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文檔簡介
風險辨識與評價管理制度
風險辨識與評價管理制度
1目的
為滿安全管理要求,確保各類風險能夠得到有效控制,對本公司在作業活
動和服務過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行識別。
2范圍
適用于危險源的識別及風險評估和控制策劃。
3職責
生產部負責組織危險源的風險評估和控制策劃;各部門負責識別本部門危
險源。
4控制要求
4.1危險源的識別
4.1.1危險源識別范圍
4.1.1.1針對活動及服務在過去、現在時態下的常規及非常規過程中的危險源
進行識別,具體包括如下方面:
a)本公司在用系統、報廢系統(包括設備和材料)及職工在工作場所的活
動;
b)供應商、服務廠商在作業場所的在用系統、報廢系統(包括設備和材料)
及其員工在本公司作業場所的活動;
c)其他相關方的活動。
4.1.1.2針對活動及服務在將來時態下的常規及非常規過程的危險源進行識
別,具體包括以下方面:
a)新、擴、改建項目;
b)新工藝引進、原工藝改進;
C)新設備引進、原設備改進;
d)新生產線施工、原生產線改進;
e)設備長時間停用后復用;
f)操作步驟修改;
g)作業環境改良;
h)防護裝置設置或改良。
4.1.1.3在識別過程中還應充分考慮“機械能、電能、熱能、化學能、放射能、
生物能、人際工程因素”七種類型。
4.L2識別方法
4.1.2.1運用“設施/活動”分析法,進行危險源的識別。并結合現場觀察、
人員座談等方式進行。
4.1.2.2原理:確認設施一一分析針對每一設施的活動一一識別每一種活動中
可能存在的危險事故一一分析每個危險事故可能的產生原因(從物的缺陷、
作業環境的缺陷和人員的行為缺陷三方面考慮)。
4.1.3識別流程
4.1.3.1綜合管理部將《危險源辨識清單》空白表分發到各部門,各部門要
組成“辨識小組”,根據本部門的生產經營活動特點,全面識別本部門危險源,
識別過程還應充分考慮本部門工作性質和有關的崗位(安全)作業指導書。
4.1.3.2危險類別
a)物體打擊:是指物體在重力或其他外力的作用下產生運行,打擊人體造成
人身傷亡事故。
b)車輛傷害:是指本公司內機動車輛在行駛中引起人體墜落、物體倒塌飛落、
擠壓傷亡事故。
C)機械傷害:是指機械設備運動(靜止)部件、工具、加工件直接與人體接
觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害。
d)起重傷害:是指各種起重作業(包括起重機安裝、檢修、試驗)中發生的
積壓、墜落(吊具、吊重)物體打擊。
0)觸電:是指人體觸電事故,包括雷擊。
f)灼燙:是指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學灼傷、酸、堿、鹽、有機物引
起的體內、外灼傷、物力灼傷(光、放射性物質引起的人體內、外灼傷)。
g)火災。
h)高處墜落:是指在高處作業中發生墜落造成的傷亡事故。
i)坍塌:是指物體在外力或重力作用下,超過自身強度極限,或因結構穩定
性破壞而造成的事故,如堆置物倒塌等。
j)化學性爆炸:是指可燃性氣體、粉塵與空氣混合形成爆炸混合物,接觸爆
炸能源時發生的爆炸事故(包括氣體分解、噴霧爆炸等)。
k)物理性爆炸:包括容器超壓爆炸、輪胎爆炸等。
1)中毒和窒息:包括中毒、缺氧窒息、中毒性窒息。
m)生產性粉塵和不良氣味吸入傷害。
n)噪聲傷害:如機械性噪聲、電磁性噪聲、其他噪聲。
o)高溫傷害:指在高溫作業環境中進行作業而造成的傷害。
P)低溫傷害;指冬季露天作業造成的傷害。
q)輻射傷害:如電腦輻射、電焊作業時的弧光輻射。
R)其他傷害:如摔傷、扭傷、挫傷、擦傷、刺傷、割傷等傷害和非機動車輛
碰撞、軋傷等。
4.1.3.3各部門將所識別的危險源填寫在《危險源辨識清單》上,經部門領導
審核并經各部門員工代表確認后將該表交回綜合管理部。
4.2風險評估
4.2.1風險評價的目的:通過事先分析、評價,制定風險控制措施,實現管理
關口前移,實現事前預防,達到消減危害、控制風險,最終實現安全生產的
目的。
4.2.2風險評價的范圍
4.2.2.1規劃、設計和建設、投產、運行等階段;
4.2.2.2常規和非常規活動;
4.2.2.3事故及潛在的緊急情況;
4.2.2.4所有進入作業場所人員的活動;
4.2.2.5原材料、產品的運輸和使用過程;
4.2.2.6作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;
4.2.2.7丟棄、廢棄、拆除與處置;
4.2.2.8企業周圍環境;
4.2.2.9場所發生變更時;
4.2.2.10氣候、地震及其他自然災害等。
4.2.3風險度綜合判定準則為:
a)三個評估項目L、E、C中,均為“高度”時,則綜合判定為高度風險;
b)三個評估項目中有二個為“高度”時,則綜合判定為中度風險;
c)其余情況綜合判定為低度風險。
4.2.4風險評估方法
“LEC”專家判定法:由評估小組專家根據本人的理論知識及實際經驗并結
合作業(活動)現場狀況,必要時與崗位作業人員溝通交流,以了解相關情
況,進行單項風險度評估,根據風險度綜合判定準則進行綜合評估。
4.3風險控制策劃
4.3.1原則:進行策劃時首先要考慮消除風險,如無法消除時要考慮降低或有
效控制風險,難以降低或有效控制時必須考慮采取個人防護措施。
4.3.2對低度風險采用加強職工培訓教育,提高其安全意識及作業能力的方式
予以控制。
4.3.3對中度風險,必須明確控制要求。當考慮到發生后果嚴重時,要對其制
定應急措施。出于績效改善的目的,可考慮對其制定目標及管理方案。
4.3.4對高度風險,必須采用年度目標和管理方案進行控制。
4.4風險評估和相應的控制策劃結果,由綜合管理部在《危險源風險評估及控
制策劃清單》上予以紀錄;對于中、高度風險的危險源及相應的控制措施要
匯總單列,并報分管領導審核、總經理批準,同時要經本公司工會負責人確
認。
4.5風險辨識、評價回顧與持續改進
4.5.1綜合管理部可以對危險源的評價方法進行必要的修訂,并及時傳達到各
部室。
4.5.2各部室應根據生產工藝的調整或變更情況,每年組織開展一次危險源變
更情況的評審與評價,對已不存在的危險源剔除,對新產生的危險源進行補
充,并將變更情況報綜合管理部。
4.5.3當職業健康安全法律法規及其他要求發生變化,以及由于業務發展工藝
更新原材料替代相關方的要求等方面的影響,造成危險源出現較大變化時,
各部門應及時重新識別評審評價與之相關的危險源,并將確定的危險源報綜
合管理部備案。
4.5.4綜合管理部負責公司重大危險源的更新。
4.6識別、評價及控制策劃的頻次
4.6.1每年管理評審前各部門應組織全體職工進行一次危險源的重新確認,必
要時予以調整和更新。
4.6.2當發生下列情況時,要及時進行危險源的重新識別、風險評估和控制策
劃:
a)活動、服務產生變化;
b)內、外審及管理評審的要求;
c)有關的法律、法規發生變化或新法律、法規頒布
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