




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE人力資源行業在職員工證明(5篇)人力資源行業在職員工證明第1篇[公司名稱]
人力資源行業在職員工證明
被證明人姓名:________________
單位名稱:________________
證明具體事項:
被證明人姓名為________________,目前在________________單位擔任________________職位。該員工自____年__月__日起至____年__月__日期間,在上述單位工作,期間表現良好,符合人力資源行業在職員工要求。
證明依據:
1.被證明人提供證件號碼件;
2.被證明人所在單位勞動合同或工作證明;
3.被證明人所在單位員工花名冊。
出具單位信息:
單位名稱:________________
地址:________________
聯系方式:________________
地址:________________
日期:____年__月__日
[公章]人力資源行業在職員工證明第2篇【人力資源行業在職員工證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________
性別:____________
出生年月:____________
聯系方式:____________
證明具體事項:
被證明人為____________公司(或個人)在職員工,從事____________崗位,任職期間表現良好,遵守公司(或個人)各項規章制度。
證明依據:
1.被證明人簽署勞動合同;
2.公司(或個人)出具在職證明;
3.其他相關證明材料。
出具單位信息:
單位名稱:____________
單位地址:____________
聯系方式:____________
地址:____________
日期:____________
【防偽標識】
【法律責任條款】
本證明僅作為被證明人在職情況證明文件,不具備法律效力。如被證明人提供虛假信息,一經查實,本單位有權撤銷本證明,并保留追究其法律責任權利。
單位蓋章:____________
年月日人力資源行業在職員工證明第3篇【在職員工證明】
證明對象:________(姓名)
證明事項:茲證明________(姓名)自________年________月至今在________(公司名稱)擔任________(職位)。
證明依據:根據《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規定,經核實,上述信息真實有效。
出具單位:________(公司名稱)
授權說明:本證明由________(公司名稱)人力資源部出具,具有法律效力。
聯系方式:________(電話)
公司名稱:________(公司名稱)
地址:________(地址)
聯系方式:________(電話)
地址:________(地址)
付款方式:________(付款方式)
日期:________年________月________日
(公章)
________(公司名稱)
人力資源部人力資源行業在職員工證明第4篇[公司名稱]人力資源行業在職員工證明
[姓名]
[性別]
[出生年月]
[民族]
[證件號碼號碼]
[聯系方式]
[聯系方式]
[證明]
茲證明:
[姓名]同志,現年[年齡]歲,[性別],漢族,證件號碼號碼為[證件號碼號碼],于[入職日期]加入[公司名稱],擔任[職位]職務。截止至[證明出具日期],[姓名]同志在公司工作表現良好,符合人力資源行業在職員工條件。
[證明依據]
本證明依據[公司名稱]內部員工檔案及相關人事記錄出具。
[出具單位信息]
[公司名稱]
[公司地址]
[聯系方式]
[聯系地址]
[日期]
[證明出具日期]
[蓋章]
[公司公章]
[備注]
1.[姓名]同志在公司擔任職位為:____________________。
2.[姓名]同志在公司工作表現:____________________。
3.[姓名]同志在公司工作年限:____________________。
4.[姓名]同志在公司工作成果:____________________。
5.[其他需要說明事項]:____________________。人力資源行業在職員工證明第5篇【人力資源行業在職員工證明】
證明背景:
茲有本人/單位,因(具體需求原因),需證明我司/本人目前在人力資源行業從事相關工作。
事實依據:
1.姓名:________
2.性別:________
3.職位:________
4.入職時間:________
5.離職時間:________(如有)
證明效力:
本證明內容真實有效,如有虛假,愿承擔相應法律責任。
被證明人/單位基本信息:
1.姓名:________
2.性別:________
3.職位:________
4.工號/編號:________
證明具體事項:
1.在職期間,我司/本人擔任________職位,負責________工作。
2.我司/本人具備相應人力資源行業專業知識及實踐經驗。
證明依據:
1.人力資源行業相關資格證書(如有)
2.工作合同/協議
3.工作證明信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025企業文具用品供應合同模板
- 2025版來料加工合同范本
- 房屋代售合同協議書范本
- 個人股東合作合同協議書
- 2025煤炭進口合同模板
- 租地合同協議書練車
- 協議書是有效合同嗎
- 2025【經管勵志】某商業綜合體租賃合同書
- 購買合同協議書怎么寫
- 萊蕪燒餅轉讓合同協議書
- 難點02:總集篇·十六種陰影部分面積法專項練習-2024年小升初數學典型例題系列(解析版)2
- 全球經濟2025年全球經濟與貿易師考試試題及答案
- 2024 - 2025學年一年級下冊道德與法治期末考試卷附答案
- 2024年國家大劇院招聘真題
- 2024年湖南高中學業水平合格性考試地理試卷真題(含答案)
- 2025年四川省綿陽市富樂學校中考模擬英語試題(含答案)
- 文化產業發展的試題及答案
- 學校大型活動組織流程
- 2025年教育信息化2.0背景下教師跨學科教學能力培養模式創新與優化
- 2025年中考地理熱點素材題(含答案)
- 【MOOC】壓力與情緒管理-四川大學 中國大學慕課MOOC答案
評論
0/150
提交評論