離職討論反饋表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或公司原因提出離職申請，為明確雙方離職過程中的溝通與反饋，特制定本合同。

本合同旨在明確甲方與乙方在離職討論過程中的權利義務，確保雙方在離職過程中的合法權益得到保障，同時促進雙方關系的和諧發展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應保證乙方在合同期限內享有合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.甲方應及時了解乙方的工作狀況，為乙方提供必要的培訓和發展機會。

3.甲方應遵守國家有關勞動法律法規，保障乙方的工作條件和環境。

4.甲方應在乙方提出離職申請后，及時與乙方進行溝通，就離職事宜進行充分討論。

5.甲方應按照國家規定和公司制度，為乙方辦理離職手續，包括但不限于檔案轉移、工資結算等。

6.甲方應尊重乙方的隱私權，對乙方在任職期間的個人信息和離職原因予以保密。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方要求完成工作任務，遵守公司規章制度，維護公司利益。

2.乙方應如實向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷證明等。

3.乙方在任職期間，如因個人原因提出離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照規定期限履行交接手續。

4.乙方應配合甲方完成離職討論，就離職原因、工作交接等問題進行充分溝通。

5.乙方應遵守國家法律法規，不得在離職后泄露甲方商業秘密和客戶信息。

6.乙方在離職后，如因違反約定給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據公司業務發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.乙方有權了解自身的工作情況，對甲方的不當行為提出異議。

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會。

5.乙方有權在符合法律法規和公司制度的前提下，提出離職申請。

雙方義務：

1.甲方有義務按照國家法律法規和公司制度，保障乙方的合法權益。

2.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環境和條件。

3.乙方有義務遵守國家法律法規和公司制度，不得損害公司利益。

4.乙方有義務愛護公司財產，不得私自占有或變賣公司物品。

5.雙方有義務在離職討論過程中，充分溝通，達成一致意見。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），以下簡稱“合同金額”。

一、支付比例：

1.首付款：乙方在簽訂本合同之日起__________日內，向甲方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________），作為首付款。

2.剩余款項：乙方在離職討論完成后，甲方根據雙方協商結果，在__________日內向乙方支付剩余的合同金額__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付條件：

1.首付款支付條件：乙方在支付首付款前，應確保所有個人信息真實有效，并已與甲方簽署離職討論反饋表。

2.剩余款項支付條件：

a.乙方完成工作交接，并經甲方驗收合格；

b.乙方已按照合同約定，妥善處理與甲方之間的所有事務；

c.甲方已按照國家規定和公司制度，為乙方辦理完所有離職手續。

三、支付方式：

1.首付款及剩余款項的支付方式均為銀行轉賬，乙方應向甲方指定的賬戶進行支付。

2.甲方指定的銀行賬戶信息如下：

銀行名稱：__________

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

四、額外費用：

1.本合同金額不包含乙方在離職過程中產生的額外費用，如交通、住宿等。

2.乙方因個人原因導致離職，所產生的額外費用由乙方自行承擔。

3.甲方在支付合同金額時，有權扣除乙方因違約而產生的任何賠償費用。

五、付款期限：

1.首付款應在合同簽訂之日起__________日內支付。

2.剩余款項應在乙方完成工作交接并滿足支付條件后的__________日內支付。

六、逾期支付：

1.若乙方未按時支付首付款或剩余款項，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

2.若甲方未按時支付合同金額，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方違約，包括但不限于未按時支付合同金額、違反保密協議、未按規定提供工作條件和環境等，甲方應承擔違約責任，并按照下列方式處理：

a.甲方應立即采取補救措施，糾正違約行為；

b.若甲方未能采取補救措施或補救措施不足以彌補乙方損失，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的__________%；

c.乙方有權要求甲方賠償因其違約行為而造成的實際損失。

2.若乙方違約，包括但不限于未按時完成工作任務、違反公司規章制度、泄露公司秘密等，乙方應承擔違約責任，并按照下列方式處理：

a.乙方應立即采取補救措施，糾正違約行為；

b.若乙方未能采取補救措施或補救措施不足以彌補甲方損失，乙方有權支付違約金，違約金為合同金額的__________%；

c.甲方有權要求乙方賠償因其違約行為而造成的實際損失。

二、爭議解決

1.若甲方與乙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，雙方可選擇下列一種爭議解決方式：

a.訴訟解決：爭議雙方應將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄；

b.仲裁解決：爭議雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決，本合同的管轄法院為合同簽訂地人民法院。

三、爭議解決的其他條款

1.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同未履行完畢的義務。

2.爭議解決過程中，雙方應保守爭議內容，不得泄露給任何第三方。

3.爭議解決過程中，任何一方不得采取可能損害對方權益的報復行為。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有合同簽訂前的必要程序和條件，包括但不限于但不限于：乙方離職申請的提出、雙方對離職討論反饋表的簽署等。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。

2.如雙方同意延長合同有效期，應另行簽訂補充協議。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方不得擅自變更合同內容，否則變更部分無效。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.乙方離職手續辦理完畢；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.合同約定的其他終止條件。

2.合同終止后，雙方應按照國家法律法規和合同約定，妥善處理剩余事宜。

五、通知

1.本合同項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發出之日起，視為送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同及其補充協議構成雙方之間的完整協議，替代了之前所有關于本合同事項的口頭或書面協議。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院或雙方約定的仲裁機構解決。

附件：

1.離職討論反饋表：詳細記錄雙方在離職討論過程中的溝通內容、達成的一致意見以及未解決的問題。

2.乙方離職申請：乙方提出的離職申請文件，包括離職原因、離職時間等。

3.乙方個人信息證明：包括但不限于身份證、學歷證明、工作證等復印件，用于證明乙方身份和資格。

4.乙方工作交接清單：詳細列明乙方在離職前需完成的工作內容和交接物品清單。

5.甲方提供的培訓材料：乙方在任職期間接受甲方培訓的相關資料，包括培訓記錄、學習證明等。

6.乙方工作業績評估報告：由甲方對乙方在任職期間的工作表現進行評估的報告。

7.保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議