學校聘用生活老師的合同8篇篇1甲方（學校）：____________________乙方（生活老師）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事學校生活老師工作，達成如下協議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方擔任生活老師職務，負責學生的日常生活管理、衛生清潔和安全保護等工作。工作地點在甲方的校園內。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間應遵循甲方的規定，按照甲方的安排進行工作。如遇特殊情況需調整工作時間，應事先與甲方協商。乙方享受國家規定的法定節假日和寒暑假。四、薪酬待遇和福利待遇乙方的基本工資為____元/月，甲方根據乙方的表現和業績給予相應的獎金和津貼。乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。具體條款按甲方規定執行。五、社會保險和住房公積金甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。具體繳納方式和標準按照有關規定執行。六、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的安全衛生環境和工作條件，保障乙方的身體健康和生命安全。乙方應遵守甲方的安全操作規程和工作規范。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。乙方應履行自己的工作職責，認真完成工作任務。如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照有關規定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，書面變更合同。2.本合同的解除需經甲乙雙方協商一致，或由法律規定的情形出現時，方可解除。3.本合同的終止按照《中華人民共和國合同法》的規定執行。九、違約責任和賠償損失甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。如因乙方的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。如因本合同的履行、解釋或與本合同有關的任何爭議，雙方應先友好協商，協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇2甲方（學校）：地址：聯系方式：乙方（生活老師）：姓名：性別：年齡：學歷：專業：聯系方式：根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，經甲方考核合格，雙方同意繼續履行本合同。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的學校擔任生活老師職務。具體職責包括但不限于：照顧學生的日常生活，提供心理輔導，參與學校組織的教育教學活動等。2.乙方的工作地點為甲方指定的學校校園內。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作地點。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據甲方的規定執行，具體上下班時間由甲方安排。乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到，不早退。2.乙方享有國家法定假期，包括寒暑假。在假期期間，乙方應遵守甲方的規定，合理安排個人時間。四、薪酬待遇1.乙方在試用期內的工資為每月XXXX元。試用期滿后，根據乙方的表現和工作能力，甲方可以調整乙方的工資。2.乙方在合同期內享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方將按照國家政策及學校規定為乙方繳納相關費用。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。具體包括：未按照合同約定提供勞務的，應支付違約金；未按照合同約定支付報酬的，應支付滯納金等。2.乙方在合同期內不得擅自離職或從事其他職業。如乙方違反此約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同在履行過程中發生爭議時，甲乙雙方應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。如有其他違法行為，可向相關司法機關尋求法律救濟。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：XX學校乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及學校有關勞動人事管理規定，經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本勞動合同。一、本合同生效期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內容及要求：1.乙方同意按甲方工作需要安排生活老師的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方的工作表現及能力調整乙方的工作崗位。2.乙方應愛崗敬業，履行崗位職責，服從領導安排，按時、按質、按量完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的合法權益，遵守職業道德，積極工作，努力提高服務質量。三、勞動報酬及福利待遇：1.甲方根據乙方的工作崗位及工作表現，確定乙方的勞動報酬為每月XX元（大寫：XX元整）。2.甲方應按月支付勞動報酬，如遇特殊情況可延遲支付，但最多不超過XX個工作日。3.乙方享受甲方規定的員工福利和待遇。四、勞動紀律和規章制度：1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，保證按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。3.乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業機密和保密信息。五、雙方協商約定的其他事項：1.乙方在勞動合同期內，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前向甲方提出書面申請，并獲得甲方的批準。2.乙方在勞動合同期內，如違反甲方規章制度或勞動紀律，甲方有權解除本合同。3.乙方在勞動合同期內，如需要調整工作崗位或薪酬，應與甲方協商并簽訂書面協議。4.乙方在勞動合同期滿或解除后，應歸還甲方所有財物和設備，并辦理相關手續。六、違約責任：1.甲方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決：1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。2.若協商不成，甲乙雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。3.若調解不成，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.若仲裁結果仍無法達成一致意見，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。八、合同生效及終止：1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同期滿或雙方協商一致后，可以解除本合同。但任何一方需提前XX個工作日書面通知對方。3.本合同解除后，雙方應辦理相關手續并歸還財物和設備。如有未了事宜或糾紛，應協商解決或依法解決。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇4甲方（學校）：________________地址：________________________聯系人：______________________聯系方式：____________________乙方（生活老師）：_____________身份證號碼：____________________住址：__________________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為學校生活老師事宜，達成如下協議：一、聘用內容1.乙方接受甲方的聘用，擔任學校的生活老師，負責學生的生活起居照顧和日常管理。2.聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，雙方根據實際情況可再行議定續簽。二、工作內容及要求1.乙方需全面負責學生宿舍的日常管理、學生生活起居照料等事務。2.乙方需遵守學校的規章制度，關心愛護學生，關注學生的身心健康。3.乙方需保持宿舍的整潔衛生，定期做好清潔和消毒工作。4.乙方需確保學生在校期間的人身安全，遇到突發事件需及時處理并上報。5.其他相關工作任務和要求，按照學校的安排執行。三、工作時間和地點1.工作時間：根據學校安排，每周工作____天，每天工作____小時。2.工作地點：甲方所在的學校及其相關場所。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：基本工資____元/月，具體根據工作內容和學校規定進行調整。2.支付方式：工資發放采取______方式，每月的____日通過_____發放。3.其他福利待遇按照學校的規定執行。五、保險及福利待遇1.甲方為乙方購買相關保險，確保乙方在工作期間的安全。2.乙方享有國家規定的法定節假日休息權利。3.其他福利待遇根據學校規定和合同約定執行。六、違約責任及賠償金計算方式1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔違約責任，支付違約金____元。2.若因乙方的失職造成學生人身安全事故，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除或終止。2.合同期滿或者雙方協商一致解除合同，應當辦理相關手續。八、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他未盡事宜本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：_____________________________日期：_____________________________篇5甲方（學校）：______________________乙方（生活老師）：______________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方為學校生活老師事宜，達成如下協議：一、聘用內容及崗位甲方聘用乙方擔任學校生活老師，負責照顧學生的生活起居、健康管理和日常事務處理等工作。具體職責包括但不限于：1.照顧學生的生活起居，保證學生的基本生活需求得到滿足；2.關注學生的健康狀況，協助處理學生突發疾病或意外傷害；3.維護學生宿舍的秩序，確保學生的人身安全；4.協助班主任或其他教師處理日常事務。二、聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，可根據雙方意愿進行續簽。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月______元；2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險；3.乙方享有法定節假日休息的權利，具體休息安排由甲方根據實際情況決定。四、職責與義務1.乙方應遵守國家法律法規、職業道德和學校規章制度，關愛學生，盡職盡責地履行生活老師的職責；2.甲方應按照國家法律法規和政策規定，保障乙方的合法權益；3.甲乙雙方應相互支持，共同維護學校的正常秩序和學生的生活安全。五、合同解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；（2）嚴重違反學校規章制度或勞動紀律的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自然終止。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失；2.若甲乙雙方因本合同發生爭議，應先協商解決；協商無果的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.乙方需持有相關資格證書（如健康證等）方可上崗；2.乙方在履行工作職責過程中，應保護學生隱私，不得泄露學生個人信息；篇6甲方（學校）：____________________乙方（生活老師）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、聘用背景及目的甲方為滿足學校發展需求，提高學生學習生活質量，特定聘乙方擔任甲方的生活老師。乙方需履行甲方規定的生活老師職責，確保學生的生活起居安全、健康及日常秩序維護。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容及職責1.負責學生的日常起居照料，包括但不限于：協助學生安排生活作息、監督學生按時作息等。2.維護學生宿舍的秩序與安全，確保學生生活環境整潔衛生。3.組織學生參加集體活動，豐富學生課余生活。4.關注學生的身心健康，發現異常情況及時報告并處理。5.履行其他由甲方分配的相關職責。四、工資待遇及福利1.工資：乙方工資標準為____元/月，甲方按月支付乙方工資。2.福利：乙方享受國家法定假期休息及帶薪休假等福利待遇。五、工作時間及地點1.工作時間：乙方需按照甲方的規定時間上下班，確保學生的生活照料工作不受影響。如遇特殊情況需請假，應提前告知甲方并得到批準。2.工作地點：乙方工作地點為學校內的學生宿舍及相關區域。六、保密條款乙方需對在執行本合同過程中獲知的甲方機密信息予以保密，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露。七、違約責任1.若乙方在履行本合同過程中存在過失或違約行為，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按本合同約定支付乙方工資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方糾正并支付違約金。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除合同：（1）嚴重違反甲方規定的；（2）因失職導致嚴重后果的；（3）被依法追究刑事責任的。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。如需續簽，雙方應重新協商并簽訂新的合同。九、爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項_____________。（此處可針對具體情況約定其他事項）十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇7甲方（聘用單位）：XX學校乙方（受聘人）：___________身份證號碼：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任學校生活老師事宜，達成如下協議：一、聘用期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校生活老師一職。主要工作職責包括但不僅限于：宿舍管理、學生日常生活照料、協助處理突發事件等。2.乙方的工作地點為甲方學校內指定的宿舍區域。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方規定的工作班次安排，執行定時工作制。2.乙方享有國家法定的節假日休息權利。具體休息時間和假期安排按照甲方規定執行。四、薪酬待遇與支付1.甲方按照乙方的工作崗位和績效表現，確定乙方的薪酬標準為________元/月（稅前）。2.甲方每月以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬。工資發放日為次月的XX日。五、保險與福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規定的員工福利。六、勞動紀律與考核1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，恪守職業道德。2.甲方對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。考核結果將作為是否續簽合同的依據之一。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應對在工作中接觸到的甲方商業秘密進行保密，不得泄露或非法使用。2.若乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（二）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（三）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任及賠償損失約定條款甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。若因違約造成對方損失的，違約方應支付賠償金。具體違約情形及賠償金額根據實際損失計算。雙方可就相關違約責任及賠償問題達成補充協議。十、其他約定事項及補充條款：____________________________。（此處可添加關于雙方特殊約定的內容）十一、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以依法向所在地勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向勞動仲裁機構提起仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。十二、本合同未盡事宜或國家有相關規定出臺時，雙方可協商補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：XXXX乙方：（簽字）XXXX法人代表（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日。本協議打印兩份并簽名蓋章有效。篇8甲方（學校）：__________________地址：_________________________電話：_________________________乙方（生活老師）：______________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________鑒于甲方需要聘請生活老師為學生提供生活指導服務，乙方具備相關資質和能力，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、聘用內容1.乙方同意在甲方學校擔任生活老師，負責學生的生活指導、照料及管理工作。2.聘用期限為_____年，自____年_