文檔編號YD-JT-ZC-駕駛員安全獎懲管理規定【2018】006

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駕駛員安全獎懲管理規定

發布日期：2018年n月1日

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一、目的

為加強網約車管理，約束駕駛員安全駕駛行為，提高駕駛員的崗位責任心及安全駕

駛意識，進一步加強企業的安全管理工作，降低車輛事故率，特制定本規定。

二、適用范圍

適用于亞滴集團所有分、子公司

三、職責

1.資產管理中心

1.1負責制定駕駛員安全獎懲管理規定，更新及完善相關要求；

1.2負責監督城市執行的公正性。

2.城市資產管理部

2.1負責執行駕駛員安全獎懲管理規定，做到公平公正公開；

2.2負責收集規定執行過程中遇到的問題，進行改善，并將相關情況反饋至資產管

理中心，形成良好溝通機制。

四、工作內容

1.安全教育培訓

1.1公司經交委文件被認可為網約出租車公司，納入交委的管理考核單位，將教育

培訓納入了交委對網約出租企業從業人員的考核；

1.2公司或車隊組織月度安全培訓，駕駛員需按時參加培訓，如不能按規定參加培

訓的，司機需要提前請假，并在一周內參加補訓；

1.3駕駛員需參加資產中心定期組織的駕駛技術專項培訓班。

2.安全事故管理

2.1駕駛員凡發生交通事故（含無責），應立即向交警部門及保險公司報案，同時報

告車隊及車管，在車管的指引下積極配合相關部門處理好交通事故，事故發生后4小時

內以文字形式向車管報備的；

2.2交通事故造成的損失，按照保險的要求處理，由保險公司承擔。事故處理過程

中由駕駛員先行墊付事故產生的所有費用（先墊付后報銷），對于超出保險賠付金額以

外的一切損失由駕駛員承擔；

2.3凡發生有責事故，導致租賃車輛需維修的，本車損失在一萬元（含）以內的，

按保險定損金額乘以10馴攵取車輛“加速折舊費”，損失在一萬元以上的，按保險定損金

額乘以20刎攵取車輛“加速折舊費”，加速折舊費從保證金中扣除，合同有規定的按照合

同執行，未明確規定的以本制度為準。

2.4因駕駛員使用租賃車輛的行為導致下一年度投保車險時同等保險的保險費率上

浮或者根據國家法律法規強制性要求造成甲方須支付的保險費用增加的，駕駛員應承擔

因此增加的保險費用，包括發生有責事故的情形：一年內，當發生第一起事故時，向駕

駛員收取1200元的上浮保險費；當發生第二起事故時，向駕駛員收取1500元的上浮保

險費；當發生的事故達到三起時，除向駕駛員收取1500元的上浮保險費外，并且有權

解除租賃合同，沒收保證金，收回租賃車輛，款項從報銷款中扣除，合同有規定的按照

合同執行，未明確規定的以本制度為準。

2.5駕駛員需按規定進行駕駛證、行駛證年審，如駕駛證、行駛證過期或失效的必

須主動暫停駕駛車輛，自行完成上述證照有效期的恢復，否則一經發現，公司將立即扣

車并代為保管，（扣車期間租金不減），并處以罰款500元，發生交通事故的追加罰款

1000元，同時，由此而造成保險公司拒賠的，由駕駛員承擔賠償責任。

2.6駕駛員退車時，交通事故未賠付結案的，其安全保證金暫不退還，直至保險公

司賠付結案退還。

3.違章管理

3.1交通違法違章必須在發生之日起15天（含）內處理，超過15天未處理的，公

司有權將駕駛員作為責任人提交公安機關處理，并將該等信息列入汽車租賃行業駕駛員

失信記錄；

3.2處理違章過程中駕駛員須要配合，不配合者將按合同規定收回車輛、終止合同

并按照合同有關規定結算c

4.重大違規處罰

駕駛員凡發生如下重大事故或嚴重違章情形的，公司將按合同規定收回車輛、終止

合同并按照合同有關規定結算，因下述行為造成交通事故或車輛損失的，保險公司不予

賠償的，公司有權追究其經濟賠償責任：

4.1發生有責重大事故（指死亡一人或重傷（ICU搶救）或2人及以上人員住院或

標的損失5萬及以上或三者車合計30萬及以上），或發生重大事故后隱瞞不上報的；

4.2駕駛員凡發生肇事逃逸者、從事違法犯罪活動，受到拘留以上處罰者；私換司

機、私換車輛、轉借車輛者；擅自拆除、修改、屏蔽GPS及0BD設備者；將車輛抵押、

轉讓、出借、出租給他人等行為者；未將車輛停放在有人看管的停車場導致車輛丟失的；

凡私自將車輛開出運營所在省份者（未向公司報備的）；

4.3駕駛員凡發生一次超速50%、酒后駕駛、遮擋偽造車牌、高速公路倒車、高速

公路逆行、使用無效駕駛證（失效或假的駕駛證）等嚴重違章，或者駕駛員年度被記錄

沖紅燈、逆行、超速20%以上、占用應急車道等嚴重違法違章行為達2次（含）以上的，

或一個記分周期扣分累計達12分的情況。

5.安全獎勵規定

5.1連續駕駛達到一個季度無交通違法、無責任事故的，無超期保養，月平均出勤

率達22天（含）以上，給予300元獎勵；

5.2連續駕駛達到一個年度交通違法二次（含）以下、無責任事故的，無超期保養，

月平均出勤率達22天