




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
長(zhǎng)白班員工勞動(dòng)合同9篇篇1甲方(用人單位):____________________單位性質(zhì):____________________法定代表人:____________________單位地址:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________戶籍所在地:____________________現(xiàn)居住地:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系方式:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事長(zhǎng)白班工作崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的績(jī)效表現(xiàn)或身體健康狀況對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。工作地點(diǎn)為甲方所在地及其合理范圍內(nèi)變動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假篇2甲方(用人單位):_________________________單位性質(zhì):_________________________法定代表人:_________________________注冊(cè)地:_________________________乙方(勞動(dòng)者):_________________________性別:_________________________民族:_________________________身份證號(hào):_________________________戶籍所在地:_________________________現(xiàn)居住地:_________________________聯(lián)系方式:_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇3甲方(用人單位):________________________注冊(cè)地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(員工):________________________住址:________________________身份證號(hào)碼:________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的工作地點(diǎn)擔(dān)任長(zhǎng)白班工作。2.乙方的主要工作職責(zé)和崗位為________________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行,每日工作不超過八小時(shí),每周工作不超過四十四小時(shí)。2.休息休假:按照國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為________元/月,根據(jù)甲方薪酬管理制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,支付日期為每月的______日。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度,工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定,任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。2.違約金的支付方式和數(shù)額按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定或者雙方在合同中約定。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):________________________日期:________________________年______月______日篇4甲方(用人單位):___________________________單位性質(zhì):_______________________________法定代表人:_____________________________地址:_________________________________聯(lián)系電話:_____________________________乙方(勞動(dòng)者):___________________________性別:_________________________________身份證號(hào)碼:____________________________住址:_________________________________聯(lián)系電話:_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。本合同為長(zhǎng)白班勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇5甲方(用人單位):________________________注冊(cè)地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(員工):________________________戶籍所在地:________________________現(xiàn)居住地:________________________身份證號(hào)碼:________________________聯(lián)系方式:________________________鑒于甲乙雙方均基于真實(shí)意思表示,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款,以資共同遵守。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在甲方從事長(zhǎng)白班工作,職務(wù)為_____________,工作地點(diǎn)為甲方所安排之辦公地點(diǎn)。乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間:長(zhǎng)白班工作制。(二)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方按照崗位類別支付乙方工資,具體工資數(shù)額根據(jù)乙方崗位類別確定。(二)甲方于每月___日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前或順延至最近的工作日支付。(三)甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等因素調(diào)整乙方的工資待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),使乙方了解并掌握安全操作規(guī)程和作業(yè)要求。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。篇6甲方(用人單位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(員工):____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事長(zhǎng)白班工作。具體崗位和職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作制度安排乙方的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月,具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。3.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可以根據(jù)其實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治制度,保障乙方的健康權(quán)益。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度篇7甲方(用人單位):_________________________單位性質(zhì):_________________________法定代表人:_________________________乙方(勞動(dòng)者):_________________________身份證號(hào)碼:_________________________戶籍地址:_________________________現(xiàn)居住地地址:_________________________聯(lián)系電話:_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限篇8甲方(用人單位):____________________單位性質(zhì):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同為長(zhǎng)白班勞動(dòng)合同?,F(xiàn)將有關(guān)事宜約定如下:一、合同期限及性質(zhì):本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同性質(zhì)為全職勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)必須服從甲方的管理,遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。篇9甲方(用人單位):_________________________單位性質(zhì):_________________________法定代表人:_________________________注冊(cè)地:_________________________乙方(勞動(dòng)者):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬成形機(jī)床行業(yè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與編程考核試卷
- 谷物真空包裝與保鮮技術(shù)優(yōu)化應(yīng)用考核試卷
- 軟木制品在醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域的應(yīng)用考核試卷
- 如何評(píng)估嵌入式系統(tǒng)的安全性試題及答案
- 茶葉店品牌戰(zhàn)略規(guī)劃考核試卷
- 行政組織理論的評(píng)估指標(biāo)與績(jī)效監(jiān)控研究試題及答案
- 葡萄酒釀造過程中的釀造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化與協(xié)同創(chuàng)新考核試卷
- 國(guó)網(wǎng)公司物資管理制度
- 工會(huì)會(huì)員會(huì)員管理制度
- 員工異地辦公管理制度
- 2025年財(cái)務(wù)管理全球經(jīng)濟(jì)試題及答案
- 2025-2030年芳綸纖維行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與投資研究報(bào)告
- 轉(zhuǎn)讓亞馬遜店鋪合同協(xié)議
- 2024年濱州市沾化區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘考試真題
- 紡織機(jī)械操作知識(shí)掌握策略試題及答案
- 煙臺(tái)科目一試題及答案
- 2025-2030瀝青再生行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 5《有話好好說》(教案)-大象版心理健康四年級(jí)
- 2025-2030中國(guó)氮?dú)鈴椈尚袠I(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 制造企業(yè)生產(chǎn)效率提升計(jì)劃
- 《老年服務(wù)禮儀與溝通》高職養(yǎng)老服務(wù)類專業(yè)全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論