干部檔案聘用合同9篇篇1甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘干部）：_________________________根據甲方工作需要和乙方自身條件及工作需要，經甲、乙雙方充分協商，特訂立本聘用合同協議，以便共同遵守。一、聘用職務甲方聘用乙方擔任__________職務，乙方應履行相應的崗位職責。具體職務內容和崗位職責由甲方根據工作需要和乙方能力水平確定。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。期滿后，根據工作需要和表現情況，經雙方協商可續簽合同。三、薪酬待遇1.工資：乙方的工資按照甲方的薪酬制度確定，具體金額根據乙方的工作表現和業績考核進行調整。2.福利：乙方享有國家規定的各項福利待遇以及甲方規定的福利待遇。3.社會保險：甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費用。四、工作紀律和勞動保護1.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，履行工作職責。2.甲方應依法保障乙方的合法權益，提供安全衛生的工作環境。五、合同解除和終止1.乙方在聘用期內有違法行為或嚴重違反甲方規定的，甲方有權解除合同。2.乙方在聘用期內因個人原因提出辭職的，應提前一個月向甲方提出書面申請。3.合同期滿或雙方協商一致，可以解除合同。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方如有一方違反本合同規定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.本合同發生爭議時，甲乙雙方應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不滿，可向法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________身份證號碼：_________________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日篇2#甲方（聘用單位）：單位名稱：地址：#乙方（受聘人）：姓名：性別：民族：學歷：職稱：職務：政治面貌：聯系方式：雙方根據《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施條例》及其他相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。#一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。試用期內，雙方可協商解除本合同。試用期滿，雙方無異議，繼續履行本合同。#二、工作崗位及職責1.乙方在甲方從事XXXX工作。具體崗位為XXXX。2.乙方需按照甲方制定的崗位職責和規章制度，按時完成分配的任務，確保檔案的安全與完整。3.乙方應積極學習檔案專業知識，提高業務水平，為甲方提供高質量的檔案服務。4.乙方在履行工作職責過程中，應保守甲方的商業秘密和檔案內容。#三、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后工資為XXXX元/月。甲方可根據乙方的工作表現和業務水平，適時調整乙方的工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在從事檔案工作中的安全與健康。3.甲方根據國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。#四、合同變更與解除1.雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。但任何變更必須經雙方書面確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合崗位要求的；-嚴重違反甲方規章制度的；-工作失職或瀆職，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在試用期內提出辭職的；-甲方未按時支付工資的；-甲方的工作環境惡劣或勞動強度過大，嚴重影響乙方身心健康的。4.雙方協商一致的，可以解除本合同。但任何一方需提前XX天書面通知對方。#五、違約責任1.甲方違反本合同規定，未按時支付工資或未按規定繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方限期支付或補繳；逾期不支付或補繳的，乙方有權解除本合同。2.乙方違反本合同規定，擅自泄露甲方商業秘密或檔案內容的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.雙方違反本合同規定的其他情形，應根據實際情況承擔相應的違約責任。#六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.雙方在履行本合同過程中涉及的其他法律問題，可另行協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地司法部門尋求法律幫助。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇3甲方（聘用單位）：_________________[單位名稱]乙方（受聘干部）：_________________[個人姓名]根據有關法律法規和政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，特訂立本聘用合同。一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方擔任_______________崗位工作，職務為_________________[具體職務]。二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容與職責1.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成甲方規定的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。3.乙方崗位職責為：_________________[具體崗位職責]。四、待遇與福利1.甲方按照國家有關規定，根據乙方的工作崗位及職務，確定乙方的工資標準為_________________[具體金額]。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，可調整乙方的工資和福利待遇。3.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、工作紀律與考核1.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及聘用合同約定的各項紀律。2.甲方按照國家和地方的規定，對乙方進行考核和獎懲。3.乙方的工作表現將作為考核的依據，并作為是否續聘的依據之一。六、教育培訓甲方有權根據工作需要，安排乙方參加教育培訓，乙方應當積極參加。七、保密條款乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密和技術秘密進行保密，不得泄露或非法使用。八、合同解除與終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）在試用期內不符合崗位要求的；（2）嚴重違反甲方規定的紀律或國家法律法規的；（3）未履行崗位職責或嚴重失職的；（4）在聘期內表現不佳或考核不合格的。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同自然終止。九、違約責任及賠償甲乙雙方任意一方違反本合同約定，應承擔違約責任。若因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方損失。十、其他約定事項_______________________________________________________________________（具體可填寫其他特殊約定條款）十一、爭議解決方式因履行本合同發生爭議的，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜由雙方另行協商。本合同條款修改、補充均須雙方協商一致并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。雙方需嚴格遵守本合同的相關條款規定，認真履行各自職責與義務。任何一方違反本合同約定的條款內容應承擔相應的法律責任和經濟損失賠償責任。本合同的解釋權歸甲方所有。甲乙雙方均確認上述條款是雙方的真實意思表示并自愿遵守執行。甲乙雙方均已了解過合同內容并自愿簽署本合同且無其他異議事項約定。甲乙雙方簽字蓋章如下：甲方（蓋章）：_________________（簽字）：_________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________________日期：______年______月______日鑒于以上情況屬實且雙方均已充分理解合同條款內容并自愿簽署本合同協議內容特此證明！（以下空白）附注：請仔細閱讀合同協議內容確保理解并同意合同條款內容后再簽署確認蓋章生效法律效力！篇4甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘干部）：_________________________根據國家和地方相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方為干部事宜，經過充分協商，達成以下協議：一、聘用職務及工作內容甲方聘用乙方擔任_________________________職務。乙方應在甲方的指導下，履行以下工作職責：_________________________。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方在聘用期間的薪酬按照甲方的薪酬制度執行，具體薪酬標準根據乙方的工作表現、業績及能力等綜合評定。2.福利待遇：乙方享有國家規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。甲方根據企業經營狀況及乙方表現，為乙方提供相應的福利待遇。四、崗位職責與考核1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規定，履行崗位職責，完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。3.乙方的工作表現、業績及能力將作為甲方對乙方晉升、調薪的重要依據。五、保密義務與競業限制1.乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方商業機密和客戶信息。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相關的單位從事與甲方利益沖突的工作。六、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付薪酬或提供約定的福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金并賠償損失。2.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業秘密或從事與甲方利益沖突的工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。4.本合同的修改和補充，必須經雙方書面同意。八、爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、附則本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿終止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽聘用合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同中的未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。本合同中的條款如與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規為準。本合同解釋權歸甲方所有。本合同自雙方簽字之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：_________________________（簽字）篇5甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘干部）：__________根據甲方工作需要和乙方個人申請，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議。一、本協議期限本協議期限自____年____月____日至____年____月____日止。協議期滿前兩個月，經雙方協商可續簽聘用協議。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意按甲方工作需要安排崗位工作，并承諾服從甲方的工作安排和調整。在協議期內履行以下工作職責：崗位職責：__________。具體任務：__________。（二）乙方的工作地點為甲方所在地或甲方分支機構所在地及業務延伸地，甲方可在業務范圍內安排調整工作崗位及相應的工作地點。若需要跨地市變動工作地點時，須事先通知乙方并得到乙方同意后方可調動。工作地點調整后仍執行本協議條款。若因工作需要外派任務時，乙方必須服從甲方的外派安排。乙方個人提出的崗位變動須經甲方批準同意后辦理相關手續并簽訂聘用協議或變更協議方可執行。否則甲方有權調動其工作崗位和工作地點并保留對乙方進行處理的權利。由于工作調動、培訓等人事管理需要以及本款約定事項的落實情況將對個人的薪資待遇產生影響并將在人事異動記錄上加以注明記載作為日后辦理工資結算的依據之一，對此乙方應予以理解和配合并嚴格遵守遵守甲方相應規定程序辦理相關手續和進行薪資結算工作。三、工作時間和休息休假及加班規定等項說明與約定事項篇6甲方（聘用單位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX根據《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用合同期滿，如雙方愿意繼續聘用，經協商一致，可以簽訂續聘合同。二、工作崗位和待遇1.甲方聘請乙方在XXXX部門從事XXXX工作。2.乙方在甲方每日工作XX小時，試用期每月工資為XX元，試用期滿后的工資為XX元，績效工資XX元。甲方在每月XX日左右通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。3.甲方按期為乙方發放績效和年終獎。4.乙方在甲方工作期間享受五險一金等待遇。三、勞動保護和勞動條件1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的工作場所、工作設施和工作條件。2.甲方必須為乙方提供必要的工作安全保護措施。3.甲方必須為乙方提供必要的工作服裝等勞動保護用品。四、工作紀律和規章制度1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律。2.乙方必須服從甲方管理人員的工作安排，按時上下班，不遲到、早退，不曠工。3.乙方在工作場所嚴禁大聲喧嘩、打鬧、擅自離崗等違反勞動紀律的行為。4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付工資或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或違反工作紀律，應承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商解決。如有需要，可以簽訂補充協議。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘干部）：____________________根據工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作人員。為明確雙方責任和權益，經雙方協商，達成以下協議：一、聘用職務及工作內容甲方聘用乙方擔任_____________職務，負責_____________工作。乙方應按照甲方的要求，認真履行該職務的職責和義務。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿，如雙方同意續聘，可另行簽訂聘用合同。三、工作時間和地點乙方應按照甲方的規定，按時上下班，完成工作任務。具體工作時間和地點按照甲方的安排執行。四、薪酬待遇1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方的基本工資為____元/月，根據工作表現和業績，甲方有權對乙方的工資進行調整。3.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，對乙方的違紀行為進行處罰。2.乙方有權享受甲方規定的各項權益，有權在甲方規定的范圍內開展工作。3.甲乙雙方應按照國家和地方的規定，履行各自的義務。六、合同解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規定的；（3）嚴重失職、瀆職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同約定支付薪酬的；（2）以欺詐、脅迫等手段訂立本合同的；（3）拒不履行本合同約定的義務的。七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照國家和地方的規定執行。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的解釋權歸甲方所有。篇8甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上，就甲方向乙方聘用干部檔案事宜達成以下協議：一、合同目的及聘用內容甲方因工作需要，決定聘用乙方負責干部檔案管理工作。乙方應按照本合同約定，為甲方提供專業、高效的檔案管理服務。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，對甲方干部檔案進行整理、歸檔、保管和維護。2.乙方應確保干部檔案的真實、完整、安全和可查詢性。3.乙方應協助甲方進行干部任免、考核、獎懲等工作的檔案資料整理。4.乙方應嚴格遵守保密規定，未經甲方許可，不得泄露甲方干部檔案內容。四、工作條件及待遇1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設施。2.甲方按照國家規定，向乙方支付相應的聘用費用。3.乙方享有國家規定的休息、休假及相關福利待遇。五、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定履行聘用職責。（2）甲方有義務按照本合同約定支付聘用費用。（3）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.乙方的權利與義務：（1）乙方有權按照本合同約定獲得相應的聘用費用。（2）乙方有義務履行本合同約定的工作內容和職責。（3）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件。（4）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方由此造成的損失。2.如因乙方違反約定導致甲方干部檔案損失或泄露，乙方應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更。2.甲乙雙方如需解除本合同，應協商一致，并提前通知對方。3.本合同期滿，如雙方不再續簽，則本合同自然終止。八、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________