船員聘用合同2024年通用

合同編號：

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯系電話：__________

乙方（船員）：

身份證號碼：

聯系電話：__________

第一條崗位及工作內容

1.1乙方擔任甲方的船員，具體崗位為：O

1.2乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責及相關工作。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：年，自雙方簽字之日起生效，至

合同期滿之日終止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間及休息

3.1乙方每周工作時間不超過小時，按照甲方規定的

作息時間執行。

3.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應保障乙方按時休

息。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為：元人民幣。

4.2乙方的工作獎金、補貼等，按照甲方的相關規定執行。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資及獎金補貼。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工

傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規定的帶薪年假、探親假等福利待遇。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

第六條保密及知識產權

6.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密等，

應予以保密。

6.2乙方不得侵犯甲方的知識產權，包括但不限于專利、商標、

著作權等。

第七條合同解除及終止

7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個

月書面通知對方。

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作,

也不能從事甲方安排的其他工作；

（4）合同期內，乙方累計曠工超過規定次數或時間。

7.3合同期滿，本合同自然終止。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；

協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不

成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決15之日起十五

日內向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（船員）：

簽訂日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.甲方營業執照副本

5.甲方船舶相關證書

6.勞動保障部門相關規定

7.甲方內部規章制度

8.乙方的工作記錄

二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，認定違約。

2.乙方未按照甲方規定的時間休息，認定違約。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金補貼，認定違約。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定違約。

5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密，認定違約。

6.乙方侵犯甲方知識產權，認定違約。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的

協議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應得的工資、獎金、津貼等。

3.社會保險：國家為俁障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老

保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用

性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

5.知識產權：權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利。

四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按時到崗。

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如有特殊情況，協商調整到崗

時間；如無特殊原因，按照公司規定處理。

2.問題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：立即送醫治療，并為其申請工傷認定；按照工傷保險相

關規定處理。

3.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付；如甲方無正當理由拒付，

可向勞動保障部門投訴。

4.問題：乙方泄露公司秘密。

解決辦法：終止合同，依法追責；對內部進行保密教育，加強保密

意識。

五、