第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE離職后新起點之特別離職證明(7篇)離職后新起點之特別離職證明第1篇被證明人姓名：____________________

單位基本信息：

名稱：____________________

地址：____________________

聯系方式：____________________

證明具體事項：

1.被證明人于____年__月__日至____年__月__日在本單位工作。

2.被證明人在職期間，表現良好，遵守單位各項規章制度。

3.被證明人因______原因（可填寫“個人原因”、“公司原因”等）提出離職申請，經雙方協商一致，于______年__月__日正式離職。

證明依據：

1.《勞動合同法》

2.《員工離職手續辦理流程》

3.《離職員工檔案移交清單》

出具單位信息：

名稱：____________________

地址：____________________

聯系方式：____________________

日期：____年__月__日

____________________

（單位公章）離職后新起點之特別離職證明第2篇[公司名稱]離職后新起點之特別離職證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名：________________

聯系方式：________________

[證明具體事項]

公司名稱：________________

地址：________________

證明內容：茲證明，[姓名/名稱]于[離職日期]正式從[公司名稱]離職，離職前在[公司名稱]擔任[職位]一職。離職后，[姓名/名稱]將開啟新職業旅程，特此證明。

[證明依據]

依據[依據文件名稱/合同編號]，經公司審核確認，特此出具本證明。

[出具單位信息]

單位名稱：[公司名稱]

地址：________________

聯系方式：________________

地址：________________

付款方式：________________

[日期]

[出具日期]

[公章]

[公司公章]離職后新起點之特別離職證明第3篇【特別離職證明】

被證明人基本信息：

姓名：________________

單位：________________

電話：________________

證明具體事項：

茲有我單位員工________________，因________________原因，經雙方協商一致，自________________起正式離職。在此，特此證明其離職事宜。

證明依據：

1.《勞動合同法》第三十六條：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

2.《勞動合同法》第四十條：有下列情形之一，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（三）勞動合同訂立時所依據客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議。

出具單位信息：

單位名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

日期：________________

單位蓋章

年月日離職后新起點之特別離職證明第4篇[公司名稱]離職證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

[證明具體事項]

證明人于____年__月__日至____年__月__日在[公司名稱]擔任[職位名稱]一職。在此期間，[被證明人/單位]表現良好，工作認真負責，遵守公司規章制度，完成各項工作任務。

[證明依據]

根據[公司名稱]與[被證明人/單位]簽訂勞動合同及雙方協商一致，現[被證明人/單位]因______原因，正式離職。

[出具單位信息]

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：________________

聯系方式：________________

[日期]

年月日

[公章]

[公司名稱]公章

[防偽標識]

[法律責任條款]

本證明僅作為[被證明人/單位]離職證明使用，如有偽造、變造或冒用，將依法追究法律責任。

[付款方式]

[備注]

（如有其他需要說明事項，請在此處填寫）

[填寫項空白位置]

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

公司名稱：________________

地址：________________

聯系方式：________________

職位名稱：________________

付款方式：________________離職后新起點之特別離職證明第5篇【特別離職證明】

【證明核心內容】

茲證明：

姓名：________________________

單位名稱：______________________

電話：________________________

公司名稱：_____________________

地址：________________________

聯系方式：_____________________

地址：_____________________

自____年__月__日起，至____年__月__日止，在上述單位擔任____職務。因____原因，本人/本單位已正式辦理離職手續，離職后新起點

【證明依據】

1.離職申請書；

2.勞動合同終止協議；

3.離職結算單；

4.其他相關證明材料。

【出具單位信息】

單位名稱：_____________________

地址：________________________

聯系方式：_____________________

【日期】

____年__月__日

[公章]離職后新起點之特別離職證明第6篇[公司名稱]離職后新起點之特別離職證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：（）

性別：（）

出生年月：（）

證件號碼號：（）

聯系方式：（）

證明具體事項：

[公司名稱]茲證明[姓名/名稱]于[入職日期]加入本單位/公司，擔任[職位/職務]，因[離職原因]于[離職日期]正式離職。在任職期間，[姓名/名稱]表現良好，符合公司規章制度，特此證明。

證明依據：

[依據內容，如勞動合同、離職協議等]

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：（）

聯系方式：（）

日期：（）

[公司名稱]

[地址：（）

聯系方式：（）

付款方式：（）]離職后新起點之特別離職證明第7篇【通用版離職后新起點之特別離職證明】

茲有：

被證明人姓名：___________

被證明人名稱：___________

被證明人聯系方式：___________

被證明人聯系方式：___________

原任職公司名稱：___________

原任職公司地址：___________

原任職公司聯系方式：___________

原任職公司地址：___________

因___________（請在此處填寫具體離職原因）原因，被證明人在___________（請在此處填寫具體離職日期）正式離職。

茲證明