》對證券發行人信息披露的要求。

5.根據《勞動合同法》，簡述用人單位在勞動合同解除和終止時應履行的義務。

6.簡述《消費者權益保護法》中規定的消費者享有的安全保障權。

試卷答案如下

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.C解析：股份有限公司的發起人數量不得少于5人。

2.D解析：合同的基本條款包括當事人名稱、標的物、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議的方法。

3.A解析：比較定價協議不屬于壟斷協議的禁止對象。

4.D解析：證券發行人必須披露的信息中，股東大會決議不在其列。

5.B解析：勞動合同期限2年以上的，應當采用書面形式。

6.D解析：消費者享有包括人身、財產安全權、知悉真實情況權、自主選擇權、公平交易權、獲得賠償權等多項權利。

7.C解析：專利權的保護期限為20年。

8.D解析：抽獎式的銷售方式不屬于不正當手段。

9.C解析：環境保護法規定，各級人民政府應當加強對環境資源的保護，推廣環保科學技術。

10.D解析：生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.A,B,C,D解析：股份有限公司的組織機構包括股東大會、董事會、監事會和總經理。

2.A,B,C解析：合同的訂立應當遵循自愿、公平、等價、誠實信用的原則。

3.A,B,C,D解析：《反壟斷法》規定的壟斷行為包括壟斷協議、壟斷濫用、壟斷經營者集中和行政壟斷。

4.A,B,C,D解析：《證券法》規定的證券發行的條件包括具備發行證券的條件、股東大會決議、審計報告等。

5.A,B,C,D解析：用人單位應當履行的義務包括按時足額支付勞動報酬、提供符合國家規定的勞動條件、依法參加社會保險、遵守國家勞動安全衛生規定等。

6.A,B,C,D解析：《消費者權益保護法》規定的消費者享有的權利包括人身、財產安全權、知悉真實情況權、自主選擇權、公平交易權、獲得賠償權等。

7.A,B,C,D解析：知識產權包括專利權、商標權、著作權和秘密權。

8.A,B,C,D解析：《反不正當競爭法》規定的不正當競爭行為包括惡意競爭、商業賄賂、詆毀競爭對手的商業信譽、侵犯商業秘密等。

9.A,B,C,D解析：《環境保護法》規定的環境保護的基本原則包括保護優先原則、預防為主原則、綜合治理原則和責任原則。

10.A,B,C,D解析：生產經營單位應當建立健全安全生產責任制、安全操作規程、安全教育培訓制度、安全檢查制度等安全生產制度。

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.√解析：股東大會是股份有限公司的最高權力機構。

2.√解析：《合同法》規定，合同當事人應當遵循自愿、公平、等價、誠實信用的原則訂立合同。

3.√解析：《反壟斷法》禁止經營者達成固定轉售價格的壟斷協議。

4.×解析：證券發行人必須披露的信息中，包括公司董事、監事、高級管理人員的個人資料。

5.√解析：勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。

6.√解析：《消費者權益保護法》規定，消費者享有依法成立消費者協會的權利。

7.√解析：專利權自申請之日起滿20年終止。

8.√解析：經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳。

9.√解析：環境保護法規定，任何單位和個人都有保護環境的義務。

10.√解析：生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.解析：《公司法》中股份有限公司設立的條件包括發起人數量、注冊資本、章程制定、設立登記等。

2.解析：要約是指一方向另一方提出訂立合同的意思表示，承諾是指受要約人同意要約的意思表示。兩者之間的關系是要約是承諾的前提，承諾是對要約的接受。

3.解析：《反壟斷法》中規定的壟斷行為包括壟斷協議、壟斷濫用、壟斷經營者集中和行政壟斷，這些行為危害市場競爭，損害消