〔組織部〕上半年工作總結

〔組織部〕上半年工作總結

今年上半年，在市委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，全市組織工作堅持以“三個代表〞重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會目標和改革開展穩定的大局，按照“抓緊三大建設、抓好三支隊伍、抓新三個亮點、抓實三項措施〞的工作思路，突出重點，整體推進，扎扎實實完成了各項工作任務，為全市改革、開展、穩定提供了有力的組織保證。

一、精心組織，周密部署，認真學習貫徹“三個代表〞重要思想和十六大精神

圍繞學習貫徹落實“三個代表〞重要思想和黨的十六精神，年初，在全市基層黨組織和黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康〞為主題的學習教育活動，建立健全了黨員干部理論學習責任制，加強了對黨員干部理論學習情況的催促、檢查和考核，增強了廣闊黨員干部學習的積極性和主動性。活動中，全市各級黨組織結合實際，按照提前十年實現全面建設小康社會目標和實施“四化〞戰略的要求，進一步理清了開展思路，明確了奮斗目標。4月份，認真貫徹落實胡錦濤同志的重要批示和兩部?通知?精神，在全市領導干部中開展了“學習鄭培民、爭當好公仆〞活動，重點進行了群眾路線、群眾觀點和“兩個務必〞教育。省、市委工作會議召開后，迅速在全市黨員干部中開展了解放思想大討論，在全市掀起了新一輪搶抓機遇、干事創業、加快開展的熱潮。

面對突如其來的“非典〞疫情，從全力維護最廣闊人民的根本利益出發，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實做好防治“非典〞工作。制定出臺了實施意見、領導干部包靠工作職責和十項組織紀律，成立了工作班子，召開了發動會議。組成12個督查組，落實了市、鄉、村三級黨員干部包靠責任制，實行了基層日報告制度。加大宣傳力度，在電臺、電視臺、報社等新聞媒體開設專欄，編發?情況簡報?27期，轉發各類典型材料80余篇。“七一〞前夕，對在防治“非典〞工作中涌現出來的100個先進基層黨組織和100名優秀共產黨員進行了隆重表彰。

二、優化結構，增強活力，進一步加強領導班子和干部隊伍建設

嚴格按照上級要求和法定程序辦事，籌備召開了市第十一次黨代會，參與組織了市人代會、政協會選舉工作，圓滿完成了市級領導班子換屆選舉任務。堅持用好的作風選人、選作風好的人，在超前考慮、搞好調研、摸清底子的根底上，對鄉鎮〔街道〕和市直部門領導班子進行了考察考核和調整，對全市副科級以上事業單位和局部市屬企業領導班子進行了考察調整。近期，根據上級要求，又為局部鄉鎮〔街道〕黨〔工〕委選配了一名全日制大學文化程度的副書記。工作中，堅持憑政績用干部，憑群眾公論用干部，形成了良好的用人導向；注意培養選拔優秀年輕干部，按規定配備了女干部、非中共黨員干部和高學歷干部，優化了各級領導班子的結構，增強了領導班子的整體功能。認真做好選調生培養使用工作，召開了全市選調生工作座談會，總結交流了選調生培養管理使用工作的經驗做法，研究探討了選調生成長規律以及進一步做好選調生工作的路子。切實做好干部學歷學位檢查清理工作，對全市1526名副科級以上干部的學歷學位進行了認真審核，受到省檢查組的肯定。組織公開考選了34名事業單位工作人員。積極做好新形勢下老干部工作，堅持定期通報情況、走訪慰問、聯系老干部等制度，認真實施新的醫療費統籌方法；向市政府申請撥出專款20萬元，徹底解決了“兩費〞拖欠問題；為古城子老干區活動室征用土地XXXX年活動，制定出臺了?關于在全市開展新型經濟組織黨建工作標準化建設年活動的實施意見?，對新型經濟組織黨組織隸屬關系、黨組織設置、黨員隊伍建設等工作進行了標準，進一步提高了新型經濟組織黨建工作水平。“七一〞前夕，在基泰汽修、天一巨服裝、偉達織業等5家符合條件的私營企業集中成立了黨支部，市級五大班子領導出面舉行了掛牌儀式，營造了良好的氣氛。

四、強化教育，加強管理，努力提高黨員隊伍整體素質

進一步標準黨員開展工作的程序，召開了全市黨員開展工作會議，上半年共開展新黨員682名，其中在新型經濟社會組織中開展黨員53名。工作中，嚴把標準條件關，對12名理論考試不及格的開展對象暫緩開展，對2名曾經違反過方案生育政策的開展對象予以一票否決。組織開展了市直黨建系統黨內統計工作，對全市流動黨員情況進行了調研。春節和“七一〞期間，共走訪慰問生活困難老黨員、老干部4500多人，發放慰問金及實物折款67萬元。“七一〞前夕，組織600多名新黨員到王盡美烈士紀念館舉行了集體宣誓、簽字表決心儀式。

充分發揮電教優勢，增強黨員教育的效果。繼續深入實施黨員電教富民示范工程，在黨員電教示范戶中開展了“雙比一看〞〔比致富本領、比幫帶作用，看黨員先進性〕活動；加強黨員電教網點建設，新建黨員電教室16個，新開展黨員電教富民示范戶575個；組織了“黨員電教片集中播放月〞活動，開展了以“送科技、送健康〞為主題的“黨員電教送科技下鄉〞活動，受教育群眾達1.6萬人次。狠抓電教片拍攝制作，其中?鄧老太·青豆芽?一片獲〔上級市〕市優秀電教片一等獎，并與?興建市場鑄財源?一起被〔上級市〕市委組織部確定參加全省強村富民“雙百〞優秀電教片評選活動。

五、履行職責，效勞中心，積極構筑縣域人才高地

堅持“黨管人才〞原那么，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實施“大人才〞戰略。成立了市人才工作領導小組，建立健全了知識分子工作聯系會議制度。投資10多萬元，建起了一處高標準的人才測評室，設備全部采取招標方式購置，目前已安裝調試完畢，為全市企業經營管理人才的合理流動和優化配置提供了載體。召開了全市科技副職工作會議，制定出臺了?鄉鎮〔街道〕科技副職選聘管理暫行方法?。全市23處鄉鎮〔街道〕共選聘科技副職50名，其中高級農藝師11名，教授、研究員20名。建立健全了市級領導聯系專業技術拔尖人才制度，協調有關部門，認真落實知識分子在科研經費、工資福利、家屬隨遷、醫療保健等方面的政策規定，幫助解決工作、生活等方面難題80多件，解除了他們的后顧之憂，營造出拴心留人的良好環境。

加大對各級各類干部的教育培訓力度，先后舉辦了全市黨務政工干部培訓班、新任副科級干部崗位培訓班，籌備了全市青年干部培訓班；選調7名領導干部參加了〔上級市〕市委黨校主辦的主體班次培訓，選派4名同志參加了〔上級市〕市組織的首期經濟強村黨組織負責人培訓班，組織3名同志參加了省委黨校研究生班報名考試，組織全市46名在職縣級黨員干部參加了〔上級市〕市委組織部和宣傳部聯合組織的理論考試。

六、提高素質，改良作風，大力加強機關自身建設

以爭創學習實踐“三個代表〞重要思想表率部門為目標，在部機關深入開展了“三學兩守一爭創〞活動。“三學〞，就是學十六大報告、學新黨章、學?干部任用條例?；“兩守〞，就是守規章、守紀律；“一爭創〞，就是爭創一流工作業績。堅持每周一、五兩個晚上集體學習制度，嚴格執行?組工干部行為標準?等一系列規章制度，積極參加上級統一組織的?條例?知識競賽。對重點工作實行工程管理，明確進度安排，量化考核指標，嚴格標準要求，層層分解到人，使每項工作都有部署、有調度，有布置、有檢查。加強社會監督工作，向我部聘請的社會監督員發放了?征求意見函?。認真做好信訪工作，上半年共接處人民來信19件、來電來訪56人次，接訪率、處結率均到達100%。嚴格財務管理制度，認真抓好黨費、黨刊費、辦公經費等各項費用的收繳、管理和使用。加快部機關信息化建設步伐，積極籌建部機關局域網，目前軟件開發工作已近結束，相關設備正準備進行招標。積極響應市委號召，投身經濟建設主戰場，上半年引進資金〔貸款〕9500萬元，超額完成了市里分配給我部全年的招商引資任務。

著眼于建設高素質的組工干部隊伍，教育引導組工干部轉變工作作風，深入開展調查研究，積極做好組工調研信息和宣傳工作。承接了省委組織部“健全完善黨委內部議事和決策機制〞和〔上級市〕市委組織部“把黨的基層組織建設成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者〞課題調研任務，認真扎實地開展了試點和調研工作，取得了初步成果。修訂完善了調研信息考核獎懲方法，建立健全了定期通報制度，形成了全員動手、齊抓共寫的良好局面。上半年在上級組織部門內部刊物上發表調研信息稿件21篇，在上級新聞媒體上發表宣傳稿件50余篇，較好地發揮了指導和效勞作用。

上半年，全市組織工作取得了較大成績，但是與新形勢新任務的要求相比，還有一定差距。下半年，我們將認真組織學習貫徹胡錦濤總書記“七一〞重要講話精神，本著求真務實、改革創新的精神，進一步興起學習貫徹“三個代表〞重要思想的新高潮；堅持以開展論英雄，重實績用干部，積極推進干部考察考核工作的創新；以“三級聯創〞活動為總抓手，堅持不懈